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正社員キャノピーbyヒルトン大阪梅田
ハウスキーピング スーパーバイザー
2024年に開業する日本初上陸ブランド、キャノピーbyヒルトン大阪梅田、ハウスキーピング スーパーバイザーの募集です。
ご応募される際は下記アドレスまで履歴書・職務経歴書をお送り下さい。
OSAPY_HRD@hilton.com
| 仕事内容 | ハウスキーピングスーパーバイザーは、お客様にご満足いただき安心して快適にお過ごしいただける空間をご提供できる様に、業務要求に合ったチームメンバー（注1）が館内の全てのエリアで滞りなく業務できる様に管理監督をして頂きます。 （注1）チームメンバー：業務委託会社、協力会社も含む。 以下が主な業務内容になります： · 毎日の業務予定を把握しチームメンバーに業務を割り当て、どのように業務を行うかをメンバーに確認する。 · 客室とレストランを含むパブリックエリアが清潔で品質基準を満たしているかのチェック。 · 年間の特別作業（清掃）を計画し、期日までに完了させる。 · お客様からのご意見や苦情を適切に対応し、改善防止策の提案する。 · 在庫管理、発注業務を行う。 · 全てのエリアが整理整頓され、安全に保たれているかの確認を行う |
|---|---|
| 求める要件 | • ハウスキーピング業務のマネージメント経験 • チーム管理の成功実績 • 強力な組織力と分析力 • 細部へのこだわり • 高いコミュニケーション能力 • ゲストサービスを提供するという情熱 • コンピューターおよび Microsoft Office などのＰＣスキルがある事が望ましい |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員キャノピーbyヒルトン大阪梅田
フィットネス スーパーバイザー
2024年に開業する日本初上陸ブランド、キャノピーbyヒルトン大阪梅田、フィットネス スーパーバイザーの募集です。
ご応募される際は下記アドレスまで履歴書・職務経歴書をお送り下さい。
OSAPY_HRD@hilton.com
| 仕事内容 | フィットネスマネージャーは、主体的にジム、スイミングプール(屋内）、スタジオ、サウナなどがあるフィットネスセンターを管理していただくポジションです。 職務内容 フィットネス部門の監督者として、優れたサービスと情報をゲストに提供します。 - お客さまにプロフェッショナルなサービスを提供できるよう、ヒルトンのブランドスタンダードにのっとって一貫したサービスを提供する - フィットネスカウンターでの接客業務全般 - 受付カウンター、フィットネスジム、屋内プールなどの安全衛生管理 - 他部署との良好な関係構築 - チームメンバーのトレーニング、シフト管理など 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格（歓迎） -スポーツクラブやレジャー施設での勤務経験のある方歓迎 -語学力 英語：ビジネスレベル（会話：ゲスト対応や社内会議ができる／読み書き：英語メールや資料作成ができる） 日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級必須） ------ 求める人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 本ポジション・職場の魅力 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが 感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。 例：GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、 従業員食堂（1日2食が無料） ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員キャノピーbyヒルトン大阪梅田
ベルアテンダント
2024年に開業する日本初上陸ブランド、キャノピーbyヒルトン大阪梅田、ベルアテンダントの募集です。
ご応募される際は下記アドレスまで履歴書・職務経歴書をお送り下さい。
OSAPY_HRD@hilton.com
| 仕事内容 | 到着から滞在中、出発まで、お客様一人ひとりが思い出に残る滞在を体験できるよう、コンシェルジュサービスのコーディネートを行っていただきます。 具体的には以下の業務を担当頂きます。 ・ホテルにご来館のお客様のお迎え ・滞在されているお客様のお荷物のケア ・ホテル館内の設備やサービス、イベント、近隣の観光地やレストラン等のご案内。 ・リクエストに応じて交通手段の手配等 ・関連部署との連携業務(フロント・予約課・レストラン・ハウスキーピング) など |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格と要件は以下となります。 • 優れた高いコミュニケーションスキルのある方 • 冷静、丁寧かつ慎重なふるまい • チームの一員として、または自発的に働ける情熱 • 要英語力（ゲスト対応） • コンピュータ システムに精通していることが望ましい。 ------ 求める人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 本ポジション・職場の魅力 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが 感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。 例：GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、 従業員食堂（1日2食が無料） ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員キャノピーbyヒルトン大阪梅田
レシービング クラーク
2024年に開業する日本初上陸ブランド、キャノピーbyヒルトン大阪梅田、レシービングクラークの募集です。
ご応募される際は下記アドレスまで履歴書・職務経歴書をお送り下さい。
OSAPY_HRD@hilton.com
| 仕事内容 | すべての入荷品の受入と管理、最適な商品在庫の維持、商品の正しい保管と発行を行っていただきます。具体的には、以下の業務を最高水準で遂行していただきます： -すべての入荷商品の受け入れと数量に関する綿密な管理 -社内のすべての商品の動きを毎日コンピューターシステムに入力する。 -管理部門と月次棚卸を実施する。 -ホテルへ入庫する全商品の数量と品質に関する検収と大まかなチェックを行う。 -即時クレームを出す -すべての物品が直ちに目的地に到着するようにすること -イベント資材の整然とした受け入れと引き渡し、およびランプからの返却を確実にする。 -倉庫からの貸し出しと空荷の返却を独自に行う。 -担当エリアの整理整頓と清掃の徹底 など |
|---|---|
| 求める要件 | レシービング経験 ホテルでのレシービング経験あれば尚可 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員キャノピーbyヒルトン大阪梅田
クラスター リザベーション エージェント
2024年上期に開業する日本初上陸ブランド、キャノピーbyヒルトン大阪梅田クラスターリザベーションの募集です。
ご応募される際は下記アドレスまで履歴書・職務経歴書をお送り下さい。
OSAPY_HRD@hilton.com
| 仕事内容 | 予約課のスタッフとして、予約のデータ入力、作成のお客様のお問い合わせに対応していただきます。様々な問い合わせに対応していただきますので、ホテルについての知識をつけていただきます。 • ホテルの施設についての問い合わせ対応 • 宿泊予約に関するお問合せ対応 • 宿泊予約に関するデータ入力 • オフィスの整理整頓 • 備品の管理、発注 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格（必須） • 1年以上の社会人業務経験（ホテルでの経験があれば尚可） • ビジネスレベルの英語力（メールや電話で英語での対応ができる程度） • 日常会話の日本語力（日本語が母語でない方）＊英会話力があれば尚可 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員キャノピーbyヒルトン大阪梅田
C&E セールスエグゼクティブ
2024年上期に開業する日本初上陸ブランド、キャノピーbyヒルトン大阪梅田、C＆Eセールスエグゼクティブの募集です。
ご応募される際は下記アドレスまで履歴書・職務経歴書をお送り下さい。
OSAPY_HRD@hilton.com
| 仕事内容 | 宴会コーディネーター(Conference and Events) 国内・海外の法人・個人利用の宴席手配業務 決定宴席のゲストとの詳細打ち合わせ 外部業者・社内への発注業務 社内用イベント・レイアウト作成 電話・Email対応及び入力業務 など |
|---|---|
| 求める要件 | -PCスキル -ホテル経験または、セールス経験をお持ちの方 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員キャノピーbyヒルトン大阪梅田
FBアテンダント
2024年上期に開業する日本初上陸ブランド、キャノピーbyヒルトン大阪梅田、アウトレットスーパーバイザーの募集です。
ご応募される際は下記アドレスまで履歴書・職務経歴書をお送り下さい。
OSAPY_HRD@hilton.com
| 仕事内容 | ・レストラン入口でのお出迎え ・ご注文のお伺い、飲料やお料理の適切なタイミングでのご提供 ・ゲストテーブルのセッティング内容に対する理解 ・サービスエリアを清潔に保ち、整頓し、万全の状態に保持 ・お問い合わせへの丁寧かつ親切な返答 ・お会計の適切な決済および管理 ・レジの開け、締め作業 など |
|---|---|
| 求める要件 | ≪飲食業界経験者歓迎！≫ ●ホテル、レストラン、カフェなどにて接客業務のご経験がある方 ホテルでのお仕事に興味がある方は是非ご応募ください！第二新卒も歓迎です！ 経験が浅くてもチームがしっかりサポートします！ |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員キャノピーbyヒルトン大阪梅田
1st Commi Chef
2024年上期に開業する日本初上陸ブランド、キャノピーbyヒルトン大阪梅田、1st Commiの募集です。
ご応募される際は下記アドレスまで履歴書・職務経歴書をお送り下さい。
OSAPY_HRD@hilton.com
| 仕事内容 | 調理部のスタッフとして、日々、キッチンのスムーズな運営に従事していただきます。お客様に美味しくお食事を召し上がっていただくことはもちろんですが、安全・衛生管理もとても重要となり、スタンダードを理解、遵守していただきます。 • スタンダードレシピに基づき料理を作る • 毎日の食材発注、納品を確認する（食材の量・品質も含め） • 個人的衛生とキッチンの衛生を高いレベルで保つ • 食材の管理 • レストラン営業中の料理の補充 • キッチンの清掃、片付け、消毒 など |
|---|---|
| 求める要件 | -調理経験 -調理師免許 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員キャノピーbyヒルトン大阪梅田
Chef de Partie
2024年上期に開業する日本初上陸ブランド、キャノピーbyヒルトン大阪梅田、Chef de partieの募集です。
ご応募される際は下記アドレスまで履歴書・職務経歴書をお送り下さい。
OSAPY_HRD@hilton.com
| 仕事内容 | ・レストランでの調理業務全般（料理の仕込みおよび仕上げ、品質チェック、オペレーションスケジュール管理など） ・厨房の安全衛生遵守 ・新メニュー開発への積極的な取り組み ・スタッフへの調理技術の教育・指導 ・コスト、在庫管理 など |
|---|---|
| 求める要件 | -調理経験2年以上 -調理師免許をお持ちの方 -チームリーダー経験（例：メンバーの指導や育成など |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員キャノピーbyヒルトン大阪梅田
アウトレット スーパーバイザー
2024年上期に開業する日本初上陸ブランド、キャノピーbyヒルトン大阪梅田、アウトレットスーパーバイザーの募集です。
ご応募される際は下記アドレスまで履歴書・職務経歴書をお送り下さい。
OSAPY_HRD@hilton.com
| 仕事内容 | アウトレットスーパーバイザーは、F&Bスマネージャーと共に、料理飲料部の業務に携わっていただくポジションです。 日々のレストラン業務が円滑に進むようチームを率いていただきます。ヒルトン京都にお越しただいたお客様が、最高のおもてなしを体験できるよう、日々サービスの向上を図ります 職務内容 - レストランサービス業務全般 （セッティング、テーブル案内、サービス・料理の説明、会計業務など） - チームの管理 - ホテルのサービス、価格、特別なプロモーション、毎日のVIPや特別なイベントに関する最新の知識習得とシフトチームへの伝達 - その日にホテルで行われるイベントやVIPゲストについての理解とシフトチームへの伝達 - おもてなしマナー、身だしなみ基準の順守 - ゲストからのリクエスト、問い合わせ、ご意見への迅速かつ完璧な対応 - キャッシャー業務 など |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格（歓迎） - ホテルや、レストラン勤務経験のある方優遇 - コミュニケーションをとることが大好きな方 - お客様に特別な体験を提供することを考えるとワクワクする方 - 向上心があり、達成思考の高い方 - 仲間に思いやりを持って接することができる方 - タイムマネジメントが得意で効率的に仕事ができる方 - PC操作ができる方（Word/Excel） - 英語スキルがあれば尚可 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
