中途採用

▶▶2023年8月開業◀◀
「ダブルツリーbyヒルトン京都東山」は、清水寺に徒歩圏内の距離にあり、最寄り駅の清水五条駅から徒歩1分、京都駅から車で約10分と、観光にもビジネスにも便利な好立地にあります。ホテルの館内は和モダンのデザインが特徴で、約 28 平米のスタンダードルームを中心とした全 158 室の客室の他、料飲施設2店舗(オールデイダイニング、ラウンジ・バー)、大浴場、フィットネスを兼ね備えています。

ホテルやレストランに少しでもご興味があればぜひ「履歴書」と「職務経歴書(日本語または英語)」を次メールアドレスにお送りください。
ITMHA.Recruitment@hilton.com
ダブルツリーbyヒルトン京都東山
人事業務部

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正社員ダブルツリーbyヒルトン京都東山

リザベーション スーパーバイザー 【宿泊予約課】

宿泊予約課のスーパーバイザーを募集します。
ホテルのインベントリーコントロール、チームビルディングを行っていただきます。
お客様に快適な滞在をお届けするため、チームメンバーのパフォーマンスを快適化できるようチーム作りにも力を入れていただきます。

仕事内容 業務内容:
•予約全般のクオリティチェック(予約内容の確認、必要な手配や他部署との調整など)
•国内外からの宿泊予約についての問い合わせ対応(E-mail、電話、Fax他)
•法人契約の予約問い合わせ対応(料金・空室確認、予約の作成とE-mail対応)
•予約の作成・変更・アップデート(旅行代理店、各種サードパーティー、個人予約)
•国内外の団体予約における宿泊部分を担当(宴席の含まれる団体:インセンティブツアー・グループツアー音楽・スポーツ・エアライン等)
•営業からの引継ぎ後、予約作成・在庫調整・到着までの各種アレンジを他部署と連携して行います
•社内予約管理システム・在庫管理/調整・イベント管理システムなどの調整
•チームビルディング、チームメンバーの育成・マネージメント
•その他、ゲストケア等

求める要件:
•日本語スキル(ネイティブレベル)
•英語スキル(ビジネスレベル *メール、電話でやりとりしていただきます。)
•PCスキル
•チームリーダーのご経験のある方、歓迎

【ご応募方法】
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。

〒605-0981 京都市東山区本町1丁目45番
ダブルツリーbyヒルトン京都東山
人事業務部

また、下記アドレスまで履歴書・職務経歴書のデータをお送りいただいても構いません。
Email: ITMHA.Recruitment@hilton.com
求める要件 ホテル業務経験者歓迎!!

日本語スキル(ネイティブレベル)
英語スキル(ビジネスレベル *メール、電話でやりとりしていただきます。)
PCスキル

向上心があり仲間とともに同じゴールを目指せる方大歓迎!将来的に他部署へのキャリアチェンジへのサポートも行っています!
給与 弊社規定による
*経験、能力により優遇いたします。
勤務地 京都府

正社員ダブルツリーbyヒルトン京都東山

【ダブルツリーbyヒルトン京都東山】コミ/シェフドパティエ 【フロントライン職、シフトリーダー職】

2023年8月に京都に開業したダブルツリーbyヒルトン京都東山で、コミ/シェフドパティエ 【フロントライン職、シフトリーダー職】を募集いたします。

年齢、性別、学歴、国籍に関係なく評価され、多様な文化と働き方があるヒルトンで、
多国性なチームメンバーと共に、素敵なホテルを創ってみませんか。


【応募方法】直接以下のメールアドレスへ履歴書、職務経歴書を添えてご応募下さい。
      ITMHA.Recruitment@hilton.com

仕事内容 調理の現場に立ちながら味付けや盛り付けの最終チェック、メニューの考案などを担当し、調理スタッフの管理なども行います。料理を通してお客様に幸せを届けるプロフェッショナルです。

さまざまな経験の中で得た技術や知識を活かし、オリジナリティも加えながら、より高いクオリティの料理を生み出せたときの感動は、シェフならではの仕事の面白さです。

-食材の仕入れ
-質やコスト、供給量などを考えながら、購入する食材の決定
-メニューの考案
-ホテルでお客様に提供する全ての料理のメニューの考案
-季節ごとの旬やその土地ならではの食材メニューの考案及び、顧客満足度向上のための立案
-食材調達におけるコストコントロール
-調理や味付けのチェック

上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
求める要件 応募資格(歓迎)

-調理経験あれば尚可

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求める人物像
 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
 ・ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感)
 ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方

本ポジション・職場の魅力
 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが
  感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。
  例:GO Hilton 従業員割引制度(特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能)、
  従業員食堂(1日2食が無料)
 ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。

選考プロセス
 1 次面接→2次面接 ※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。
給与 【給与】 月給制
   ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
   ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定)
   
【賞与】 原則年2回(業績連動型)
勤務地 京都府

正社員ダブルツリーbyヒルトン京都東山

フロントデスク スーパーバイザー

2023年8月に京都に開業したダブルツリーbyヒルトン京都東山で、フロントデスク スーパーバイザーを募集いたします。

年齢、性別、学歴、国籍に関係なく評価され、多様な文化と働き方があるヒルトンで、
多国性なチームメンバーと共に、素敵なホテルを創ってみませんか。


【応募方法】直接以下のメールアドレスへ履歴書、職務経歴書を添えてご応募下さい。
      ITMHA.Recruitment@hilton.com

仕事内容 フロントデスクスーパーバイザーは、フロントオフィスマネージャーと共に、宿泊部 フロント業務に携わっていただくポジションです。

日々のフロントデスク業務や、お客様へ卓越したサービスを提供いただきます。ダブルツリーbyヒルトン京都東山にお越しただいたお客様が、最高のおもてなしを体験できるよう、日々サービスの向上を図ります

職務内容
- チェックインとチェックアウト
- ゲストサービスチームメンバーに対するホテルのサービス、価格、特別なプロモーション、毎日のVIPや特別なイベントに関する最新の知識の伝達、トレーニング
- その日にホテルで行われるイベントやVIPゲストについて、シフトチームへの通達およびアドバイス
- アップセルやマーケティングプログラムによる売上収益の最大化の構築
- ゲストからのリクエスト、問い合わせ、ご意見への迅速かつ完璧な対応および管理
- ゲストサービスに焦点を当てたフロントデスクのプロフェッショナルな外観維持
- キャッシャー業務
- セーフティボックス管理
- ベル業務
- ドア業務
- コンシェルジュ業務

上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
求める要件 応募資格(歓迎)

- ホテルフロント勤務経験のある方優遇
- コミュニケーションをとることが大好きな方
- お客様に特別な体験を提供することを考えるとワクワクする方
- 向上心があり、達成思考の高い方
- 仲間に思いやりを持って接することができる方
- タイムマネジメントが得意で効率的に仕事ができる方
- PC操作ができる方(Word/Excel)
- 英語スキルがあれば尚可

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求める人物像
 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
 ・ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感)
 ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方

本ポジション・職場の魅力
 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが
  感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。
  例:GO Hilton 従業員割引制度(特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能)、
  従業員食堂(1日2食が無料)
 ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。

選考プロセス
 1 次面接→2次面接 ※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。
給与 【給与】 月給制
   ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
   ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定)
   
【賞与】 原則年2回(業績連動型)
勤務地 京都府

正社員ダブルツリーbyヒルトン京都東山

マーケティングコミュニケーションズ スーパーバイザー(広報担当)

2023年8月に京都に開業したダブルツリーbyヒルトン京都東山で、マーケティングコミュニケーションズ スーパーバイザーを募集いたします。

年齢、性別、学歴、国籍に関係なく評価され、多様な文化と働き方があるヒルトンで、
多国性なチームメンバーと共に、素敵なホテルを創ってみませんか。


【応募方法】直接以下のメールアドレスへ履歴書、職務経歴書を添えてご応募下さい。
      ITMHA.Recruitment@hilton.com

仕事内容 職務要約
マーケテイング コミュニケーションズ コーディネーターは、ブランド・ガイドラインに基づき、オンライン(Webページ・SNS)とオフラインの双方を活用しながら、ホテルをより多くのお客様に知っていただくためのマーケティングおよびPR(広報)活動を担うポジションです。

業務内容
• 他部門と連携した、オンライン・オフライン双方でのマーケティング・セールスプロモーションの企画立案、実行
• メディアとの関係構築およびコミュニケーション、取材対応
• プレスリリース(日・英)の作成サポート

上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
求める要件 応募資格(必須)
• マーケテイングまたはPRの業務経験(業界は問いません)
• 業界職種を問わず企画業務にかかわった経験
• 基本的なPCスキル(メール・インターネット等)に加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint)の使用経験
• 語学力
 日本語:ネイティブレベルの日本語力(日本語が母語でない方はJLPT1級必須)、文章構成力(対外発信される文章を担当する機会が多いため、必須となります)
 英語 :ビジネスレベル(会話:社内会議での議論/読み書き:英語メールや資料の作成)

応募資格(歓迎)
• ホスピタリティ業界またはB2C(一般顧客向けビジネス)企業での勤務経験(例:ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール)
• SNS(Twitter、Instagram、Facebook)運用にかかわった経験
• デジタルマーケティングの知見および業務経験

求める人物像
• ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
• ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感)

職場の魅力
• 多様性:国籍、年齢、性別、生活スタイルなどに関係なく、国際的で様々な人が働く職場です。地元が好きで長く働きたい、将来を見据えてキャリアアップしたい…など様々な人が働きやすい職場を心掛けています。
• 業界をリードする福利厚生や制度(ヒルトン・グループ共通):一例として次のような仕組みを準備しています。
Go Hilton従業員割引制度:従業員とその家族や友人が、特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能
団体長期障害所得補償保険(GLTD):万が一就業できない状態になった時も、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援(適用条件あり)
確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組み
• キャリア支援:国内外のヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できます。
給与 【給与】 月給制
   ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
   ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定)
   
【賞与】 原則年2回(業績連動型)
勤務地 京都府

正社員ダブルツリーbyヒルトン京都東山

チームメンバー募集 !!!【経験者・未経験者・新卒・第二新卒】

一緒に働くチームメンバー(従業員)を積極採用中!
これまでの経験を活かして、ホテルの様々な部署でご自身を活かして自分らしく働いてみませんか?

【応募方法】
現在はメールでの直接応募を受け付けております。次の書類(書式は任意)をデータで添付してお送りください。
・写真付き履歴書
・職務経歴書(日本語または英語)

送付先
Takanori.Iraha@hilton.com
ダブルツリーbyヒルトン京都東山
人事業務部

伊良波 孝仁

仕事内容 各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください!
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・フロントデスクエージェント
・Commis Chef
・宿泊予約エージェント
求める要件 各求人に関係するお仕事の経験がある皆さんを歓迎しますが、未経験でも類似する経験がありチャレンジしたい方からのご応募も歓迎です(新卒・第二新卒など)
給与 月給制
 ※賞与:原則年2回(業績連動型)
 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定)
 ※時間外手当、深夜勤務手当等
勤務地 京都府

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