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正社員ヒルトン福岡シーホーク
セールスマネージャー(東京営業所)
世界で最も温かいおもてなしを提供する企業です。
お客様に心のこもった体験を、チームメンバーに有意義な機会を、
オーナーの皆さまに高い価値を、そしてコミュニティにプラスの影響を届けることで、
私たちはこれを実現します。
仕事内容 | 「都市景観100選」に選ばれた福岡市シーサイドももち地区に位置し、福岡空港から車でわずか20分、博多駅からは15分、さらに海まで徒歩3分の都会にいながらリゾートを体験することができます。 お客様のさまざまなご要望に、心よりのおもてなしでお応えいただける方、ご応募お待ちしております。 【営業担当者(東京営業所勤務)】 関東・都内エリアを中心に、個人から旅行代理店様、法人企業などへの営業活動をお任せいたします。 宿泊、宴会、会議、セミナー、学会、研修などMICEビジネスの開拓と誘致に向け、お客様との長期的関係性の構築とご要望に沿った提案を行っていただきます。 【イベント例】 ・国際会議・招宴や大手企業様の会議 ・製薬会社様などのセミナー ・忘年会 ・展示会 ・学校のセレモニー ・修学旅行(朝食、夕食の手配) など。 【仕事の流れ】 ▼セールスチームからお客様の契約内容、情報共有を受けます。 ▼お客様のご要望をヒアリングし、イベントのプランニングを行ないます。 ▼当日のお食事や必要な備品、施工、お客様の宿泊などの手配をします。 ▼当日の運営に関することを、運営チームに引き継ぎ、当日を迎えます。 |
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求める要件 | 同様の職種経験者、優遇。 |
給与 | 月給 30万円 ~ 34万円 + 諸手当 ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり(待遇同一) ※時間外手当は、別途支給あり。 |
勤務地 | 福岡県 |

正社員ヒルトン小田原リゾート&スパ
調理部 西洋料理コミ
ビジネスの回復に伴い、調理部で活躍してくださる方を募集いたします。ヒルトン小田原リゾート&スパは、2つのレストラン、ルームサービス、宴会にてお食事の提供をしており、アウトレットキッチン、宴会キッチンと2つのセクションにて料理を作っております。主にビュッフェスタイルのレストランで、季節毎にメニューを変更しており、新しい食材やメニュー、プレゼンテーションのアイディアを出していただける方方歓迎致します。
仕事内容 | 調理部のスタッフとして、日々、キッチンのスムーズな運営に従事していただきます。お客様に美味しくお食事を召し上がっていただくことはもちろんですが、安全・衛生管理もとても重要となり、スタンダードを理解、遵守していただきます。 • スタンダードレシピに基づき料理を作る • 毎日の食材発注、納品を確認する(食材の量・品質も含め) • 個人的衛生とキッチンの衛生を高いレベルで保つ • 食材の管理 • レストラン営業中の料理の補充 • キッチンの清掃、片付け、消毒 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
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求める要件 | 応募資格(必須) • 2年以上の調理経験(ホテルでの経験があれば尚可) • 日常会話の日本語力(日本語が母語でない方) 求める人物像 • ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 • ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感) • 優先順位をつけて、迅速性をもって行動を起こせる方 • 多様性をもってメンバーとスムーズに協業できる方 |
給与 | 給与:当社規定に基づく 賞与:年2回(業績により変更あり) |
勤務地 | 神奈川県 |

正社員ヒルトン小田原リゾート&スパ
レストランサービス スタッフ(料飲/F&B)
ヒルトン小田原リゾート&スパは2つのレストラン、ルームサービス、宴会にてお食事の提供をしており、主にレストランでサービスいただく方を募集します。お客様と積極的にコミュニケーションをとり、素敵な時間を過ごしていただけるよう創造力と柔軟性を発揮ください!
仕事内容 | レストランのスムーズな運営に従事していただきます。お客様に素敵な時間を過ごしていただきお食事を召し上がっていただくことはもちろんのこと、安全・衛生管理を意識しながらヒルトンのスタンダード(基準)を理解のうえ働く大切な役割です。 • お客様の案内 • 料理のサービス(ビュッフェのお料理の差し替えも含む) • 配膳・下膳 • 衛生管理(テーブル等消毒、サービスステーションの片付け等) • 備品の管理、発注 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
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求める要件 | •1年以上のレストランでのサービス経験(ホテルでの経験があれば尚可) •日常会話の日本語力(日本語が母語でない方)*英会話力があれば尚可 このような方は大歓迎です! ■ お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方 ■ 主体性があり、自己啓発をし続ける方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方 |
給与 | 給与:当社規定に基づく 賞与:年2回(業績により変更あり) |
勤務地 | 神奈川県 |

正社員ヒルトン大阪
フロントデスク
フロントは、お客様をお迎えし、ホテル到着時と出発時の手続きをお手伝いします。また、ご要望に応じて最新情報を提供し、ホテルのコミュニケーションシステム(電話やEメールなど)を通じた依頼に対応します。
仕事内容 | フロントは、ゲストサービス・チームとフロントオフィス・チームの一員としてお客様の到着時と出発時に必要なお手伝いをするとともに、ご滞在中に快適にお過ごしいただけるよう、お客様のご要望に応じて情報や支援を提供します。受付係は次の業務を行います。 •お客様および団体の到着に際し、お客様を出迎え、チェックイン手続きを完了する。 •ホテルのシステムを使用して、出発されるお客様のチェックアウト手続きを完了する。 •お客様の要望、質問、および苦情を効果的かつ効率的に管理する。 •ホテルの商品、サービス、価格、特別企画のほか、日替わりVIPイベント、特別イベントについての最新の情報を維持する。 •アップセル・プログラムやマーケティング・プログラムを通じて売上収益を最大化する。 •電話や電子登録システムを介した予約の受け付けなど、ホテルに寄せられる全般的な問い合わせや連絡に対応する。 |
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求める要件 | ヒルトン大阪のフロントとして、常に当ブランドのお客様のためだけではなく、他のチームメンバーとも協力して業務を行います。この役割を充分に果たすには、次のような姿勢、行動、スキル、価値観が必要となります。 •高校卒または同等の資格 •ホテル、レジャー、エンターテイメント業界におけるフロントオフィス/コンシェルジュの経験 •落ち着き、効率的かつ計画的で、細部への優れた気配り •優れた個人的なプレゼンテーションスキルとコミュニケーションスキル •卓越したゲストサービスを提供するための情熱 •コンピューターに詳しく、会社のシステムを使いこなす能力 •おもてなしとゲストサービスを重視したプロフェッショナルな振る舞い |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当は別途実働分支給 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
勤務地 | 大阪府 |

正社員ダブルツリーbyヒルトン那覇
ダブルツリーbyヒルトン那覇 経理事務
那覇空港からの利便性がよく、モノレール旭橋駅から徒歩1分の場所にある為、国籍問わず多くのお客様に御利用頂いております。ワークライフバランスを大切にしながら、勤務できる職場です。
ご応募や求人へのお問い合わせは、以下連絡先にお願いいたします。
〒900-0034 沖縄県那覇市東町3-15
ダブルツリーbyヒルトン那覇 人事業務部宛
☎098-860-7024 ✉OKANA_HRD@hilton.com
仕事内容 | ・契約書の管理 ・現金管理 ・購買受領管理 ・売掛金管理 |
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求める要件 | ・パソコンの基本操作や、ExcelやWordをスムーズに使用できる方 ・日常会話程度の英会話(話せなくても意欲があれば可) ・同僚と協力して働ける方 ・ご自身のレベルアップやスキルアップに積極的な方 ・日商簿記3級や、経理事務経験あれば尚可 |
給与 | 月額165,000円~170,000円 経験や能力に応じて決定 姉妹ホテル以外からの採用の場合、1年目は契約社員、2年目以降はパフォーマンス次第で正社員登用いたします。 現在姉妹ホテルに正社員としてお勤めの方は、正社員として採用します。 |
勤務地 | 沖縄県 |

正社員ダブルツリーbyヒルトン那覇
ダブルツリーbyヒルトン那覇 フロントデスク
那覇空港からの利便性がよく、モノレール旭橋駅から徒歩1分の場所にある為、国籍問わず多くのお客様に御利用頂いております。ワークライフバランスを大切にしながら、勤務できる職場です。
ご応募や求人へのお問い合わせは、以下連絡先にお願いいたします。
〒900-0034 沖縄県那覇市東町3-15
ダブルツリーbyヒルトン那覇 人事業務部宛
☎098-860-7024 ✉OKANA_HRD@hilton.com
仕事内容 | ・チェックイン業務 ・チェックアウト業務 ・ご宿泊のお客様の対応 お客様のご到着時やご出発時のご案内及び、滞在中のサポート業務全般 |
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求める要件 | ・パソコンの基本操作や、ExcelやWordをスムーズに使用できる方 ・日常会話程度の英会話(話せなくても意欲があれば可) ・同僚と協力して働ける方 |
給与 | 月額165,000円~230,000円 経験や能力に応じて決定 姉妹ホテル以外からの採用の場合、1年目は契約社員、2年目以降はパフォーマンス次第で正社員登用いたします。 現在姉妹ホテルに正社員としてお勤めの方は、正社員として採用します。 |
勤務地 | 沖縄県 |

正社員ヒルトンニセコビレッジ
アシスタント人事マネージャー(人事業務部次長)
北海道ニセコ地区は、年々海外資本により観光都市として著しい発展を遂げています。ますます競争が激しくなる地域において更なる組織強化のために、組織作りのパートナーとして人事経験者を募集します。本ポジションは将来の人事業務部責任者候補となるキーポジションです。
ヒルトンニセコビレッジは、目が行き届くコンパクトな組織であると同時に、ビジネス需要に応じた変化が多い環境のため「自分のアイデアを活かした人事が実現できる」環境が整っています。
職場は自然に恵まれたロケーションで、住環境も良く満足度が高いことが特徴です。多様な人材が働いており、国際的かつ家族のような温かみが感じられます。北海道が好きで長く働きたい方、将来を見据えて北海道以外でもキャリアアップができる環境を探している方…国籍・年齢・性別などを問わず様々な方が働ける環境です。
また、ヒルトンはキャリアアップも応援しています。ホテル内だけでなく国内外グループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できます。
仕事内容 | 労務分野ではプレイングマネージャーとして活躍すると共に、HRオペレーション業務を担っていただきます。人事部長と連携しながら多様性と国際色に富んだチームメンバーをリードする、将来の幹部候補を目指すのに最適なポジションです。 - 労務業務全般、労務に関するチームメンバーの指導・育成 - HRオペレーション業務全般(例:採用、入退社手続、就労ビザ手続き、安全衛生、寮管理、福利厚生など) - 人材開発・教育のサポート - 人事部長への各種レポーティング(例:人員管理、人材開発、労務管理、リージョナルオフィスとの連携など) - 人事(HR)関連の予算策定および管理のサポート - チームメンバーの相談、キャリアアドバイス - ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 - 外部からの苦情・問題の対応 - 関係官庁関連業務(助成金申請、各種報告書の作成・報告など) - 社内イベントの計画・実行 - 社員寮、社員食堂やロッカーなど職場環境の維持・改善、慶弔対応、従業員の相談対応 - 国内外メンバーの赴任交通手段手配、必要書類作成、外国人メンバーの各種手続きのサポート 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
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求める要件 | 【必須】 - 6年以上の人事経験(ジェネラリストまたはスペシャリストいずれも可) - 人事チームでのリーダー以上の経験(例:チームリーダー、アシスタントマネージャー、課長) - ビジネスレベルの英語力(会話:社内会議、プレゼン、面談対応ができるレベル/読み書き:英語メールや資料作成ができるレベル) - 車での通勤ができること 【歓迎】 - ホスピタリティ業界またはB2C(一般顧客向けビジネス)企業での勤務経験(例:ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール等) - 300名くらいまでの企業(本社または事業所規模)での人事経験 - 衛生管理者資格保持者(第一種・二種問わず) - 自衛消防業務講習修了者 |
給与 | 弊社規定及び経験によって決定(正社員) 業績連動賞与 |
勤務地 | 北海道 |

正社員ヒルトン東京
メトロポリタングリル / F&B Attendant
グリルレストラン『メトロポリタングリル』では、F&B Attendantを募集します。
国内外から厳選された食材が集まるレストランでは、ランチ、ディナー、週末ブランチをご提供しております。お料理の知識だけでなく、ワインの知識も活かしてみませんか。
ご応募お待ちしております。
【ご応募方法】
下記、応募フォームよりご応募ください。
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係
Email: Tokyo_recruitment@hilton.com
仕事内容 | お席のご案内 メニューの説明 オーダー取り テーブルの片づけ テーブルのセットアップ 必要資材の発注、等々 【ご応募方法】 履歴書に希望職種と希望シフトをご明記の上、応募フォームより、履歴書を添付してご応募ください。 郵送または、E-mailでのご応募をご希望の方は、下記までご送付ください。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係 Email: Tokyo_recruitment@hilton.com |
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求める要件 | レストランでの業務経験者優遇 日本語スキル(ネイティブレベル)、英語スキル(日常会話レベル) このような方は大歓迎です! ■ お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方 ■ 主体性があり、自己啓発をし続ける方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方 ■ 体力に自信のある方 |
給与 | 弊社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
勤務地 | 東京都 |

正社員リージョナルオフィス
ゲスト・エンゲージメント・スペシャリスト - 日本(ヒルトン・リザベーションズ&カスタマー・ケア)
世界各地に展開するヒルトンの「レジャーやビジネスなど様々な用途での宿泊予約、ならびにお客様からの問い合わせ」を専門で扱うヒルトン・リザベーションズ&カスタマー・ケアが、新たなメンバーを募集します。業界を問わず【3年以上のお客様対応のご経験(カスタマー・ケアのみならず、ソリューション営業などお客様の問題解決をしてきた職種経験も可)】をお持ちの方を歓迎致します!
概要は「求人情報を見る」をクリックしてご確認ください。詳細な職務内容ならびにご応募は「応募する」ボタンを押した先のグローバル採用ページから可能です。
仕事内容 | Hilton Reservations and Customer Care (HRCC) is on a path to revolutionize human hospitality in a digital world, the same way we defined hospitality from its early beginnings. We strive to deliver personalized solutions that inspire a passion for travel, and our goal is to make a lasting impression with every Hilton guest with whom we interact. The Guest Engagement Specialist, Hilton Reservations and Customer Care (HRCC) - Japan will engage directly with Hilton guests as a specialist in sales, reservations and customer service, through several channels, such as Phone, and Email applications. The Guest Engagement Specialist will either work-from-home or work onsite with Hilton’s reservation, sales and customer support teams and he / she possess strong communication skills that can easily switch focus from solving problems to selling Hilton. |
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求める要件 | • Minimum of BA / BS (MA preferred) • 3 years of experience in a consultative customer service oriented and / or sales role • 1 year of successfully meeting specific metrics /goals in a performance-driven role, including high customer satisfaction scores, negotiating, overcoming objections, and / or upselling and cross-selling • Able to think and act independently, use good judgement, and build rapport with customers • Deliver great customer experiences, thrive in a virtual environment, and are invigorated by constant personal interaction • Willing to learn and embrace Hilton values and HRCC tenets, which guide our unique style of service • Take ownership, accountability, and initiative • High-energy, positive, and have excellent communication and active listening skills, including speaking, reading, and writing fluently in English and Japanese • Possess strong sales and service skills and can influence customers • Able to support a flexible working schedule • Capable of setting up job-related computer equipment, run various computer programs, troubleshoot, and fix issues independently • Accountable for downtime related to technology issues and for reporting outages in a timely manner It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: • Proficient in English • Additional language proficiency such as Chinese and Korean • Good communication and Microsoft Office skills • Prior experience in the hospitality industry |
給与 | 当社規定による |
勤務地 | 東京都 |

正社員ヒルトン東京
営業推進部【Proactive Sales】
ヒルトン東京 営業推進部では、ビジネスの増加に伴い、クリエイティブな営業展開と組織力強化のため、【Proactive Sales】と【C&E Sales】の2つのポジションで増員募集をいたします。
営業推進部では、これまでにMICE案件だけではなく、2019年と2021年の国際的スポーツイベントにおいて、ケータリングサービスでたくさんのお客様のご要望にお応えいたしました。ぜひ日本、そして世界を舞台に活躍してみませんか?
【ご応募方法】
下記、応募フォームよりご応募ください。
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係
Email: Tokyo_recruitment@hilton.com
仕事内容 | 【Proactive Sales】 業務内容: 旅行代理店や法人企業などへの営業活動を行っていただきます。国内外のお客様に宿泊、宴会、会議、セミナー、学会、研修などMICEビジネスの開拓と誘致に向けて、お客様との長期的関係性の構築とご要望に沿った提案を行います。 ジョブレベル: Manager / Assistant Manager *ご経験に応じご提示いたします。 【ご応募方法】 履歴書に希望職種と希望シフトをご明記の上、応募フォームより、履歴書を添付してご応募ください。 郵送または、E-mailでのご応募をご希望の方は、下記までご送付ください。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係 Email: Tokyo_recruitment@hilton.com |
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求める要件 | 求める要件: •日本語スキル(ネイティブレベル) •英語スキル(ビジネスレベル、メールや電話で対応していただきます) •PCスキル •ホテル経験または、セールス経験をお持ちの方歓迎いたします!! このような方は大歓迎です! ■ ホテル業界が好きで、お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方 ■ 向上心があり、達成思考の高い方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方 ■ ひとつひとつ丁寧に業務をこなす方 |
給与 | 弊社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
勤務地 | 東京都 |