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正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
経理部門チーフアカウンタント
★2024年度下半期オープン予定、経理部門チーフアカウンタントの募集です★
応募先・お問合せ先:
TYOAR_Recruitment@hilton.com
仕事内容 | 仕事内容: チーフアカウンタントは、プレイングマネージャーとして活躍すると共に、経理業務全体の管理を担っていただきます。チームをリードし、将来のリーダーを目指すのに最適なポジションです。 -各種経理業務(買掛金処理、収入支出管理、現金管理等)および実務(予算策定等) -ホテルのコストの管理および改善(予実管理) -スーパーバイザーを補佐し、月次決算を処理し、月次会計伝票を作成する -オーナー会社の要求に応じて、週次銀行照合表と財務諸表を作成する。 - 財務部門スタッフのトレーニングをアシストする。 -すべての会計方針と手続きに精通し、それらがSOPに準拠していることを確認する。 など |
---|---|
求める要件 | 応募資格(歓迎) -財務経理業務の経験 -財務経理分野でのチームリーダー経験(例:チームリーダーなど) -基本的なPCスキル(メール・インターネット等)に加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint)の利用経験 -語学力 日本語:ネイティブレベルの日本語力(日本語が母語でない方はJLPT1級必須) 英語 :ビジネスレベル(会話:ゲスト対応や社内会議ができる/読み書き:英語メールや資料作成ができる) |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
勤務地 | 東京都 |
正社員ヒルトン東京
ルームサービス / ナイトシフト
夜間帯のシフトでルームサービスのお仕事を行ってくださる方を募集します。ご宿泊されるお客様からお食事のオーダーを受け付け、お部屋へお届けするお仕事です。
ご応募方法】
下記アドレスまで履歴書・職務経歴書のデータをお送りください。
Email: tokyo.recruitment@hilton.com
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係
仕事内容 | 業務内容: ●宿泊者のオーダーを受け付け、お部屋まで届ける。 ●物品等整理整頓 その他 |
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求める要件 | 〇ホテルでのルームサービス経験者優遇 〇日本語力(ネイティブレベル) 〇英語力(会話するのに抵抗がなければ問題ありません) このような方は大歓迎です! ■ ホテル業界が好きで、お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方 ■ 向上心があり、達成思考の高い方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方 |
給与 | 当社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
スーシェフ【スーパーバイザー職】
★2024年度下半期オープン予定、スーシェフーの募集です★
応募先・お問合せ先:
TYOAR_Recruitment@hilton.com
仕事内容 | スーシェフ(スーパーバイザー)は、スーシェフは料理長の右腕としての役割を担うため、厨房で行われるすべての調理を担当できる技量、前菜からメインまで、フルコースをひとりで完璧に作れるだけの技術が必須になります。 -指揮官として厨房をリードすること -提供する料理にかかる調理全般 -食材等の在庫管理および発注 -食品の安全衛生管理 -メニューの検討および作成(各季節のものを含む) -調理技術に関する指導 -チームメンバーの勤怠管理、人材育成 など |
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求める要件 | 応募資格(歓迎) -4年以上のホテルの宴会場やレストランでの調理経験(料理のジャンル問わず) -調理師免許をお持ちの方 -チームリーダー経験(例:メンバーの指導や育成など) |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
勤務地 | 東京都 |
正社員ヒルトン東京
レストランマネージャー / 中国料理『王朝』
当ホテルには日本料理「十二颯」、中国料理「王朝」、「メトロポリタングリル」、バー&ラウンジ ZATTAを擁するダイニングフロア TSUNOHAZU、「マーブルラウンジ」、英国 調バー 「セント・ジョージ バー」を含む 6つのレストラン&バーを備えています。
今回は中国料理「王朝」を管理するレストランマネージャーを募集しています。
オペレーション業務はもちろん、マネジメントとして、統括業務・従業員指導等を担当していただきます。
【ご応募方法】
下記アドレスまで履歴書・職務経歴書のデータをお送りください。
Email: tokyo.recruitment@hilton.com
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係
仕事内容 | 業務内容: ●レストランの運営、管理 ●レストランの予算管理 ●チームメンバーの管理(シフト管理、評価、育成) ●プロモーションの企画、運営、など |
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求める要件 | 求める要件: •日本語スキル(ネイティブレベル) •英語スキル(日常会話レベルでも可) •基本的なPCスキル •チームリーダーのご経験のある方、歓迎 このような方は大歓迎です! ■ ホテル業界が好きで、お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方 ■ 向上心があり、達成思考の高い方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方 |
給与 | 当社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
オペレーター スーパーバイザー
★2024年度下半期オープン予定、オペレーター スーパーバイザーの募集です★
応募先・お問合せ先:
TYOAR_Recruitment@hilton.com
仕事内容 | ご滞在中のお客様からのリクエストへの対応、またはホテル代表電話へのお問い合わせなどに応対していただく業務です。外線対応、内線対応やルームサービスのオーダーなど、ホテルならではの幅広い職務をご担当いただきます。また、Magic スーパーバイザーとして、VIP客や優良客の個別対応にあたる担当者のことであり、お客様のご滞在を快適なものにするため、戦略面でも重要な役割をお任せ致します。 -外線、内線からのゲストからの各種お問い合わせ対応(リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む) -ホテルが本来提供すべきサービスを滞りなく提供する役割の遂行 -ゲストサービスにかかるオペレーション全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成、勤怠管理 -緊急時対応(地震・火事・台風など)の指揮、防災・防犯の手順のアップデートおよび定期的な確認 -各種管理およびレポーティング(例:部門経費、予約状況、インシデント等) -目標達成のための計画から実行(現状分析、プラン作成、およびアクションの実行) -他部門リーダーと連携した、ホテル全体のオペレーションの円滑なコントロール など |
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求める要件 | 応募資格(歓迎) -基本的なPCスキル(メール・インターネット等)に加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint)の利用経験 -語学力 英語:ビジネスレベル(会話:ゲスト対応や社内会議ができる/読み書き:英語メールや資料作成ができる) 日本語:ネイティブレベルの日本語力(日本語が母語でない方はJLPT1級必須) |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
FB スーパーバイザー
★2024年度下半期オープン予定、FBスーパーバイザーの募集です★
応募先・お問合せ先:
TYOAR_Recruitment@hilton.com
仕事内容 | スーパーバイザーは、F&Bマネージャーと共に、料理飲料部の業務に携わっていただくポジションです。 日々のレストラン業務が円滑に進むようチームを率いていただきます。ホテルにお越しただいたお客様が、最高のおもてなしを体験できるよう、日々サービスの向上を図ります。 職務内容 - レストランサービス業務全般 (セッティング、テーブル案内、サービス・料理の説明、会計業務など) - チームの管理 - ホテルのサービス、価格、特別なプロモーション、毎日のVIPや特別なイベントに関する最新の知識習得とシフトチームへの伝達 - その日にホテルで行われるイベントやVIPゲストについての理解とシフトチームへの伝達 - おもてなしマナー、身だしなみ基準の順守 - ゲストからのリクエスト、問い合わせ、ご意見への迅速かつ完璧な対応 - キャッシャー業務 など |
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求める要件 | 応募資格(歓迎) - ホテルや、レストラン勤務経験のある方優遇 - コミュニケーションをとることが大好きな方 - お客様に特別な体験を提供することを考えるとワクワクする方 - 向上心があり、達成思考の高い方 - 仲間に思いやりを持って接することができる方 - タイムマネジメントが得意で効率的に仕事ができる方 - PC操作ができる方(Word/Excel) - 英語スキルがあれば尚可 |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
経理部門レシービング
★2024年度下半期オープン予定、経理部門レシービングの募集です★
応募先・お問合せ先:
TYOAR_Recruitment@hilton.com
仕事内容 | すべての入荷品の受入と管理、最適な商品在庫の維持、商品の正しい保管と発行を行っていただきます。具体的には、以下の業務を最高水準で遂行していただきます: -すべての入荷商品の受け入れと数量に関する綿密な管理 -社内のすべての商品の動きを毎日コンピューターシステムに入力する。 -管理部門と月次棚卸を実施する。 -ホテルへ入庫する全商品の数量と品質に関する検収と大まかなチェックを行う。 -即時クレームを出す -すべての物品が直ちに目的地に到着するようにすること -イベント資材の整然とした受け入れと引き渡し、およびランプからの返却を確実にする。 -倉庫からの貸し出しと空荷の返却を独自に行う。 -担当エリアの整理整頓と清掃の徹底 |
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求める要件 | レシービング経験 ホテルでのレシービング経験あれば尚可 |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
ペストリー(シフトリーダー)
★2024年度下半期オープン予定、調理部門チームメンバーの募集です★
応募先・お問合せ先:
TYOAR_Recruitment@hilton.com
仕事内容 | ペストリーの調理 食材の管理 下ごしらえ 成形、など |
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求める要件 | ・チームで働くのが好きな方 ・人とのコミュニケーションを大切にする方 ・仕事を通して成長したい方 ・ホテルが好きな方 |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
料飲部門チームメンバー(シフトリーダー・フロントライン)
★2024年度下半期オープン予定、料飲部門チームメンバーの募集です★
応募先・お問合せ先:
TYOAR_Recruitment@hilton.com
仕事内容 | 料飲部門でのチームメンバーを募集致します。 -FBキャプテン -FBアテンダント 職位レベル シフトリーダー、フロントライン |
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求める要件 | ポジションにより変わります。 |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
宿泊部門チームメンバー(シフトリーダー・フロントライン)
★2024年度下半期オープン予定、宿泊部門チームメンバーの募集です★
応募先・お問合せ先:
TYOAR_Recruitment@hilton.com
仕事内容 | 宿泊部門でのチームメンバーを募集致します。 -フロントオフィス -ゲストサービス -オペレーター 職位レベル シフトリーダー、フロントライン |
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求める要件 | ポジションにより変わります。 |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
勤務地 | 東京都 |