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正社員ヒルトン福岡シーホーク
ベーカリー スーシェフ（副料理長）
【自分らしさを発揮し新しい自分が見つかるキャリア】
ヒルトンはダイバーシティとインクルージョンを大切に考えています。
出身・経歴・嗜好などに関係なく、ありのままの自分自身で活躍できる、
それがヒルトンの推し進めるウェルネス・カルチャーです。
<お問い合わせ・ご応募先>
〒810-8650
福岡県福岡市中央区地行浜2-2-3
ヒルトン福岡シーホーク
人事部 宛
☎092-844-7812
✉Fukuoka.Recruitment@hilton.com
※履歴書を上記住所宛に郵送、又はメールに添付お送りください。
| 仕事内容 | ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け、厨房内片づけ等 ・チームの指導 ・労働環境を清潔にかつ整頓された状態に保つ。 ・お客様のご要望に対し、適切なタイミングで料理を提供する。 ・食品を良い状態で正しく保管する。 ・機材のメンテナンスや安全衛生を保つ。 ・サステナブルフードを目指しフードロスを減らす。 など |
|---|---|
| 求める要件 | •同様の職種、経験者歓迎 •現場を取り仕切る監督スキル •優れたコミュニケーションスキル |
| 給与 | 経験や能力により決定いたします。 |
| 勤務地 | 福岡県 |
正社員ヒルトン福岡シーホーク
ペストリー スーシェフ（副料理長）
【自分らしさを発揮し新しい自分が見つかるキャリア】
ヒルトンはダイバーシティとインクルージョンを大切に考えています。
出身・経歴・嗜好などに関係なく、ありのままの自分自身で活躍できる、
それがヒルトンの推し進めるウェルネス・カルチャーです。
<お問い合わせ・ご応募先>
〒810-8650
福岡県福岡市中央区地行浜2-2-3
ヒルトン福岡シーホーク
人事部 宛
☎092-844-7812
✉Fukuoka.Recruitment@hilton.com
※履歴書を上記住所宛に郵送、又はメールに添付お送りください。
| 仕事内容 | ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け、厨房内片づけ等 ・チームの指導 ・労働環境を清潔にかつ整頓された状態に保つ。 ・お客様のご要望に対し、適切なタイミングで料理を提供する。 ・食品を良い状態で正しく保管する。 ・機材のメンテナンスや安全衛生を保つ。 ・サステナブルフードを目指しフードロスを減らす。 など |
|---|---|
| 求める要件 | •同様の職種、経験者歓迎 •現場を取り仕切る監督スキル •優れたコミュニケーションスキル |
| 給与 | 経験や能力により決定いたします。 |
| 勤務地 | 福岡県 |
正社員ヒルトン福岡シーホーク
チーフスチュワード（洗い場責任者）
【自分らしさを発揮し新しい自分が見つかるキャリア】
ヒルトンはダイバーシティとインクルージョンを大切に考えています。
出身・経歴・嗜好などに関係なく、ありのままの自分自身で活躍できる、
それがヒルトンの推し進めるウェルネス・カルチャーです。
<お問い合わせ・ご応募先>
〒810-8650
福岡県福岡市中央区地行浜2-2-3
ヒルトン福岡シーホーク
人事部 宛
☎092-844-7812
✉Fukuoka.Recruitment@hilton.com
※履歴書を上記住所宛に郵送、又はメールに添付お送りください。
| 仕事内容 | ・レストラン及び宴会場の器材管理及び洗浄 ・従業員エリアの衛生管理 ・ゲストエリア及び従業員エリアの安全衛生管理 ・破損及び誤使用などの原因分析と改善 ・器材の月間棚卸の実施 ・施設管理部と連携し、施設・器材のメンテナンス計画の実施 ・洗い場・レストラン・バーにて必要に応じたオペレーションのサポート ・薬剤や器材の発注手配と管理 ・器材清掃備品の在庫確認と管理 ・スチュワードの責任者として、チームの育成と業務指示 など |
|---|---|
| 求める要件 | 同様の職種・役職のご経験者、歓迎 |
| 給与 | ご経験や能力を考慮し、決定いたします。 |
| 勤務地 | 福岡県 |
正社員ヒルトン福岡シーホーク
西洋料理部 コミシェフ（料理経験者）
【自分らしさを発揮し新しい自分が見つかるキャリア】
ヒルトンはダイバーシティとインクルージョンを大切に考えています。
出身・経歴・嗜好などに関係なく、ありのままの自分自身で活躍できる、
それがヒルトンの推し進めるウェルネス・カルチャーです。
<お問い合わせ・ご応募先>
〒810-8650
福岡県福岡市中央区地行浜2-2-3
ヒルトン福岡シーホーク
人事部 宛
☎092-844-7812
✉Fukuoka.Recruitment@hilton.com
※履歴書を上記住所宛に郵送、又はメールに添付お送りください。
| 仕事内容 | ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け、厨房内片づけ等 ・お客様のご要望に対し、適切なタイミングで料理を提供する。 ・食品を良い状態で正しく保管する。 ・機材のメンテナンスや安全衛生を保つ。 ・サステナブルフードを目指しフードロスを減らす。 など |
|---|---|
| 求める要件 | 同様の職種、経験者歓迎 |
| 給与 | ご経験や能力を考慮し、決定いたします。 |
| 勤務地 | 福岡県 |
正社員ヒルトン福岡シーホーク
ペストリーシェフ
【自分らしさを発揮し新しい自分が見つかるキャリア】
ヒルトンはダイバーシティとインクルージョンを大切に考えています。
出身・経歴・嗜好などに関係なく、ありのままの自分自身で活躍できる、
それがヒルトンの推し進めるウェルネス・カルチャーです。
<お問い合わせ・ご応募先>
〒810-8650
福岡県福岡市中央区地行浜2-2-3
ヒルトン福岡シーホーク
人事部 宛
☎092-844-7812
✉Fukuoka.Recruitment@hilton.com
※履歴書を上記住所宛に郵送、又はメールに添付お送りください。
| 仕事内容 | ペストリー/ベーカリーセクション部門の管理 ゲストへ優れたデザートやパンの提供 季節毎のメニューの提案及び開発 フードコスト管理 食品衛生および安全衛生規則の遵守を確保する など |
|---|---|
| 求める要件 | •ペストリーシェフのご経験 •現場を取り仕切る監督スキル •優れたコミュニケーションスキル •日英両言語でのコミュニケーションが可能な方、歓迎 |
| 給与 | 経験や能力により決定いたします。 |
| 勤務地 | 福岡県 |
正社員ヒルトン福岡シーホーク
中国料理 料理人スーシェフ（副料理長）
【自分らしさを発揮し新しい自分が見つかるキャリア】
ヒルトンはダイバーシティとインクルージョンを大切に考えています。
出身・経歴・嗜好などに関係なく、ありのままの自分自身で活躍できる、
それがヒルトンの推し進めるウェルネス・カルチャーです。
<お問い合わせ・ご応募先>
〒810-8650
福岡県福岡市中央区地行浜2-2-3
ヒルトン福岡シーホーク
人事部 宛
☎092-844-7812
✉Fukuoka.Recruitment@hilton.com
※履歴書を上記住所宛に郵送、又はメールに添付お送りください。
| 仕事内容 | ・中国料理 調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け、厨房内片づけ等 ・チームの指導 ・労働環境を清潔にかつ整頓された状態に保つ。 ・お客様のご要望に対し、適切なタイミングで料理を提供する。 ・食品を良い状態で正しく保管する。 ・機材のメンテナンスや安全衛生を保つ。 ・サステナブルフードを目指しフードロスを減らす。 など |
|---|---|
| 求める要件 | 同様の職種・役職のご経験者、歓迎 |
| 給与 | ご経験や能力を考慮し、決定いたします。 |
| 勤務地 | 福岡県 |
正社員ヒルトン沖縄瀬底リゾート
フロントオフィスマネージャー
【応募方法】
応募画面よりご登録いただくか、
採用担当宛に直接ご連絡のほどよろしくお願いいたします
質問がございましたら、遠慮なくお知らせください。
【人事業務部採用担当 小黒】
Email: HiltonSesokoHR@hilton.com
| 仕事内容 | フロントオフィスマネージャーは、プレイングマネージャーとして主体的にチームをリードし、ホテルの顔であるフロント業務全般について監修しチームのパフォーマンスを最大化するポジションです。また、他部門のリーダーと連携し、ホテル全体のオペレーションを円滑にコントロールする役割も担います。将来を見据えたチームビルディングなど、戦略面でも重要な役割をお任せ致します。 ・フロントのオペレーション全般のリードおよびチームリード（メンバーの指導、育成、勤怠管理など） ・接客（チェックイン・チェックアウト対応、VIPゲスト応対） ・ゲストからの各種お問い合わせ対応（リクエスト、ご意見等のフォローアップを含む） ・各種管理およびレポーティング（例：部門経費、予約状況、インシデント等） ・客室のステータスおよび販売状況の管理 ・目標達成のための計画から実行（現状分析、プラン作成、およびアクションの実行） |
|---|---|
| 求める要件 | ・ホテルでのフロント業務経験（経験年数は問いません） ・フロント部門でのマネジメント（例：チームリーダー、サブリーダー）の経験 ・ビジネスレベルの英語力（会話：ゲスト対応や社内会議ができる／読み書き：英語メールや資料作成ができる） ・ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級が必須） ・基本的なPCスキルに加え、Microsoftオフィス（Word/Excel/Powerpoint）の利用経験があること |
| 給与 | 弊社賃金規定により、経験・能力によって決定いたします。 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトンニセコビレッジ
料理飲料部 部長 Food & Beverage Manager
料理飲料部部長はホテルすべてのレストラン及び宴会場の運営の責任者として、顧客と会員の皆様に素晴らしい体験をお届けすると共に料理飲料部すべてのチームメンバーを導き、指導し、予算範囲内で効率的にビジネスを運営する責任を担っています。
料理飲料部の責任者として部内のチームメンバーが成長し、モチベーション高く、最高のパフォーマンスを発揮できるような指導と建設的なフィードバックや状況に適した理論やOJTトレーニングなどを通じてチーメンバーを育成・指導することも職責に含まれ、関連業務を高い水準で遂行することが求められます。
| 仕事内容 | *レストランおよび宴会場の運営を統括する *卓越したレベルの顧客サービスおよび顧客エンゲージメントの維持 *部内チームメンバーの採用、管理、研修、人材開発 *年次人事考課および中間評価の実施をサポートする *顧客からの問い合わせをタイムリーかつ効率的に対応する *予算の範囲内で業務を運営する *部門ごとの目標や指針、ワークスケジュール、予算、方針・手順の構築をサポートする *毎月の棚卸の責任を担う *チームメンバーを率いて、売上と収益を最大化を図る *ホテルのセキュリティ、防火規則、HACCP、安全衛生の分野におけるヒルトンの規則を完全に遵守する *支援が必要な部署がある際には適宜相互支援し各部署との良好な関係を維持する |
|---|---|
| 求める要件 | *ホテル料理飲料部におけるマネージメント経験（アウトレットまたはバンケットレベル）- 必須 *プレッシャーに負けず、様々な業務状況に対応できる能力 *英語及び日本語で前向きかつ積極的にコミュニケーションできる能力 *適正な身だしなみ *顧客サービス及び関係構築において優れた実績をお持ちの方 *コーチングや研修トレーナーとしての実績、部下育成の実績 *Windowsベースのアプリケーション（Word及びExcel）の知識と基本操作能力 - 必須 *新しいコンピューターシステムを学習するのに支障がない方（ホテル独自のシステム） *環境に合わせた仕事ができる方 |
| 給与 | 経験スキルを考慮し社内規定による |
| 勤務地 | 北海道 |
正社員コンラッド大阪
人事 労務責任者
人事業務オフィサーは、チームメンバーのリクエストに敬意を持って丁寧に対応することで、チームメンバーの貢献意欲を高め、世界一ホスピタリティにあふれた職場を実現することに責任を担う。
チームメンバーが雇用に伴う福利関係の情報にアクセスできるようにし、チームメンバーが一丸となって参加し、貢献し、成長を遂げるような魅力的なイベントを企画する。当社従業員がチームメンバー・イベントやアクティビティへの参加できるようにするため、重要な役割を担う。
人事業務部の顔、そしてホテルのチームメンバーが最初に問い合わせを行う窓口となる。細部に入念な注意を払いつつ、人事関連の事務プロセスがすぐに結果を出し、合理的かつ効率的なものであることを確認し、そうでないプロセスは終了する。
| 仕事内容 | 法令を遵守しながらホテルが運営されるために必要な手続きをリードし、実行する 具体的には： ・残業時間を超過する社員への産業医面談の手配 ・産業医の対応（面談の申し込み予約） ・健康診断の予約手配 ・安全衛生に関する業務 ・その他、人事部長が命ずる案件 すべての事務作業への対応が迅速かつ効率的に進み、候補者にとってプロフェッショナルで印象的な採用プロセスとなるよう、採用エグゼクティブをサポートする。 具体的には： ・入社者の制服の手配、退職者の制服の返品の確認 ・入社時のITへの連絡 ・入社者のペストリー手配 ・入社者への入社日の案内 ・入社者の全社への案内 ・セキュリティーカード、ロッカーの貸与及び、紛失の際の交換処理と在庫管理 ・ヒルトンを退職するすべてのチームメンバーが、退職前に必要な書類に記入し、敬意を持って扱われるようにし、いつかヒルトンに復職する可能性を残す。 ・必要に応じて人事業務部チームにとりまとめと事務作業のサポートを提供し、必要なすべての報告書やプレゼンテーションが事前にプロフェッショナルな形で作成されているようにする。 ・人事部オフィスを訪れたすべてのチームメンバーに、親しみやすくプロフェッショナルな第一印象を与え、質問に答え、必要に応じて情報を提供し、誰に聞いてみるべきかを当該チームメンバーに伝える。 ・チームメンバーの交流アクティビティ、月次イベント、コミュニティ活動、委員会のミーティング、年に一度のチーム・パーティなど、「Thrive at Hilton」のイニシアティブを実現するチーム・イベントをとりまとめる。 ・「Travel with Purpose」のすべてのアクティビティや報告など、コミュニティとの連携やイニシアティブを取りまとめサポートする。 Careers at Hilton Liveのアクティビティを取りまとめ、効果的に実施する。 ・Blue Energyの文化と委員会をサポートし奨励する。 ・イベント、ミーティング、祝賀会など、しかるべきすべての活動についてチームメンバーが常に最新情報を得られるよう、効果的かつ効率的なコミュニケーション・プロセスを確立する。 ・新しいチームメンバーが「Wow」と感嘆するようなの経験を用意し、必要なすべての事務作業が事前に完了するよう手配する。そうすることで、新人がゲストや会社の業績への貢献に集中できるようにする。 ・チームメンバーの誕生日ギフトの購入及び配布 |
|---|---|
| 求める要件 | 必須要件 • 人事労務経験3年以上 • 日本語で業務が遂行できること • 英語に抵抗がなく、業務が遂行できること • PCスキル 特にマイクロソフトエクセル |
| 給与 | 会社規定による |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン大阪
ルームサービスアテンダント
ルームサービス業務
| 仕事内容 | -当ホテルおよび・ブランド基準に定められた高水準を常に満足するよう飲食サービスを管理 -すべてのお客様のお問い合わせに適切かつプロフェッショナルに対応 -ルームサービスのワイン等ビバレッジ含むメニューアイテムのアップセルができる -オーダーを取り、必要な情報をOnQやマイクロスに入力する -朝食に必要な機材の準備を事前に行い、朝食のオープンセットアップを時間内に行う -スケジュールを稼働率予測に基づき、月間勤務表を作成する。 -ビジネス上の要求を満たすために、シフトを通してスケジュールを調整する。 |
|---|---|
| 求める要件 | -レストランサービス、またはルームサービスの飲食サービス経験 -電話や対面でゲストとコミュニケーションが取れる英語・日本語能力 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当は別途実働分支給 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
