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正社員ヒルトン名古屋
レストランマネージャー
ヒルトン名古屋 レストランマネージャーの求人です。
仕事内容 | レストランマネージャーは、料飲のサービス部門のプレイングマネージャーとして活躍しながら、料飲部長(F&Bマネージャー)や、他料飲次長(アシスタントF&Mマネージャー)と共にレストラン業務全般を監修しチームをリードするポジションです。 -料理・飲料の品質(食品衛生含む)及びサービスのチェック -ゲストからの各種お問い合わせ対応(リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む) -F&Bレポート作成のサポート -サプライヤーとのやり取りにかかるサポート -チームメンバーの勤怠管理サポート 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
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求める要件 | 応募資格(歓迎) -ホテル料飲部門での実務経験をお持ちの方を優遇 -英語、日本語でコミュニケーション能力に長けている方 -3年以上~の料飲部門での経験 -2年以上の料飲部門でのスーパーバイザー、またはマネージャーの経験 -語学力 英語:ビジネスレベル(会話:ゲスト対応や社内会議ができる/読み書き:英語メールや 資料作成ができる)出来る方歓迎 日本語:ネイティブレベルの日本語力(日本語が母語でない方はJLPT1級必須) ------ 求める人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感) ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 本ポジション・職場の魅力 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが 感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。 例:GO Hilton 従業員割引制度(特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能)、従業員食 堂(1日2食が無料) ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒ ルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環 境があります。 選考プロセス 1 次面接→2次面接 ※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。 |
給与 | 経験により決定いたします。 【諸手当】 通勤手当(規定に基づく)、食事1日最大2食まで無料支給(勤務日)、確定拠出年金(正社員のみ)など 昇給:年1回(業績により変更あり) 賞与:年2回(業績により変更あり) ※賞与は各ホテルの業績によりますので、確約できるものではありません。 |
勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン京都【2024年新規オープニング】
テレフォンオペレーター【スーパーバイザー職】
2024年に開業するヒルトン京都 テレフォンオペレータースーパーバイザーの求人です。
お問合せ先:ITMHI_HRD@hilton.com
仕事内容 | Magic(Managing All Guest In Coming Call) はヒルトン独自の 電話交換業務サービスでの中枢セクションです。 ご滞在中のお客様からのリクエストへの対応、またはホテル代表電話へのお問い合わせなどに応対していただく業務です。外線対応、内線対応やルームサービスのオーダーなど、ホテルならではの幅広い職務をご担当いただきます。また、Magic スーパーバイザーとして、VIP客や優良客の個別対応にあたる担当者のことであり、お客様のご滞在を快適なものにするため、戦略面でも重要な役割をお任せ致します。 -外線、内線からのゲストからの各種お問い合わせ対応(リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む) -ホテルが本来提供すべきサービスを滞りなく提供する役割の遂行 -ゲストサービスにかかるオペレーション全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成、勤怠管理 -緊急時対応(地震・火事・台風など)の指揮、防災・防犯の手順のアップデートおよび定期的な確認 -各種管理およびレポーティング(例:部門経費、予約状況、インシデント等) -目標達成のための計画から実行(現状分析、プラン作成、およびアクションの実行) -他部門リーダーと連携した、ホテル全体のオペレーションの円滑なコントロール 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
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求める要件 | 応募資格(歓迎) -基本的なPCスキル(メール・インターネット等)に加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint)の利用経験 -語学力 英語:ビジネスレベル(会話:ゲスト対応や社内会議ができる/読み書き:英語メールや資料作成ができる) 日本語:ネイティブレベルの日本語力(日本語が母語でない方はJLPT1級必須) ------ 求める人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感) ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 本ポジション・職場の魅力 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが 感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。 例:GO Hilton 従業員割引制度(特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能)、 従業員食堂(1日2食が無料) ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。 選考プロセス 1 次面接→2次面接 ※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。 |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
勤務地 | 京都府 |
正社員ヒルトン京都【2024年新規オープニング】
チーフコンシェルジュ【スーパーバイザー職】
2024年に開業するヒルトン京都 チーフコンシェルジュ の求人です。
お問合せ先:ITMHI_HRD@hilton.com
仕事内容 | コンシェルジュは、ホテルのお客様に対しての相談や要望、案内などに対応し、お客様のご滞在を快適なものにすることが求められます。周辺観光地や病院の紹介、ツアーやチケットの申し込み、タクシーの手配など、顧客に言われればさまざまな要望にも応えていきます。コンシェルジュを務めるには、幅広いサービスや施設、手続きなどの知識が求められますが、お客様のご滞在をサポートする重要な役割を担います。 -ホテルの案内や観光案内、チケット手配などから、緊急時の対応や応急処置など -ホテルの客層に合ったイベントを立案など -ホテルが本来提供すべきサービスを滞りなく提供する役割の遂行 -ゲストからの各種お問い合わせ対応(リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む) -緊急時対応(地震・火事・台風など)の指揮、防災・防犯の手順のアップデートおよび定期的な確認 -他部門リーダーと連携した、ホテル全体のオペレーションの円滑なコントロール -接客(チェックイン・チェックアウト対応、VIPゲスト応対) -客室のステータスおよび販売状況の管理 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
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求める要件 | 応募資格(歓迎) -ホテルでの宿泊管理業務の経験 あれば尚可 -基本的なPCスキル(メール・インターネット等)に加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint)の利用経験 -語学力 英語:ビジネスレベル(会話:ゲスト対応や社内会議ができる/読み書き:英語メールや資料作成ができる) 日本語:ネイティブレベルの日本語力(日本語が母語でない方はJLPT1級必須) ------ 求める人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感) ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 本ポジション・職場の魅力 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが 感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。 例:GO Hilton 従業員割引制度(特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能)、 従業員食堂(1日2食が無料) ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があ り、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。 選考プロセス 1 次面接→2次面接 ※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。 |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
勤務地 | 京都府 |
正社員ヒルトン京都【2024年新規オープニング】
ゲストリレーションマネージャー【管理職】
2024年に開業するヒルトン京都 ゲストリレーションマネージャー の求人です。
お問合せ先:ITMHI_HRD@hilton.com
仕事内容 | ゲストリレーションズとは、お客様に快適な時間や空間を提供するお仕事です。ロビーにいる時間が長く、主にお客様からのさまざまな相談に対応します。ゲストリレーションズは、お客様に楽しんでもらうために、自分が楽しんだ経験が活きる仕事です。 -VIPのお客様対応 -ホテルのチェックイン・チェックアウト -相談への対応やロビーフロアのサポート全般 -長期滞在ゲストのサポート及びケア -顧客満足度向上における全般の業務、立案及び実行 -他部署のホテルスタッフとの関係構築 -ゲストサービスにかかるオペレーション全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成、勤怠管理 -ゲストからの各種お問い合わせ対応(リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む) -緊急時対応(地震・火事・台風など)の指揮、防災・防犯の手順のアップデートおよび定期的な確認 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
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求める要件 | 応募資格(歓迎) -ホテルでの宿泊管理業務の経験 あれば尚可 -基本的なPCスキル(メール・インターネット等)に加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint)の利用経験 -語学力 英語:ビジネスレベル(会話:ゲスト対応や社内会議ができる/読み書き:英語メールや資料作成ができる) 日本語:ネイティブレベルの日本語力(日本語が母語でない方はJLPT1級必須) ------ 求める人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感) ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 本ポジション・職場の魅力 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが 感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。 例:GO Hilton 従業員割引制度(特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能)、 従業員食堂(1日2食が無料) ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。 本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。 選考プロセス 1 次面接→2次面接 ※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
勤務地 | 京都府 |
正社員ヒルトン東京
ペストリー エグゼクティブシェフ(製菓部門責任者)
ヒルトン東京では、ペストリーキッチンエグゼクティブシェフを募集します。シーズン毎にテーマの変わるデザートビュッフェやレストランでご提供しているデザートの調理全般を担当して頂きます。
【ご応募方法】
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係
また、下記アドレスまで履歴書・職務経歴書のデータをお送りいただいても構いません。
Email: tokyo.recruitment@hilton.com
仕事内容 | 【業務内容】 ・デザートメニューやフードプロモーションの企画、また新しいペストリーキッチンやベーカリーの改善計画の立案する。 ・標準的なレシピや調理法を開発し、他チームメンバーが習得するよう監督する。 ・調理機器の選定についてアイディアの発案する。 ・予算を管理し利益率を考慮し、デザートメニューやその他のフードサービスの原価計算と価格設定を考案する。 ・食材の在庫や品質を管理し、最も経済的に食材を使用できるよう監督する。 ・その他指示された職務を遂行することなど。 【ご応募方法】 郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係 また、下記アドレスまで履歴書・職務経歴書のデータをお送りいただいても構いません。 Email: tokyo.recruitment@hilton.com |
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求める要件 | 高級ホテルまたは高水準の個人レストランでペストリーシェフとして3~5年勤務した経験 このような方は大歓迎です! ■ お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方 ■ 体力に自信のある方 ■ ホスピタリティまたは料理学校での技術教育修了者 ■ 口頭および書面での英語力 ■ 有効な衛生証明書を所持していること ■ HACCPの知識がある ■ 国際チェーンホテルでの同様の業務経験 * 食材の注文、管理、食品衛生に意識が高い方などなど |
給与 | 弊社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
勤務地 | 東京都 |
正社員ヒルトン小田原リゾート&スパ
バーテンダー(料飲/F&B)
ヒルトン小田原リゾート&スパ【the Lobby Lounge】では、バーテンダーを募集いたします。バーテンダーは、ホテルとヒルトンの基準、方針、手順に従い、お客様に適切なサービスを提供しながら効率的でプロフェッショナルなお食事とお飲み物のサービスに携わります。自然豊かな環境が自慢の当ホテルで、四季折々のカクテルをご提供してみませんか?
仕事内容 | 【the Lobby Lounge】のバーテンダーとして、お客様に素敵な時間を過ごしていただきお食事やお飲み物を召し上がっていただくことはもちろんのこと、安全・衛生管理を意識しながらヒルトンのスタンダード(基準)を理解のうえ働く大切な役割です。 ●バーテンダー業務(アルコール・ノンアルコールドリンクのご提供、ご説明) ●ドリンク新メニューの開発 ●オーダーテイク・お食事、お飲みの物のご提供 ●ドリンク新メニューの開発 ●レストランサービス業務(お席のご案内、テーブルセッティングなど) ●キャッシャー業務など 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
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求める要件 | ●バーテンダーとしてのご経験1年以上 ●様々なアルコール飲料の調理とサービスに関する基本的な知識を有している方、歓迎いたします。 ●日常会話の日本語力(日本語が母語でない方)*英会話力があれば尚可 このような方は大歓迎です! ■ お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方 ■ 主体性があり、自己啓発をし続ける方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方 |
給与 | 給与:当社規定に基づく 賞与:年2回(業績により変更あり) |
勤務地 | 神奈川県 |
正社員ヒルトン東京
営業推進部【イベントセールス】Event Manager
ヒルトン東京 営業推進部では、ビジネスの増加に伴い、クリエイティブな営業展開と組織力強化のため、営業推進部の増員募集をいたします。
営業推進部では、これまでにMICE案件だけではなく、国際的スポーツイベントにおいて、ケータリングサービスでたくさんのお客様のご要望にお応えいたしました。ぜひ日本、そして世界を舞台に活躍してみませんか?
【ご応募方法】
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係
また、下記アドレスまで直接履歴書と職務経歴書をお送りいただいても構いません。
Email: tokyo.recruitment@hilton.com
仕事内容 | ベントセールスチーム業務全般のサポート、マネージメントをお願いします。 ◆主な業務内容 ●客室、レストラン、宴会サービスなど、ホテル商品のプロモーションと販売 ●電話、対面ミーティング等を通し、お客様のニーズを把握し、ご満足のいくサービスを提供 ●イベントについて関連部署と調整 ●お客様と長期的な関係を築き、ご要望に沿ったご提案 ●マーケティングプランの策定 ●チームメンバーの指導、育成 【ご応募方法】 郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係 また、下記アドレスまで直接履歴書と職務経歴書をお送りいただいても構いません。 Email: tokyo.recruitment@hilton.com |
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求める要件 | 求める要件: •日本語スキル(ネイティブレベル) •英語スキル(ビジネスレベル、メールや電話で対応していただきます) •PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどが使える方) •営業の経験がある方 •ホテル経験または、セールス経験をお持ちの方歓迎いたします!! このような方は大歓迎です! ■ ホテル業界が好きで、お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方 ■ 向上心があり、達成思考の高い方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方 ■ ひとつひとつ丁寧に業務をこなす方 |
給与 | 弊社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン大阪城
バーテンダー・スーパーバイザー
2024年に開業するダブルツリーbyヒルトン大阪城のFBスーパーバイザーの求人です。
入社時期は2024年2月か3月に予定しています。
仕事内容 | バーテンダー・スーパーバイザーとして、以下の業務を最高水準で遂行する責任があります: -標準的な材料レシピを使い、ドリンクをミックスし、ガーニッシュし、提供する。 -親切、丁寧、タイムリーな方法でお客様にお飲み物やお食事を提供し、お客様にご満足いただく。 -他のサーバーがお客様にお出しするお飲み物を準備し、ラウンジのレジを担当する。 -ドリンクメニューの内容を熟知し、ゲストに詳しく説明できる。 -すべての飲み物、食べ物、その他の備品を施錠し、保管する。 -商品の品質を確保するため、毎日生鮮品の在庫管理、カット、保管を行う。 -礼儀正しくフレンドリーな態度でゲストに挨拶し、飲み物の注文を促し、文書化する。 -ゲストが適切な身分証明書を持っているかチェックし、酒類に関する知識を示しながら、ゲストの酩酊状態を察知し、トレーニング通りに対処する。 -販売時にレジに注文を入力し、他のドリンクサーバーが提供したものも含め、各ゲストの請求書を作成する。 -提供したすべての飲料のアカウンタビリティを維持する。 -ゲストから現金を受け取り、必要なおつりを返し、料金の妥当性を確認し、料金を記録する。 -すべての現金のバランスを取るため、伝票が適切に実行されていることを確認する。 -商品知識のチェックリストに記入する。 -ゲストからの質問や問い合わせにはすぐに対応し、答えがわからない場合はマネージャーに確認する。 -部下のシフト管理や育成。 -その他、与えられた職務を遂行すること。 ご応募は下記アドレスに履歴書と職務経歴書をお送りください。 OSAOC_HRD@hilton.com |
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求める要件 | -バーテンダー経験5年程度 -4つ星/5つ星ホテルでの3-5年の管理職経験。 -ゲスト対応できる英語力。 -やる気と情熱があり、すべての業務に熱意を持って取り組み、個人のパフォーマンスを向上させるために新しいスキルや知識を学ぶ機会をつかむことができる。 -個人のパフォーマンスを向上させるために、新しいスキルや知識を学ぶ機会をつかむことができる。 -柔軟性があり、依頼された仕事を含め、変化する要件に迅速かつ前向きに対応できる。 -チームの目標を達成するために、同僚と協力し、サポートすることで、高いチーム意識を維持すること。 -様々なアルコール飲料の調理とサービスに関する基本的な知識を有していること。 -メニューの種類を覚え、暗唱し、宣伝することができる。 -オープンマインドで積極的な性格の方。 -前向きな方。 |
給与 | 給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 有り(業績連動型) |
勤務地 | 大阪府 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン大阪城
施設管理部アドミニストレーター
2024年に開業するダブルツリーbyヒルトン大阪城のアドミニストレーター(施設管理部)の求人です。
入社時期は2024年2月か3月に予定しています。
仕事内容 | 施設管理部のアドミニストレーターは、各部門を管理し、日々の業務を責任を担っています。 具体的な職務内容 具体的には、以下の業務を最高水準で遂行します: -秘書的サポート -翻訳・通訳(日英)業務 -関係各部署とのミーティングのスケジューリングと議事録作成 -郵便物の受け取りと配布 -資材などの発注業務 -備品管理 -ファイリング業務 -各部署から上がってるメンテナンス依頼などのスケジューリング -欠陥のある材料や設備を報告する -各部署に関連する特別プロジェクトのアシスタント -マネージメントチームから指示されたその他の業務の遂行 |
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求める要件 | -日本と英語での口頭および書面による優れたコミュニケーションスキル -優れた管理およびITスキル -社内外を問わず、高いレベルのカスタマーサービスを提供できる方 -さまざまな業務状況に対応できる柔軟性 -プレッシャーの中で仕事をする能力 本ポジションでは、以下の能力と優れた点を証明することが有利となります: -スピード感のある環境でのエンジニアリングオフィスコーディネーターの経験 -簡単な経理の知識のある方歓迎 |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 有り(業績連動型) |
勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン小田原リゾート&スパ
International Saless_Pro-active 担当 【東京営業所】
国内外の旅行代理店や海外法人・団体を中心に、宿泊・宴会・レストランといったホテルのあらゆる商品の営業を担当いただきます。レジャーを目的とした団体宿泊やMICEビジネス(企業の会議、褒賞旅行など)の開拓と獲得に向けて、お客様との長期的関係性の構築とご要望に沿った提案を行います。オフィスは東京(新宿)となり、主に都心にて法人のお客様へセールスコール、プロモーションを行っていただきます。これまでのご経験を活かし、小田原の魅力を国内外のお客様に広げてみませんか。
仕事内容 | International Sales_Pro-active担当として、国内外のクライアント様にヒルトン小田原リゾート&スパをご利用いただけるように営業をしていただきます。国内外の旅行代理店や海外法人・団体を中心に、宿泊・宴会・レストランといったホテルのあらゆる商品の営業を担当いただきます。レジャーを目的とした団体宿泊やMICEビジネス(企業の会議、褒賞旅行など)の開拓と獲得に向けて、お客様との長期的関係性の構築とご要望に沿った提案を行います。 -宿泊・宴会・レストランなど、ホテルの全商品のプロモーションと販売。 -ホテルのセールス戦略を理解し、他のプロアクティブ営業チームメンバーと共にビジネス獲得を目指す。 -競合市場を理解し、ホテルが地元市場で競争的な地位を維持できるようアプローチする。 -ホテルが設定した売上目標および関連業務を完遂する。 -計画に従って地域または業界の顧客を維持・開拓する。 -電話、直接訪問、その他の方法で顧客のニーズを把握し、売上を達成する。 -必要に応じて顧客をホテルにお招きし、内覧を行う。 -専用システムにて案件の管理を行う。 ※年に数回の海外出張あり *上記は主な業務内容の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 * ホテルは小田原ですが、勤務地(オフィス)は、東京(新宿)となります。 |
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求める要件 | 応募資格(必須) • 2年以上の法人営業の経験 • ビジネスレベルの英語力(英語への抵抗力が無く、学習意欲のある方) • 日常会話の日本語力(日本語が母語でない方) 求める人物像 • ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 • ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感) • 優先順位をつけて、迅速性をもって行動を起こせる方 • 困難な状況でも、自身で解決策を見出し率先して行動する方 • 多様性をもってメンバーとスムーズに協業できる方 |
給与 | 給与:当社規定に基づく 賞与:四半期毎に業績達成による |
勤務地 | 神奈川県 |