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ヒルトン東京ベイ 
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正社員ヒルトン東京ベイ
人事業務部 次長
「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」というヒルトンのビジョンは、ゲストにホテルを楽しんでいただくことはもちろん、働くチームメンバー（従業員）にも有意義な機会を提供することを使命としています。
人事業務部では、そのビジョン達成に向けて、チームメンバーの労働環境や福利厚生を整えたり、採用活動、給与計算、人材育成、チームメンバー向けイベントの企画・運営などを行っています。
人事業務部次長として、人事業務部のメンバーをリードし、一緒にヒルトンのビジョンを成し遂げてくださる方を募集しています。
【ご応募される方へ】
履歴書と職務経歴書を下記アドレスか住所へご送付ください。
tokyobay.personneloffice@hilton.com
〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1-8
ヒルトン東京ベイ 人事業務部 採用担当
| 仕事内容 | 人事業務部の次長として、主に労務を担当いただきつつ、人事チームをリードしていただきます。 ・人事業務部メンバーを監督し、部門の日常業務が円滑に行われているか確認する。 ・チームメンバーの労働契約に関する手続きを作成する。 ・チームメンバー向けイベントの企画・運営をする。 ・ホテルのビジネスと人員状況に応じて採用を担当する。 ・人事考課書に関する記録を監督し、チェックする。 ・チームメンバー用レストランやロッカールームを含むチームメンバー用エリアの安全性と清潔さを維持する。 ・必要に応じてチームメンバーと面談をし、他部署と連絡を取る。 ・人事監査を担当し、人事業務を標準化する。 ・人員分析、退職者インタビュー、離職率分析を実施する。 ・チームメンバーがホテルと部署の身だしなみの基準を守り、身だしなみと衛生状態を維持できるようにする。 ・チームメンバー全員がホテルのチームメンバー規則を完全に理解し、遵守するようにする。 ・ホテルのセキュリティおよび緊急時の方針と手順を遵守する。 など |
|---|---|
| 求める要件 | 人事経験がある方、マネジメント経験がある方は是非ご応募ください！ ・3年以上の労務業務経験者（ホテル業界経験者優遇） ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験者 |
| 給与 | 年俸制／500万円～700万円＋諸手当 ・経験により優遇 |
| 勤務地 | 千葉県 |
正社員ヒルトン東京ベイ
エンジニア（施設管理）
当ホテルはモダンで洗練されたデザインの客室からファンタジーが詰まったファミリー向けまで、様々なタイプのお部屋を828室と大小さまざまな16の宴会場、屋内外にあるプール、スポーツジムなを完備した大型レジャー施設です。
お客様が安心して滞在できるよう、施設の維持管理と修繕をエンジニア部門が担っています。
【応募方法】
履歴書と職務経歴書を下記アドレスか住所へご送付ください。
tokyobay.personneloffice@hilton.com
〒279-0031
千葉県浦安市舞浜1－8 ヒルトン東京ベイ 人事業務部 採用担当
| 仕事内容 | 電気系統や配管設備等の点検、修理をしながら維持管理するお仕事です。 客室のみならず、調理場、スポーツ施設、宴会場など大規模な施設全般をチームに分かれて、維持管理、修繕をします。 また、木工を専門とし、イベントなどの設営に要する機材を作成したり、館内で使用する建具を製作するチームもあります。 専門性を活かしたい方、多岐にわたる知識や経験を積み重ねたい方、ホテルで新たなるキャリアを見つけてみませんか？ |
|---|---|
| 求める要件 | ≪経験者優遇！業界未経験者もOK！≫ ・ビルメンテナンス・施設管理経験のある方 ・電気工事士、ボイラー技士の資格をお持ちの方は優遇 電気、機械、冷凍、整備、配管などの専門分野の知識をお持ちの方や、 大規模なホテル、病院などの保守部門での職歴がある方は是非ご応募ください！ |
| 給与 | 月額基本給210,000円～＋各種手当（残業手当、早朝手当、深夜手当など） ●経験・能力を考慮して優遇いたします。 【月収例】 月収23万円 入社1年目 →月額基本給21万円＋各種手当2万円 月収30万円 入社6年目 →月額基本給27万円＋各種手当3万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
