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正社員ヒルトン広島
人事業務部次長
2022年9月に開業したばかりのヒルトン広島で、人事業務部次長を募集いたします。
年齢、性別、学歴、国籍に関係なく評価され、多様な文化と働き方があるヒルトンで、
世界16か国以上から集まったチームメンバーと共に、素敵なホテルを創ってみませんか。
【応募方法】直接以下のメールアドレスへ履歴書、職務経歴書を添えてご応募下さい。
HIJSH_Recruitment@hilton.com
仕事内容 | - 労務業務全般、労務に関するチームメンバーの指導・育成 - HRオペレーション業務全般(採用、入退社手続、就労ビザ手続き、給与計算、安全衛生、福利厚生など) - 人材開発・教育のサポート - 人事部長への各種レポーティング(人員管理、人材開発、労務管理、リージョナルオフィスとの連携など) - 人事(HR)関連の予算策定および管理のサポート - ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 - 関係官庁関連業務(助成金申請、労基署等への各種報告書の作成・報告など) - 社内イベントの計画・実行 - 社員食堂やロッカーなど職場環境の維持・改善、従業員の相談や慶弔対応 - 国内外メンバーの赴任交通手段手配、必要書類作成、外国人メンバーの各種手続きのサポート |
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求める要件 | 人事経験4年以上 ビジネスレベル以上の英語力がある方 |
給与 | 社内規定、経験値に基づき決定致します。 |
勤務地 | 広島県 |
正社員ヒルトン広島
海外営業
2022年9月に開業したばかりのヒルトン広島で、海外営業を募集いたします。
年齢、性別、学歴、国籍に関係なく評価され、多様な文化と働き方があるヒルトンで、
世界16か国以上から集まったチームメンバーと共に、素敵なホテルを創ってみませんか。
【応募方法】直接以下のメールアドレスへ履歴書、職務経歴書を添えてご応募下さい。
HIJSH_Recruitment@hilton.com
仕事内容 | 海外の旅行代理店や法人企業を中心に宿泊、宴会、会議、セミナー、学会、研修などホテルのあらゆる商品のセールスをご担当いただきます。 - カンファレンス&イベントによる収益機会を最大化する。 - ホテルの営業戦略に沿って、ホテルと会議スペースを埋める積極的な方法を用いて、設定された目標を達成する。 - 営業部門全体をサポートし、チームメンバーが戦略に密着して仕事を行えるようにする。 - 競争市場を理解し、ホテルが地元市場で競争的な地位を維持できるようなアプローチを導入する。 - セールスチームの効果的な育成、関係各所との良好な関係構築など |
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求める要件 | - ホテル業界勤務経験または他業界での営業経験3年以上の方 - 日本語スキル(ビジネスレベル、読み書き必須) - 英語スキル(ビジネスレベル、読み書き必須) |
給与 | 社内規定、経験値に基づき決定致します。 インセンティブ制度あり。 |
勤務地 | 広島県 |
正社員ヒルトン沖縄宮古島リゾート
バンケットサービス【スーパーバイザー職】
オープニングメンバー募集!
【応募方法】
現在はメールでの直接応募を受け付けております。次の書類(書式任意)をデータ(Microsoft Word/ExcelやPDF、画像など)で添付してお送りください。
・写真付き履歴書
・職務経歴書(日本語または英語可)
送付先:
okami_hrd@hilton.com
ヒルトン沖縄宮古島リゾート
人事業務部 採用担当
城後 宛
ご不明点などございましたらお気軽にご連絡くださいませ。
仕事内容 | ・宴会場で質の高い料飲サービスを提供するためのオペレーションの陣頭指揮 ・朝食、ランチ、コーヒーブレイク、ディナー、カクテルタイム、ガラなどに限らず、様々なイベントで営業担当者の企画やコーディネートをサポートしながら、イベント当日の運営の監督指揮 ・イベント主催者やVIPへのご挨拶。ご要望に応じて温かいおもてなしの心でタイムリーかつ効率的に対応 ・必要に応じて部内ミーティングに出席 ・イベントチェックや勘定の適切な決済および管理 ・お料理や飲み物提供サービスの顧客満足度を高める |
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求める要件 | ホテルや結婚式場等での宴会担当経験者 【求める人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感) ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 |
給与 | 基本月給 240,000円~360,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 |
勤務地 | 沖縄県 |
正社員コンラッド東京
【コンラッド東京】コンシェルジュ
コンラッド東京は、グローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。
仕事内容 | コンラッド東京滞在中の快適なホテルステイをサポートする仕事です。 28階にあるコンシェルジュカウンターにいらっしゃるお客様や、今後ご宿泊予定のお客様からのリクエスト・質問に対応いただきます。 対面のほか、電話・メールでの対応も多数あります。 例)ホテル往復の交通手配 観光案内 レストラン・観劇などの予約手配 アニバーサリーの演出手配 など ※その他、ベルデスクの簡単なサポートなども行っていただきます。 |
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求める要件 | ・ホテル宿泊部門における業務経験必須 ・英語力(ビジネスレベル以上)必須 |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
勤務地 | 東京都 |
正社員ヒルトン小田原リゾート&スパ
料理飲料部 宴会サービス
現任者の社内異動に伴い、宴会サービスにて活躍してくださる方を募集いたします。ヒルトン小田原リゾート&スパは、大・中・小宴会場に加え、相模湾を一望できるスカイバンケットルームがございます。また、外資系ホテルでは珍しい和室宴会場のご用意もございます。宴会サービスのご経験を深めたい方、これまでのご経験を活かしてステップアップしたい方、歓迎いたします!!
仕事内容 | バンケットキャプテンとして、バンケットに関わる全てのオペレーションがスムーズに行えるよう他部署との連携を深め、バンケットイベントのオペレーションの指示監督や、コスト管理を担当していただきます。 具体的には: ・バンケットイベントの料理飲料のセットアップやクリーンアップの指示監督。 ・朝食、コーヒーブレイク、ランチョン、ディナー、カクテルレセプション、ガラなど、バンケットの企画・運営・実行をサポートする。 ・クライアント代表やゲストを歓迎し、タイムリーでフレンドリーかつ効率的な方法でリクエストに応える。 ・部門ミーティングに参加し、リードする。 ・バンケットチェックを正確かつ効率的に処理し、支払いを行う。 |
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求める要件 | •宴会サービス経験 •日常会話の日本語力(日本語が母語でない方)*英会話力があれば尚可 このような方は大歓迎です! ■ お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方 ■ 主体性があり、自己啓発をし続ける方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方 |
給与 | 給与:当社規定に基づく 賞与:年2回(業績により変更あり) |
勤務地 | 神奈川県 |
正社員ヒルトン沖縄宮古島リゾート
フロントデスク【スーパーバイザー職】
オープニングメンバーの募集を致します!
【応募方法】
現在はメールでの直接応募を受け付けております。次の書類(書式任意)をデータ(Microsoft Word/ExcelやPDF、画像など)で添付してお送りください。
・写真付き履歴書
・職務経歴書(日本語または英語可)
送付先:
okami_hrd@hilton.com
ヒルトン沖縄宮古島リゾート
人事業務部 採用担当
城後 宛
ご不明点などございましたらお気軽にご連絡くださいませ。
仕事内容 | ・フロントスタッフへの業務指示 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・精算業務・関連部署との連携業務(予約課・レストラン・ ハウスキーピング等) ・ホテル館内の設備やサービスなどのご案内 ・フロント部門で使用の備品や消耗品類の在庫管理、発注業務 ・新人スタッフのトレーニング等 |
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求める要件 | 【歓迎】 ・日常会話レベルの英語・ネイティブレベルの日本語があれば尚可 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感) ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 |
給与 | 基本月給240,000円ー360,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 |
勤務地 | 沖縄県 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン那覇
ダブルツリーbyヒルトン那覇 洋食調理スタッフ
那覇空港からの利便性がよく、モノレール旭橋駅から徒歩1分の場所にある為、国籍問わず多くのお客様に御利用頂いております。スキルを身につけながらヒルトンブランドで働いてみませんか。
ご応募や求人へのお問い合わせは、以下連絡先にお願いいたします。
〒900-0034 沖縄県那覇市東町3-15
ダブルツリーbyヒルトン那覇 人事業務部宛
☎098-860-7024 ✉OKANA_HRD@hilton.com
仕事内容 | ・仕込み、調理、盛り付け、厨房内片づけ ・食材の発注や在庫管理 ・新メニュー開発への積極的な取り組み ・ライブステーションでの調理、提供 朝食はブッフェスタイル、ディナーはサラダやハンバーガー、サンドイッチなどのアラカルトを提供しています。 |
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求める要件 | ・調理師免許保有または、調理業務経験者 ・同僚と協力して働ける方 |
給与 | 月額165,000円~250,000円 経験や能力に応じて決定 現在姉妹ホテルに正社員としてお勤めの方は、正社員として採用します。 姉妹ホテル以外からの採用の場合、1年目は契約社員、パフォーマンスに問題がなければ2年目に正社員登用いたします。 |
勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン広島
宿泊予約課 Reservation Agent
2022年9月に開業したばかりのヒルトン広島で、宿泊予約課のリザベーションエージェントを募集いたします。
年齢、性別、学歴、国籍に関係なく評価され、多様な文化と働き方があるヒルトンで、
世界16か国以上から集まったチームメンバーと共に、素敵なホテルを創ってみませんか。
【応募方法】直接以下のメールアドレスまたは住所へ履歴書、職務経歴書を添えてご応募下さい。
HIJSH_Recruitment@hilton.com
〒730-0043 広島県広島市中区富士見町11-12 ヒルトン広島 人事業務部あて
仕事内容 | 宿泊予約担当として、活躍してくださる方を募集いたします。 国内外のゲストからの宿泊・レストラン予約や施設についてのお問合せに、メールや電話で対応していただきます。 お客様がこれからの滞在を楽しみにしていただけるようにする重要な役割です。 お客様に丁寧に積極的にコミュニケーションをとっていただき、素敵な時間を過ごしていただけるよう創造力、柔軟性を使っていただきます。 • ホテルの施設についての問い合わせ対応 • 宿泊予約に関するお問合せ対応 • 宿泊予約に関するデータ入力 • レストランの予約 など |
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求める要件 | • ビジネスレベルの英語力(メールや電話で英語での対応ができる)がある方歓迎 • 日常会話の日本語力(日本語が母語でない方)*英語力があれば尚可 • オペレーター経験者歓迎 • 中級程度のPCスキル |
給与 | 社内規定、経験に基づき決定致します |
勤務地 | 広島県 |
正社員コンラッド大阪
人事 採用責任者
人事業務オフィサーは、チームメンバーのリクエストに敬意を持って丁寧に対応することで、チームメンバーの貢献意欲を高め、世界一ホスピタリティにあふれた職場を実現することに責任を担う。
採用エグゼクティブは、ヒルトンで働くにふさわしい人材が採用されるようにし、効果的な採用ガイドラインと手法の実施を通じてチームメンバーの高い貢献意欲を引き出すことで、世界一ホスピタリティにあふれた職場を実現することに責任を担う。当社が把握しておりヒルトンにて高いパフォーマンスを示した実績のある候補者を優先する採用プロセスの推進に力を注ぐ。
採用ニーズを理解し、適切な採用アプローチについて助言するなど、採用サイクル全体に責任を担う。同じ市場の別のヒルトン・ホテルや社外のパートナーと連携して、当社ブランドの信頼性を高める採用活動を展開できるよう、会社をサポートする。
仕事内容 | 業務範囲・内容 候補者の管理 • 現役のチームメンバーと将来のチームメンバーの間の効果的なコミュニケーションを実現するプロセスを構築・管理する。そのために、ヒルトンに空席が生じた場合、採用所要時間と入社プロセスを短縮するため、積極的に声をかけることのできる候補者の人材バンクを作っておく。 • 次に声をかける社内候補者の信頼できるリストを作っておき、チームメンバーがキャリアの夢や希望をかなえられるよう社内からの登用に役立てる。 • ヒルトンが候補者の関心や貢献意欲を高めるために何をしているか、人材バンクの潜在的候補者に常に最新情報を伝えるためしかるべきコミュニケーション手段を確保する。 関係構築 • ヒルトン採用エグゼクティブやヒルトン採用マネージャーのほか、専門学校、大学、官庁、職業安定所(「ハローワーク」)、ROCなど人材を紹介してくれる主な関係機関を特定し、当社に雇用機会が発生した場合に紹介してもらえるよう、プロフェッショナルな関係を構築する。 • 費用対効果が高く、運用の容易な候補者管理システムの活用を検討する。 • ソーシャル・メディア、求職情報掲示板のほか、大学や専門学校の機関紙といった出版物を含め、求人情報を最高の媒体に掲載できるよう、関係者を見きわめ、関係を構築する。 • どういったジョブ・フェアや採用イベント、採用活動が最もふさわしく、信頼できる雇用主としてのヒルトンを発信できるかを見きわめる。 採用 • 採用マネージャーと協力して、採用基準が正確で会社/部門にふさわしいことを確認し、そのポジションがまだ必要であること、候補者に求められるスキルが収益や業績を向上させることを確認する。 • 採用プロセスで得られた候補者からのフィードバックを積極的に活用し、候補者の経験を高めるよう採用プロセスの変更を検討・提案する。 • プロフェッショナルで魅力的かつ現地市場にふさわしく、社の内外から最高の人材を惹きつけるような一連の採用テンプレートと求人広告を用意する。 • そのポジションに関連する適切なスキル、経験、知識があることを十分に確認できるような一連の採用ツールを用意しておく。 • 事前承認済みの応募者審査など、採用マネージャーによる面接に進む候補者を選抜するためのプロセスを用意する。 • 必要に応じて身元保証人への照会や身元調査を含め、面接日程や候補者の移動の手配を確立し管理する。 • 就職市場の状況について会社に最新情報を伝えるため、また採用が成功した場合などに備え、採用活動をまとめた報告書を先を見越して作成する。 財務とコンプライアンス • 可能な限り優秀な候補者を採用するために費用対効果の最も高い採用手法を特定する。 • すべての候補者の詳細やデータが、現地の個人情報保護法に従って機密として管理されていることを確認する。 • 最高の人材を惹きつけるに当たり、ホテルが効果的に広告を出し、採用活動を実施するために十分な予算が申請されていることを確認する。 |
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求める要件 | 必須要件 • 人事労務経験3年以上 • 日本語で業務が遂行できること • 英語に抵抗がなく、業務が遂行できること • PCスキル 特にマイクロソフトエクセル |
給与 | 会社規定による |
勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン大阪
ルームサービスアテンダント
ルームサービス業務
仕事内容 | -当ホテルおよび・ブランド基準に定められた高水準を常に満足するよう飲食サービスを管理 -すべてのお客様のお問い合わせに適切かつプロフェッショナルに対応 -ルームサービスのワイン等ビバレッジ含むメニューアイテムのアップセルができる -オーダーを取り、必要な情報をOnQやマイクロスに入力する -朝食に必要な機材の準備を事前に行い、朝食のオープンセットアップを時間内に行う -スケジュールを稼働率予測に基づき、月間勤務表を作成する。 -ビジネス上の要求を満たすために、シフトを通してスケジュールを調整する。 |
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求める要件 | -レストランサービス、またはルームサービスの飲食サービス経験 -電話や対面でゲストとコミュニケーションが取れる英語・日本語能力 |
給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当は別途実働分支給 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
勤務地 | 大阪府 |