中途採用
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正社員ヒルトン大阪
営業C&E（内勤）
宴会コーディネーターは、会議施設や客室の売上を促進するセールスチームの一般宴会と団体宿泊のコーディネートを行います。
| 仕事内容 | コンファレンス＆イベント（C＆E）セールス部門として、会議施設や客室の売上によって収益機会を最大限に高めていく責任があります。 • コンファレンス＆イベントによる収益機会を最大化する • セールスやその他の収益創出ビジネスプランに基づき、一般宴会と団体宿泊のビジネスを積極的な手法を用いて設定された目標を達成する • ホテルのセールス戦略に理解し、外勤営業と共にビジネス拡大を目指す • 競争市場を理解し、ホテルが地元市場で競争的な地位を維持できるようアプローチする • 外勤営業が獲得したビジネスを再度利用いただくため、高い品質水準と積極的なコーディネートを行う • 効果的に仕事を進めて、ホテル内の他の社員と協力関係を構築する |
|---|---|
| 求める要件 | セールスコーディネーターとして、常に当ブランドのお客様のためだけではなく、他部署のチームメンバーとも協力して業務を行います。この役割を充分に果たすには、次のような姿勢、行動、スキル、価値観が必要となります。 • 豊かな表現力や感性、交渉力を発揮してさらにキャリアアップしたいモチベーションのある方 • 優れたコーディネーションスキル • 高い人間関係構築力 • 高いデータ処理及び計画能力 • 大卒または大卒レベルの学歴者優遇 • 社会人経験３年以上 • 営業経験者歓迎 • 接客・交渉力に自信のある方 |
| 給与 | ・月給制 当社規定による ・面接後、経験・前職等考慮し決定 |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン沖縄北谷リゾート
副総料理長（Executive Sous Chef）
◆調理部門の管理職ポジションです
◆ヒルトン沖縄北谷リゾートでは洋食・和食・中華などのビュッフェレストラン「SURIYUN」、イタリアンレストラン「コレンテ」のふたつのレストランを提供しております。是非、多岐にわたるスキルを身につけながらヒルトンブランドで働いてみませんか？
＜POINT＞
海外ゲスト対応の為、キッチンに特化した社内の無料英語クラスも用意しております。また、管理職専門の研修制度も充実しておりますのでマネジメントスキルアップのサポート体制も整っております。
これまでのご経験を活かしつつ学びたいという意欲があれば自分次第で英語力も調理管理職のスキルもアップすることができる環境です。
履歴書、職務経歴書を下記住所へ郵送もしくはメールに添付してご応募ください。
気になることやご質問があればぜひ、お気軽に下記までお問い合わせください！
<お問い合わせ・応募先>
〒904-0115
沖縄県中頭郡北谷町字美浜40-1
ヒルトン沖縄北谷リゾート
人事業務部 宛
☎098-901-1102
✉OkinawaChatan.Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | 副総料理長として調理及びチームの管理指導を担当いただきます ◇イノベーティブであること ◇すべてのキッチンの調理オペレーションとスチュワード業務の監督 ◇要請があれば、オフサイト・イベントでの業務 ◇全キッチンでの高品質の料理とセットアップの計画、準備、実行 ◇レシピ、スタンダード、プレーティングガイドの駆使 ◇HACCPの維持 ◇トレーニングマニュアルとSOPの継続的な改善 ◇料理オペレーションの改善および目標達成 ◇シェフブリーフィングおよびチームミーティングの計画参加 ◇ホテルの稼働率、イベント、予測、実績についての理解 ◇リクエストに応じたメニュー作成 ◇試食や写真撮影のための新メニュー作成 ◇サービスチームとの良好な関係構築 ◇キッチンにかかわるコストコントロール ◇ゲストリクエストへの対応 ◇キッチンチームのマネジメントとトレーニング 等 |
|---|---|
| 求める要件 | ◇調理師免許取得者 ◇ホテルまたはレストランでの調理経験、および調理管理職としての経験 ◇クリエイティブ（創造性豊かな方） ◇新しい環境やメニューを積極的に取り入れる方 ◇1年以上のメニュー作成経験 ◇リーダーシップ力 ◇基本的PC知識 ◇HACCPに関する知識 ◇優先順位をつけて時間内に仕事を完了できる ◇問題解決力 ◇プレッシャーに強く忍耐力がある |
| 給与 | 400,000〜470,000円 ※経験により優遇有 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員コンラッド大阪
レストラン ホステス （レセプショニスト）
ホステスは、お客様を温かくお迎えします。お客様のお座席までのご案内及び、お見送りが主な業務です。常にお客様に最高の満足度を得ていただくためにアシストします。
| 仕事内容 | ・お客様の問い合わせに親切、迅速、かつ効率的に対応する ・商品やメニューの内容の熟知 ・プロセスに従って報告をする ・ヒルトンのグルーミングの水準を満たしながらドレスコードや身だしなみを守る ・電話などの応対をし、迅速に読みやすい字でメモなどを取り、担当者に引き継ぐ ・レストランの座席表の熟知 ・ホテルの安全衛生及びセキュリティーの規則を順守 |
|---|---|
| 求める要件 | For non-Japanese workers, must hold work visa and have Japanese level 1 proficiency to apply. ・ポジティブな態度 ・読み書き、口頭の高度な日本語、英語のスキル ・サービス精神 ・清潔な身だしなみ ・柔軟に変化する労働環境に適応できること ・一人でまたはチームで業務を遂行できること ・会計処理 |
| 給与 | 当社規定に準ずる 経験により相談 |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン小田原リゾート&スパ
営業部 部長
現任者の退職に伴い、今後のヒルトン小田原リゾート&スパの営業部をリードしてくださる方を募集いたします。
お客様の満足度、チームメンバーの成長をリードし、より高めていただける方、ビジネス目標達成を戦略的に確実に実行していただける方を必要としています。これまで培った経験を活かして、新たなチャレンジをしたい皆さんからのご応募を歓迎致します。
| 仕事内容 | 営業部 部長は、営業部のプレイングマネージャーとして活躍すると共に、営業部業務全般について監修し、チームをリードしていただくポジションです。また、新規法人のビジネス獲得、開拓、地域の企業様との良好な関係作りなど、将来のホテル成長を見据えた戦略を担うなど、戦略面でも重要な役割を担います。 •営業部全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成 •国内外に向けての営業活動 - お客様のホテルインスペクションのご案内 - マーケットリサーチ - 商品開発 •各種レポーティング（例：売上報告書、予算管理等） •販売状況の管理 •チームメンバーの勤怠管理 •部門の経費管理 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格（必須） •5年以上のホテル営業経験 •2年以上の営業部門での管理職の経験 •ビジネスレベルの英語力（会話：社内会議や面談対応ができるレベル／読み書き：英語メールや資料作成ができるレベル） •ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級が必須） 求める人物像 •ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 •ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） •優先順位をつけて、迅速性をもって行動を起こせる方 •困難な状況でも、自身で解決策を見出し率先して行動する方 •多様性をもってメンバーとスムーズに協業できる方 |
| 給与 | 給与：当社規定に基づく 賞与：年1回（業績により変更あり） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン富山
施設管理部長兼セキュリティマネージャー
2023年1月に北陸初インターナショナルホテル、本州初のダブルツリーブランドのダブルツリーbyヒルトン富山が開発が進む富山駅前徒歩3分の絶好のロケーションで開業します！
今回は開業チームメンバーを全部署全役職で大募集！
地元や近郊にお住いの方々に何度も足を運んでいただけるホテル、ワクワクする食事体験ができるホテル、地域の方々にとっても働きやすい職場環境を提供するホテルを一緒につくりあげましょう。
遠方の方々に旅行先として富山を選んでいただけるよう、開業後には、ヒルトンのサービスとおもてなしを提供するとともに富山の魅力を存分に伝えていきたいと情熱溢れる皆さんからのご応募を心よりお待ちしております。
※すぐ入社できる方大歓迎！
※応募は下記メールアドレスまで履歴書および職務経歴書をお送りください。
DoubleTreebyHiltonToyama.Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | - エンジニアリング、マネジメント、メンテナンス、セキュリティの各業務の計画、実行 - エンジニアおよびセキュリティ部門の責任者として委託業者と良好な関係構築および、部門の効率的に運営 - メンテナンス修理、スムーズな勤務移行の計画・実行 - エンジニアリングストアおよび省エネチームの責任者 - M&Eシステム、機器の修理およびメンテナンスの監督 - スタッフのトレーニング計画作成および評価 - ホテル施設のメンテナンスと安全の管理監督 - エネルギー、環境保護、火災防止、安全管理 - エンジニアリングおよびセキュリティ部門の日常業務の円滑な遂行 - 建物の徹底的な点検と修理・メンテナンスの質が高く、設定された基準に適合していることの確認 - すべての設備点検と設備保全の技術管理 - 技術報告書確認、日報チェックと全機器の安全かつ正常な運転の確保 - 効果的なメンテナンスプログラムの確保 - バンケット部門と連携し、準備すべきイベント要件について情報取得 - 定期的な作業報告の実施 - エンジニアリング・セキュリティ部門の在庫管理、コスト削減の最大化 - 水質レポートを把握した上で、水処理システムからの良質な水の供給の確保 - 防火・安全会議の開催、防火システムの効果的な運用の確保 - エネルギー使用状況の監視と環境に配慮した省エネ対策策定 - 現地当局と良好な関係構築 |
|---|---|
| 求める要件 | ・ヒルトンの企業理念に共感を持てる方 ・施設管理の経験 ・セキュリティに関する経験 ＜大歓迎のご経験、スキル＞ ♦ お客様に特別な体験を提供することを考えるとワクワクする方（サプライズが好きな方） ♦ 向上心があり、達成思考の高い方 ♦ 仲間に思いやりを持って接することができる方 ♦ タイムマネジメントが得意な方 |
| 給与 | 【給与】 年俸制4,500,000円～7,500,000円程度 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※深夜勤務手当等 |
| 勤務地 | 富山県 |
正社員ヒルトン小田原リゾート&スパ
秘書（総支配人付）
前任者の異動に伴い、総支配人が円滑に活躍できるよう、幅広く業務をサポートくださる経験者を募集致します。
人をサポートすることに喜びを感じたりコミュニケーションが好きな方、これまで培った経験を活かして、新たなチャレンジをしたい皆さんからのご応募を歓迎致します！
| 仕事内容 | 秘書（総支配人付）は、ホテル運営の責任を担う総支配人が日々円滑に業務を遂行できるよう、次のとおりサポートを提供するポジションです。 • 社内外の各種スケジュール調整および管理（例：各部門長との会議設定、出張準備、会食手配、他） • 資料作成（例：会議資料および議事録の作成） • コミュニケーション（電話／メール等）対応（例：総支配人に代わっての作成および発信、各種礼状作成、贈答品手配、他） • 庶務業務（例：経費精算、名刺管理、ファイリング、他） • 特命事項への対応 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 【応募資格（必須）】 • 3年以上の秘書または部門アシスタントの経験 • 社内外のエクゼクティブ（本部長クラス）以上の対応（接遇やコミュニケーション）経験 • ビジネスレベルの英語力（会話：来客および電話対応／読み書き：メール・レター、資料作成ができるレベル） • ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級が必須） 【応募資格（歓迎）】 • ホテルでの勤務経験（オペレーションに精通している方は尚可） • ホスピタリティ業界での勤務経験（例：ホテル、航空会社、飲食、サービス業など） 【求める人物像】 • ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 • ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） • 多岐に渡る業務を優先順位をつけて期日とおりに進めてきた（マルチタスキング）経験をお持ちの方 • コミュニケーションが好きで、相手のニーズをくみ取る努力を怠らず協調して業務に取り組める方 • 人と組織の成長に尽力することに、喜びを見いだせる方 • 困難な状況でも、自身で解決策を見出し率先して行動する方 • 多国籍のメンバーとスムーズに協業できる方 |
| 給与 | 給与：当社規定に基づく 賞与：年2回（業績により変更あり） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
正社員ヒルトン大阪
レストランサービス（懐石 / 鮨・鉄板）
ヒルトン大阪直営レストラン川梅・傳火でのサービス業務です。
| 仕事内容 | ・配膳・下膳、オーダーテイクを含むレストランサービス業務全般 ・開店準備、閉店作業 ・地下倉庫からドリンク類や備品などの出庫作業 |
|---|---|
| 求める要件 | ホテルやレストラン等でのサービス経験1年以上ある方 英語での接客経験のある方尚可 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当は別途実働分支給 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン大阪
カフェ＆バー サービススタッフ
ヒルトン大阪直営カフェ＆バーMYPLACEでのサービス業務
| 仕事内容 | ・配膳・下膳、オーダーテイクを含むカフェサービス業務全般 ・開店準備、閉店作業 ・地下倉庫からドリンク類や備品などの出庫作業 |
|---|---|
| 求める要件 | ホテルやカフェ等でのサービス経験1年以上ある方 バリスタ経験のある方 英語での接客経験のある方尚可 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当は別途実働分支給 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン東京
日本料理『十二颯』/ F&B Attendant
季節に合わせた懐石料理をご提供するレストラン『十二颯』では、F&B Attendantを募集致します。
お料理やお飲み物の商品知識、サービススキルを大いに発揮いただけ、やりがいのあるお仕事です。
ご応募お待ちしております。
【ご応募方法】
下記、応募フォームよりご応募ください。
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係
Email: Tokyo_recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | お席のご案内 メニューの説明 オーダー取り テーブルの片づけ テーブルのセットアップ 必要資材の発注、等々 【ご応募方法】 履歴書に希望職種と希望シフトをご明記の上、応募フォームより、履歴書を添付してご応募ください。 郵送または、E-mailでのご応募をご希望の方は、下記までご送付ください。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係 Email: Tokyo_recruitment@hilton.com |
|---|---|
| 求める要件 | レストランでの業務経験者優遇 日本語スキル（ネイティブレベル）、英語スキル（日常会話レベル） このような方は大歓迎です！ ■ お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方 ■ 主体性があり、自己啓発をし続ける方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方 ■ 体力に自信のある方 |
| 給与 | 弊社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン富山
セールスエグゼクティブ
2023年1月に北陸初インターナショナルホテル、本州初のダブルツリーブランドのダブルツリーbyヒルトン富山が開発が進む富山駅前徒歩3分の絶好のロケーションで開業します！
今回は開業チームメンバーを全部署全役職で大募集！
地元や近郊にお住いの方々に何度も足を運んでいただけるホテル、ワクワクする食事体験ができるホテル、地域の方々にとっても働きやすい職場環境を提供するホテルを一緒につくりあげましょう。
遠方の方々に旅行先として富山を選んでいただけるよう、開業後には、ヒルトンのサービスとおもてなしを提供するとともに富山の魅力を存分に伝えていきたいと情熱溢れる皆さんからのご応募を心よりお待ちしております。
※入社時期は2022年9月を予定していますが、ご相談に応じます。
※応募は下記メールアドレスまで履歴書および職務経歴書をお送りください。
DoubleTreebyHiltonToyama.Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | - ホテルの商品知識および関連する業務の理解 - 客室、ケータリング、バンケット等、ホテルの全商品のプロモーションと販売 - ホテルが設定した販売目標および関連業務の完遂 - 市場の需要に応じるホテルの新商品デザインおよび販売目標達成 - 顧客のニーズの把握および売上達成 - 顧客資料作成および管理 - セールス活動の報告 - セールスマネージャーのサポート - VIP等のチェックイン時のお出迎え - 営業関連情報の伝達 - バンケットセールスに関する会議出席および書類作成 |
|---|---|
| 求める要件 | ・ヒルトンの企業理念に共感を持てる方 ・ホテル、レジャー、エンターテイメント業界における営業のご経験 ・日本語スキル（ネイティブレベル） ・英語スキル（ビジネスレベル *メール、電話対応有） ・PCスキル ＜大歓迎のご経験、スキル＞ ♦ コミュニケーションをとることが大好きな方 ♦ お客様に特別な体験を提供することを考えるとワクワクする方（サプライズが好きな方） ♦ 向上心があり、達成思考の高い方 ♦ 仲間に思いやりを持って接することができる方 ♦ 中国語（台湾）、韓国語等の外国語でコミュニケーションが取れる方 ♦ タイムマネジメントが得意な方 ♦ クリエイティブなアイディアに溢れている方 |
| 給与 | 【給与】 月給200,000円～250,000円程度 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 |
| 勤務地 | 富山県 |
