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正社員ヒルトン京都【2024年新規オープニング】
会社説明会（対面＆オンライン同時開催）
2024年開業「ヒルトン京都」は、ヒルトンのフラッグシップである「ヒルトン・ホテルズ&リゾーツ」ブランドとして京都初進出となります。「ヒルトン京都」ではオンラインと対面の会社説明会を同時開催いたします。少しでもご興味のある方は、どなたでもお気軽にご参加頂けます！会社説明会では、ヒルトン京都の見学や求人案内を皆様にお伝えいたします。
◆日程：
10月17日（木）11：00～12：00 対面＆オンライン配信（11：20開始）
10月28日（月）11：00～12：00 対面＆オンライン配信（11：20開始）
◆内容：ホテル見学（対面参加者のみ）、ホテル説明、求人情報
※内容変更の場合もあり
◆所要時間：約1時間
◆申込方法：本求人よりお申し込みください。
◆申込確認後、対面もしくはオンラインでの参加をお知らせください。
申し込み締め切り後オンラインの場合は、ご登録いただきましたemailアドレス宛にご案内をお送り致します。
◆申込締め切り：前営業日15時（10月16日＆25日）
ご質問・ご不明な点などございましたら下記までご連絡ください。
ITMHI_HRD@hilton.com
| 仕事内容 | 各職種による |
|---|---|
| 求める要件 | 各職種による |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 京都府 |
正社員ヒルトン沖縄北谷リゾート
フロントデスクエージェント / Front Desk Agent
フロントデスクエージェントは主にチェックイン・チェックアウト対応、またご宿泊のお客様が快適に滞在できるようにサポートいたします。ヒルトングループならではの洗練されたサービススキルを身に着けることが出来ます。
＜POINT＞
ヒルトンには英会話やスキルアップトレーニングなど、きめ細やかな充実したトレーニングがあります。
またリーダーシップやマネジメントに関するトレーニングで、キャリアアップもサポート！
気になることやご質問があればぜひお気軽に下記までお問い合わせください。
<お問い合わせ・応募先>
〒904-0115
沖縄県中頭郡北谷町字美浜40-1
ヒルトン沖縄北谷リゾート
人事業務部 宛
☎098-901-1102
✉OkinawaChatan.Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | ◇お客様および団体の到着に際し、お客様を出迎え、チェックイン手続きを完了する。 / Check-in and check-out ◇ホテル独自のシステムを使用して、出発されるお客様のチェックアウト手続きを完了する。 / Operating the PC ◇お部屋のアップセルをご案内 / Providing Rooms Up-Selling ◇電話や電子登録システムを介した予約の受け付けなど、ホテルに寄せられる全般的な問い合わせや連絡に対応する。 / Provide an excellent service and meet the needs of guests ◇VIPゲストの対応。 / Handling VIP guests ◇フロント業務全般 等 / Front Office Operation |
|---|---|
| 求める要件 | ◇ホスピタリティーを発揮できる方 / Great hospitality ◇英会話のできる方優遇 / English and Japanse conversation level required. ※経験者優遇 / Front Desk experience preferred |
| 給与 | 180,000~200,000円 ※インセンティブ制度有 / Incentive ※経験により優遇有 / Depending on your experience |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
ナイトマネージャー
★2024年度下半期オープン予定、ナイトマネージャーの募集です★
応募先・お問合せ先：
TYOAR_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | 通常の営業時間外に発生する経営全般に関する問い合わせの窓口となります。 フロントオフィス業務が中心ですが、マネージャーが不在の場合、ホテル全体の運営にも責任を負います |
|---|---|
| 求める要件 | 宿泊部経験3年以上 日本語スキル（ネイティブレベル） 英語スキル（ビジネスレベル） PCスキル（メール、ワード） このような方は大歓迎です！ ■ お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方 ■ 主体性があり、自己啓発をし続ける方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
アシスタントエグゼクティブハウスキーパー
★2024年度下半期オープン予定、アシスタントエグゼクティブハウスキーパーの募集です★
応募先：
TYOAR_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | ホテル全体の維持と清潔を確保することで、ハウスキーピング部門をサポートします。具体的には、ハウスキーピングスーパーバイザーは以下の業務を最高水準で行います： -チームメンバーへの業務割り当て -全チェックアウトルームの日常点検と全客室の抜き打ちチェックの実施 -メンテナンスの不具合やその他の問題を報告し、フォローアップする。 -サービスエリア、店舗、廊下を定期的に点検する。 -ディープクリーニングやその他のプロジェクトのスケジュールと監督 -ルームアテンダントやその他のチームメンバーの管理およびトレーニングを行い、彼らのパフォーマンスが要求される水準に達していることを確認する。 -効率的な在庫管理と備品のメンテナンス -VIPやその他の特別なご要望を含む、優れたゲストサービスの提供 -ホテルブランドの基準を常に遵守すること など |
|---|---|
| 求める要件 | アシスタントエグゼクティブハウスキーパーは、常にゲストのために働き、他のチームメンバーと協力します。この役割を成功裏に果たすためには、以下の態度、行動、スキル、および価値観を維持する必要があります： アシスタントフロアマネージャー/フロアマネージャーとして2～3年以上の経験 迅速で顧客志向 ルーティン業務だけでなく、卓越性を引き出す能力。 コミュニケーション能力 トレーニング、リーダーシップ、および人材管理スキル。 ゲストフロアエリアや公共エリアの運営の基本など、ハウスキーピング分野の良い知識。 ビジネス英語力（あれば尚可） など |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
1st コミシェフ
★2024年度下半期オープン予定、調理部門チームメンバーの募集です★
応募先・お問合せ先：
TYOAR_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | -調理業務全般 -仕込み、調理、盛り付け、厨房内片づけ等 -新メニュー開発への積極的な取り組み -お客様のご要望に対し、適切なタイミングで料理を提供する。 -食品を良い状態で正しく保管する。 -機材のメンテナンスや安全衛生を保つ。 -サステナブルフードを目指しフードロスを減らす など |
|---|---|
| 求める要件 | ・チームで働くのが好きな方 ・人とのコミュニケーションを大切にする方 ・仕事を通して成長したい方 ・ホテルが好きな方 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ヒルトン沖縄北谷リゾート
エグゼクティブラウンジ マネージャー / Executive lounge manager
エグゼクティブラウンジスタッフは主にエグゼクティブラウンジ内での業務を行います。VIPゲストの対応も任されるのでより、洗練されたサービススキルを身に着けることが出来ます。
＜POINT＞
ヒルトンには英会話やスキルアップトレーニングなど、きめ細やかな充実したトレーニングがあります。
またリーダーシップやマネジメントに関するトレーニングで、キャリアアップもサポート！
気になることやご質問があればぜひお気軽に下記までお問い合わせください。
<お問い合わせ・応募先>
〒904-0115
沖縄県中頭郡北谷町字美浜40-1
ヒルトン沖縄北谷リゾート
人事業務部 宛
☎098-901-1102
✉OkinawaChatan.Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | ◇エグゼクティブラウンジ内の業務全般 / General operations in executive lounge ◇エグゼクティブラウンジ内のチェックイン・チェックアウト業務 /Check-in and check-out ◇エグゼクティブラウンジ内で提供される食事の準備 （朝食・イブニングカクテル等） / Set up of meals served (breakfast, evening cocktails, etc.) ◇ VIPゲストの対応 / Handling VIP guests ◇シフト作成 / Creating team member's shift ◇人員管理 / Manpower management and team devlopment ◇在庫管理 等 / Inventory management, etc. |
|---|---|
| 求める要件 | ◇ホスピタリティーを発揮できる方 / Great Hospitality ◇マネジメント経験者優遇 / Management experience preferred ◇人と話すことが好きな方 / Good communication skill. ◇英会話必須 / English conversation level required |
| 給与 | 370,000円〜400,000円 ※経験により優遇有 / ※ Depending on experience |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン大阪城
ハウスキーピング スーパーバイザー
2024年5月に開業したダブルツリーbyヒルトン大阪城のハウスキーピング スーパーバイザーの求人です。
応募は、リンクからまたは、osaoc_recruitment@hilton.comまで履歴書と職務経歴書をお送りください。
| 仕事内容 | ハウスキーピング・スーパーバイザーとして、ホテル全体の維持と清潔を確保することで、ハウスキーピング部門をサポートします。具体的には、ハウスキーピングスーパーバイザーは以下の業務を最高水準で行います： -チームメンバーへの業務割り当て -全チェックアウトルームの日常点検と全客室の抜き打ちチェックの実施 -メンテナンスの不具合やその他の問題を報告し、フォローアップする。 -サービスエリア、店舗、廊下を定期的に点検する。 -ディープクリーニングやその他のプロジェクトのスケジュールと監督 -ルームアテンダントやその他のチームメンバーの管理およびトレーニングを行い、彼らのパフォーマンスが要求される水準に達していることを確認する。 -効率的な在庫管理と備品のメンテナンス -VIPやその他の特別なご要望を含む、優れたゲストサービスの提供 -ホテルブランドの基準を常に遵守すること |
|---|---|
| 求める要件 | -ハウスキーピング監督職の経験 チームマネジメントの実績 強い組織力と分析力 細部へのこだわり 高いコミュニケーション能力 卓越したレベルのゲストサービスを提供する情熱 マイクロソフト・オフィスを含むコンピューターおよびコンピューター・プログラムに精通していること（優遇 ビジネスニーズに対応できる英語と日本語の流暢な会話と文章力 |
| 給与 | 給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員コンラッド東京
【コンラッド東京】エンジニア（施設管理）スーパーバイザー
コンラッド東京は、世界120カ国以上に7000軒を超えるホテルを展開するグローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ＆リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。
| 仕事内容 | 「コンラッド東京」内の施設管理部門でChief Engineerを補佐しながら、Engineerチームをスーパーバイズしていただくポジションです。 ・Chief Engineerのアシスタント業務 ・電気、空調、給排水設備などのあらゆる機器や建物の点検・管理・修理 ・各種営繕、修繕業務 ・Chief Securityとの連携（防災計画の策定、、セキュリティー設備の維持管理、消防訓練の実施等） ・チームマネジメント（勤怠管理、人材育成、評価等） ・委託業者（設備管理要員ならびにセキュリティ要員）のマネジメント など |
|---|---|
| 求める要件 | ・エンジニア経験2年以上必須 （ホテルエンジニア経験ある方歓迎！ ・日本語のコミュニケーション/読み/書き能力は必須 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明
Duty マネージャー（スーパーバイザー）
★2024年度下半期オープン予定、Dutyマネージャー（スーパーバイザー）の募集です★
応募先・お問合せ先：
TYOAR_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | デューティーマネージャーは、ゲストのケアを第一に考え、ゲストが必要とするサポートを認識し、提供することが職務です。特に、ヒルトンのVIPゲスト、長期滞在ゲスト、ホテルロビーを訪れたゲストに対して細やかなケアが求められます。また、社員教育や勤怠管理などマネージメント業務も担当していただきます。 |
|---|---|
| 求める要件 | 外資系ホテルでのDuty Manager経験の有る方。 お客様様と英語で対応が出来る方。 マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン大阪城
人事業務部 HRオフィサー
2024年5月に開業したダブルツリーbyヒルトン大阪城のHRオフィサーの求人です。
応募される方は、osaoc_recruitment@hilton.comまで履歴書と職務経歴書を添付の上、人事業務希望と件名に入れてご応募ください。
| 仕事内容 | ・人事オフィスに訪れる従業員への第一対応 ・給与計算前の勤怠の締め作業 ・年末調整業務 ・社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保険医療、 ・当該官庁により各種報告書、業務証明など総務関係の一切のリクエストへの対応 ・監査用の報告書作成 ・健康診断等、従業員の健康管理関連業務 ・ロッカールームなど従業員施設の管理 ・チームメンバーイベント等の計画・実施等 |
|---|---|
| 求める要件 | 業界問わず、勤怠管理・労務管理業務を経験している方。 簡単な英会話できる方歓迎 |
| 給与 | 給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
