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正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
FB スーパーバイザー
★2024年度下半期オープン予定、FBスーパーバイザーの募集です★
応募先・お問合せ先：
TYOAR_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | スーパーバイザーは、F&Bマネージャーと共に、料理飲料部の業務に携わっていただくポジションです。 日々のレストラン業務が円滑に進むようチームを率いていただきます。ホテルにお越しただいたお客様が、最高のおもてなしを体験できるよう、日々サービスの向上を図ります。 職務内容 - レストランサービス業務全般 （セッティング、テーブル案内、サービス・料理の説明、会計業務など） - チームの管理 - ホテルのサービス、価格、特別なプロモーション、毎日のVIPや特別なイベントに関する最新の知識習得とシフトチームへの伝達 - その日にホテルで行われるイベントやVIPゲストについての理解とシフトチームへの伝達 - おもてなしマナー、身だしなみ基準の順守 - ゲストからのリクエスト、問い合わせ、ご意見への迅速かつ完璧な対応 - キャッシャー業務 など |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格（歓迎） - ホテルや、レストラン勤務経験のある方優遇 - コミュニケーションをとることが大好きな方 - お客様に特別な体験を提供することを考えるとワクワクする方 - 向上心があり、達成思考の高い方 - 仲間に思いやりを持って接することができる方 - タイムマネジメントが得意で効率的に仕事ができる方 - PC操作ができる方（Word/Excel） - 英語スキルがあれば尚可 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
経理部門レシービング
★2024年度下半期オープン予定、経理部門レシービングの募集です★
応募先・お問合せ先：
TYOAR_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | すべての入荷品の受入と管理、最適な商品在庫の維持、商品の正しい保管と発行を行っていただきます。具体的には、以下の業務を最高水準で遂行していただきます： -すべての入荷商品の受け入れと数量に関する綿密な管理 -社内のすべての商品の動きを毎日コンピューターシステムに入力する。 -管理部門と月次棚卸を実施する。 -ホテルへ入庫する全商品の数量と品質に関する検収と大まかなチェックを行う。 -即時クレームを出す -すべての物品が直ちに目的地に到着するようにすること -イベント資材の整然とした受け入れと引き渡し、およびランプからの返却を確実にする。 -倉庫からの貸し出しと空荷の返却を独自に行う。 -担当エリアの整理整頓と清掃の徹底 |
|---|---|
| 求める要件 | レシービング経験 ホテルでのレシービング経験あれば尚可 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
料飲部門チームメンバー（シフトリーダー・フロントライン）
★2024年度下半期オープン予定、料飲部門チームメンバーの募集です★
応募先・お問合せ先：
TYOAR_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | 料飲部門でのチームメンバーを募集致します。 -FBキャプテン -FBアテンダント 職位レベル シフトリーダー、フロントライン |
|---|---|
| 求める要件 | ポジションにより変わります。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
宿泊部門チームメンバー（シフトリーダー・フロントライン）
★2024年度下半期オープン予定、宿泊部門チームメンバーの募集です★
応募先・お問合せ先：
TYOAR_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | 宿泊部門でのチームメンバーを募集致します。 -フロントオフィス -ゲストサービス -オペレーター 職位レベル シフトリーダー、フロントライン |
|---|---|
| 求める要件 | ポジションにより変わります。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員リージョナル（本部）オフィス
人事 経理シェアードサービス（日本）担当 / HR (Human Resources) Executive, Finance Shared Service Japan
ビジネスの成長に伴い拡大を続けるチーム「経理シェアードサービス（日本）」の組織強化を目的に、人事業務をお任せできる経験者を新たに募集いたします。
応募に際してのご質問は こちらをクリックして メールでお問い合わせください。
| 仕事内容 | 経理シェアードサービス（日本）がチームメンバーのエンゲージメントを高め組織として最大のパフォーマンスを発揮するために、リーダーシップチームのビジネスパートナーとなり、各人事業務を通じてヒルトンらしいチームメンバー体験を提供いただきます。 以下はご担当いただく業務範囲です。 ※詳細は応募先リンクの内容（英語のみ）をご覧ください ----- ・チームメンバーエクスペリエンス（従業員体験） ・リクルートメント（採用） ・オンボーディング（入社手続） ・エンゲージメント＆ライフエクスペリエンス管理 ・コミュニケーション ・従業員関係 ・人事管理 ・トレーニングとタレントマネジメント ・目標設定とパフォーマンス管理 ・ファイナンスシェアードサービスへの運用およびプロジェクトサポート |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 ・３年以上のHR（人事）経験（全ての分野を経験している必要はありません） ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）が使えること ・プロアクティブな姿勢：ニーズを予測し、受け身ではなく先を見越して行動できる ・業務の優先順位を適切に管理し、マルチタスクで業務に取り組める能力 ・ステークホルダー管理能力：内外を含めリーダーシップを含めた全てのレベルのメンバーと効果的にコミュニケーションできる ・（必要に応じて）日本国内での出張に対応できること ・ビジネスレベル以上（読み・書き・会話）の日本語：充分なコミュニケーションができ、内外のステークホルダー（リーダーシップを含む）およびすべてのチームメンバーと効果的にコミュニケーションできる ・多様な文化および環境を持つ企業で働いた経験 【歓迎】 ・HRシステムの使用経験および知識 ・ホテルまたはホスピタリティ業界での就業経験 ・語学力 英語：日常会話レベル以上（将来に向けて自身で勉強する意欲があること） 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・日々状況が変化する環境で働きながら、解決に向けて臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 |
| 給与 | 経験に考慮のうえ、当社規定により決定 ※賞与あり（業績連動型） ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
セールス マネージャー
★2024年度下半期オープン予定、セールス マネージャーの募集です★
お問合せ先：
TYOAR_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | • 営業アクションプラン実施 • マーケティング予算に貢献する部門目標の達成に積極的に参加 • コーポレート／FIT／M.I.C.E.アカウントの収益とビジネスの進捗を綿密に監視 • 可能な限りアップセルの機会を最大限に活用 • コーポレート／FIT／M.I.C.E.／LSG（長期滞在ゲスト）グループの客室収益とATRの予測において、シニアセールスマネージャーおよび営業部長をサポート • 主要な旅行関連イベントやプロモーションイベント（例：展示会）に参加し、ホテルの営業（客室、ケータリング、その他の施設やサービス）を促進 • シニアセールスマネージャー、営業部長、またはビジネス開発部長の直接の承認を受けて、主要市場エリアへの営業旅行を計画し、特定の市場エリア内のアカウントに訪問 • 潜在的な市場のカバレッジが必要な場合に、シニアセールスマネージャー／営業部長に報告する。 • 競合他社の情報（料金、主要アカウント、ビジネスの進捗、客室、F&B、イベントなど）を収集し、定期的に上長に報告 • クライアント関係や全体のビジネス目標を維持するために、定期的なエンターテイメントや活動を通じてコミュニケーション • 主要アカウント、グループオーガナイザー、VIPゲストのチェックイン時に迎え入れる。 • すべてのウォークイン、ミーティンググループ、契約クライアントのためにホテル視察を実施し、今後のフォローアップのための次のステップを計画する責任を持つ。 • 主要市場エリアにおけるホテルの露出度を高めるために、直接営業、電話、ファックス、書面でのコミュニケーションを行う。 • 客室の宿泊数やFB収益を増加させる。 • 任された他の合理的な業務や責任を遂行する。 など |
|---|---|
| 求める要件 | 同様の職務経験が最低3年あること。 • ビジネスニーズを満たすために、英語と日本語の読み書き及び会話能力が優れていること。 • 良好なコミュニケーション能力と対人スキルを持つこと。 • ホテルの営業経験があり、ホテルのデータベースに精通しているチームプレーヤーであること。 • プレッシャーの下で働き、忙しい時期にストレスの多い状況に対処できること。 • 地元市場に非常に精通し、マーケティングトレンド分析が得意であること。 • 優れた組織力とプレゼンテーションスキルを持つこと。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
セールス コーディネーター
★2024年度下半期オープン予定、セールスコーディネーターの募集です★
お問合せ先：
TYOAR_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | コーディネーター 国内・海外の法人・個人利用の手配業務 ゲストとの詳細打ち合わせ 外部業者・社内への発注業務 イベント・レイアウト作成 電話・Email対応及び入力業務 セールスコーディネーターは、ホテルの営業(セールス)が円滑に行われるよう、営業部門の全般業務を担っていただきます。 |
|---|---|
| 求める要件 | -応募資格（歓迎） - ホテル業界経験のある方優遇 - コミュニケーションをとることが大好きな方 - お客様に特別な体験を提供することを考えるとワクワクする方 - 向上心があり、達成思考の高い方 - 仲間に思いやりを持って接することができる方 - タイムマネジメントが得意で効率的に仕事ができる方 - PC操作ができる方（Word/Excel） - 英語スキルがあれば尚可 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ヒルトン沖縄宮古島リゾート
購買 レシービング クラーク
購買は、担当ホテルと支出カテゴリーの調達戦略および購買をサポートする部署です。ヒルトンの調達・購買規程等に基づき、高品質な商品とサービスを適正な価格で調達することが求められます。
【応募方法】
メールでの直接応募も受け付けております。
次の書類をデータ（Microsoft Word/ExcelやPDF、画像など）で添付してお送りください。
・写真付き履歴書
・職務経歴書（日本語または英語可）
送付先：
OKAMI_HRD@hilton.com
ヒルトン沖縄宮古島リゾート
人事業務部 採用担当 宛
ご不明点などございましたらお気軽にご連絡くださいませ。
| 仕事内容 | ・独自の購買システムによる商品登録、発注（パソコン作業） ・到着した商品の納品作業 ・社用車（ＡＴ）で商品を平良港へ取りに行くこともあります。 ・納品された商品の運搬作業も伴います。１５ｋｇ程の納品物を台車に乗せる作業もあります。 ・その他付随する業務 |
|---|---|
| 求める要件 | ＊ワード：既存の文書の打ち換え可能レベル ＊エクセル：既定のフォームへの入力可能レベル ＊自社の納品システムは使い方をご教示します。 ＊重いものを運搬することがあるので、体力に自信のある方。 ＊土曜日出勤可能な方（必須） |
| 給与 | 基本月給200,000円-250,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン大阪城
西洋料理 シェフ・ド・パルティエ
ダブルツリーbyヒルトン大阪城直営キッチンでの西洋料理の募集です。
応募は下記の応募するをクリックして応募、
または履歴書と職務経歴書を下記のメールアドレスまでお送りください。
osaoc_recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | 西洋料理でシェフ・ド・パルティエを募集致します。 チームの育成や調理業務全般運営などお願いします。 -調理業務全般 -仕込み、調理、盛り付け、厨房内片づけ等 -新メニュー開発への積極的な取り組み -お客様のご要望に対し、適切なタイミングで料理を提供する。 -食品を良い状態で正しく保管する。 -機材のメンテナンスや安全衛生を保つ。 -サステナブルフードを目指しフードロスを減らす など |
|---|---|
| 求める要件 | -ホテルや結婚式場などで西洋料理として5年以上、経験を積んでいること。 -同等または1stコミポジション2－3年の経験のある方 -HACCPの知識がある方。 -ホスピタリティまたは調理学校での技術教育を受けていることが望ましい。 |
| 給与 | 給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン京都東山
Sales Manager ホテルセールス業務 / 営業職
人・場所・空間・お食事・サービスなど、ホテルの魅力を最大限に発信できる方！
京都での営業活動ご経験者、ご応募お待ちしております！
【応募方法】
応募画面よりご登録いただくか、
採用担当宛に直接ご連絡のほどよろしくお願いいたします
質問がございましたら、遠慮なくお知らせください。
【ご応募方法】
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒605-0981 京都市東山区本町１丁目45番
ダブルツリーbyヒルトン京都東山
人事業務部
また、下記アドレスまで履歴書・職務経歴書のデータをお送りいただいても構いません。
Email: ITMHA.Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | 業務内容 ・新規法人顧客の獲得 ・既存顧客との関係構築／維持 ・地域連携の向上 ・法人顧客との宿泊料金／パッケージの交渉 ・獲得したビジネスの契約書作成 ・団体宿泊の到着から出発までのフォロー |
|---|---|
| 求める要件 | 必須条件 日本語スキル（ネイティブレベル） 英語スキル（ビジネスレベル *メール、電話でやりとりしていただきます。） PCスキル 歓迎条件 ・ホスピタリティ業界のご経験 ・営業職のご経験 |
| 給与 | 弊社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
| 勤務地 | 京都府 |
