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正社員ヒルトン沖縄瀬底リゾート
<オープニングメンバー募集 !! > 調理(Sous chef) べーカリー
スーシェフはエグゼクティブシェフと緊密に連携して、厨房の運営と調理スタッフ、食品の生産、お客様の素晴らしい食体験を管理します。
| 仕事内容 | •お客様からのフィードバックに応え、それを取り入れてメニューの作成に貢献する。 •ホテルのすべての食品販売店で、高品質の食品を一貫して生産できるようにする。 •エグゼクティブシェフがいないときは、必要に応じて顧客関連を管理する。 •作業ローテーションを効果的に管理して、ビジネスニーズに対応できるリソースを確保する。 •チームのトレーニングと評価を通じて、ブランドのスタンダードをサポートする。 •効果的な食材原価管理によって飲食店の収益に貢献する。 •厨房スタッフを効果的に管理し、組織化された意欲のあるチームを確保する。 |
|---|---|
| 求める要件 | •優れたコミュニケーションスキル •シェフ・ド・パルティまたはスーシェフの経験 •優れた計画能力と処理能力 •一度に複数の仕事をこなし、期限を守る能力 •優れた監督力 •最新かつ有効な関連分野の資格認定（証明書が必要な場合あり） •食品生産に対する独創的なアプローチ •質の高い食品生産に対する熱意 •Microsoft Word、Excel、OutlookをはじめとするPCスキル |
| 給与 | 基本給250,000-310,000円 (※経験や能力・職階によって決定) 他手当 時間外手当：支給 通勤手当：全額支給 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン沖縄瀬底リゾート
<オープニングメンバー募集 !! > 調理(Sous chef) グリルレストラン
スーシェフはエグゼクティブシェフと緊密に連携して、厨房の運営と調理スタッフ、食品の生産、お客様の素晴らしい食体験を管理します。
| 仕事内容 | •お客様からのフィードバックに応え、それを取り入れてメニューの作成に貢献する。 •ホテルのすべての食品販売店で、高品質の食品を一貫して生産できるようにする。 •エグゼクティブシェフがいないときは、必要に応じて顧客関連を管理する。 •作業ローテーションを効果的に管理して、ビジネスニーズに対応できるリソースを確保する。 •チームのトレーニングと評価を通じて、ブランドのスタンダードをサポートする。 •効果的な食材原価管理によって飲食店の収益に貢献する。 •厨房スタッフを効果的に管理し、組織化された意欲のあるチームを確保する。 |
|---|---|
| 求める要件 | •優れたコミュニケーションスキル •シェフ・ド・パルティまたはスーシェフの経験 •優れた計画能力と処理能力 •一度に複数の仕事をこなし、期限を守る能力 •優れた監督力 •最新かつ有効な関連分野の資格認定（証明書が必要な場合あり） •食品生産に対する独創的なアプローチ •質の高い食品生産に対する熱意 •Microsoft Word、Excel、OutlookをはじめとするPCスキル |
| 給与 | 基本給250,000-310,000円 (※経験や能力・職階によって決定) 他手当 時間外手当：支給 通勤手当：全額支給 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン沖縄瀬底リゾート
<オープニングメンバー募集 !! > 調理(Sous chef) イタリアンレストラン
スーシェフはエグゼクティブシェフと緊密に連携して、厨房の運営と調理スタッフ、食品の生産、お客様の素晴らしい食体験を管理します。
| 仕事内容 | •お客様からのフィードバックに応え、それを取り入れてメニューの作成に貢献する。 •ホテルのすべての食品販売店で、高品質の食品を一貫して生産できるようにする。 •エグゼクティブシェフがいないときは、必要に応じて顧客関連を管理する。 •作業ローテーションを効果的に管理して、ビジネスニーズに対応できるリソースを確保する。 •チームのトレーニングと評価を通じて、ブランドのスタンダードをサポートする。 •効果的な食材原価管理によって飲食店の収益に貢献する。 •厨房スタッフを効果的に管理し、組織化された意欲のあるチームを確保する。 |
|---|---|
| 求める要件 | •優れたコミュニケーションスキル •シェフ・ド・パルティまたはスーシェフの経験 •優れた計画能力と処理能力 •一度に複数の仕事をこなし、期限を守る能力 •優れた監督力 •最新かつ有効な関連分野の資格認定（証明書が必要な場合あり） •食品生産に対する独創的なアプローチ •質の高い食品生産に対する熱意 •Microsoft Word、Excel、OutlookをはじめとするPCスキル |
| 給与 | 基本給250,000-310,000円 (※経験や能力・職階によって決定) 他手当 時間外手当：支給 通勤手当：全額支給 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
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<オープニングメンバー募集 !! > 調理(Sous chef) オールディダイニング
スーシェフはエグゼクティブシェフと緊密に連携して、厨房の運営と調理スタッフ、食品の生産、お客様の素晴らしい食体験を管理します。
| 仕事内容 | •お客様からのフィードバックに応え、それを取り入れてメニューの作成に貢献する。 •ホテルのすべての食品販売店で、高品質の食品を一貫して生産できるようにする。 •エグゼクティブシェフがいないときは、必要に応じて顧客関連を管理する。 •作業ローテーションを効果的に管理して、ビジネスニーズに対応できるリソースを確保する。 •チームのトレーニングと評価を通じて、ブランドのスタンダードをサポートする。 •効果的な食材原価管理によって飲食店の収益に貢献する。 •厨房スタッフを効果的に管理し、組織化された意欲のあるチームを確保する。 |
|---|---|
| 求める要件 | •優れたコミュニケーションスキル •シェフ・ド・パルティまたはスーシェフの経験 •優れた計画能力と処理能力 •一度に複数の仕事をこなし、期限を守る能力 •優れた監督力 •最新かつ有効な関連分野の資格認定（証明書が必要な場合あり） •食品生産に対する独創的なアプローチ •質の高い食品生産に対する熱意 •Microsoft Word、Excel、OutlookをはじめとするPCスキル |
| 給与 | 基本給250,000-310,000円 (※経験や能力・職階によって決定) 他手当 時間外手当：支給 通勤手当：全額支給 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
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<オープニングメンバー募集 !! > マーケティングコーディネーター(スーパーバイザー)
マーケティングコーディネーターとして、卓越したゲストサービスと財務収益性を提供するためのホテルの継続的な取り組みにおいて、セールスマーケティングディレクターとセールスマーケティングチームに管理上および事務上のサポートを提供する責任があります。
| 仕事内容 | •マーケティングのディレクター、営業、マーケティングチームを管理、事務サポートで支援し、広告コピーの校正、マーケティングプロジェクトの支援、作業カレンダーの維持、事務処理、請求書の配布、ボイスメールの管理を含めるおよび電子メール、ワープロ、タイピング、電子メール、データ入力、ファイリング、ファックス、コピー、メールの処理、メモや口述の作成 •予約レポート、契約、提案、クライアントコールを支援し、システムポイントの掲載を行う •他の一般的なオフィス業務を遂行し、必要に応じて特別なプロジェクトを支援する |
|---|---|
| 求める要件 | •優れたコミュニケーションスキル •Excel、PowerPoint、Wordなどの高度なPCスキル •期限と目標を満たすための積極的なアプローチ •優れた組織および管理スキル <経験者歓迎> •マーケティング業務のご経験 |
| 給与 | 基本給250,000-310,000円 (※経験や能力・職階によって決定) 他手当 時間外手当：支給 通勤手当：全額支給 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
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<オープニングメンバー募集 !! > 東京セールスオフィス (スーパーバイザー)
管理チーム、カスタマーサービス、セールスリード開発の観点から、セールスチームが将来のビジネスとリピートビジネスを開発することを完全にサポートします。
| 仕事内容 | •収益を最大化するために、新しい連絡先を特定し、セールスリードを開発し、販売機会に対応する •ホテルのアメニティ、パッケージ、プロモーションを完全に理解する •セールスリードを生成および開発し、潜在的なクライアントに連絡してビジネス関係を構築する •すべてのクライアントに見積書と確認書を作成する •セールスディレクターと上級管理職のニーズを満たす正確でタイムリーなレポートを作成し、アポイントメント、発信、ビジネスリードのレポートを含めます。 •顧客満足度を定期的に監視し、未解決の問題を解決して将来のビジネスを確保する •ホテルのショーラウンドの手配と実施 |
|---|---|
| 求める要件 | •優れたコミュニケーションスキル •Excel、PowerPoint、Wordなどの高度なPCスキル •期限と目標を満たすための積極的なアプローチ •優れた組織および管理スキル <経験者歓迎> •営業職での以前の経験 |
| 給与 | 基本給250,000-310,000円 (※経験や能力・職階によって決定) 他手当 時間外手当：支給 通勤手当：全額支給 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン沖縄瀬底リゾート
<オープニングメンバー募集 !! > 営業部セールスコーディネーター(フロントライン)
管理チーム、カスタマーサービス、セールスリード開発の観点から、セールスチームが将来のビジネスとリピートビジネスを開発することを完全にサポートします。
| 仕事内容 | •収益を最大化するために、新しい連絡先を特定し、セールスリードを開発し、販売機会に対応する •ホテルのアメニティ、パッケージ、プロモーションを完全に理解する •セールスリードを生成および開発し、潜在的なクライアントに連絡してビジネス関係を構築する •すべてのクライアントに見積書と確認書を作成する •セールスディレクターと上級管理職のニーズを満たす正確でタイムリーなレポートを作成し、アポイントメント、発信、ビジネスリードのレポートを含めます。 •顧客満足度を定期的に監視し、未解決の問題を解決して将来のビジネスを確保する •ホテルのショーラウンドの手配と実施 |
|---|---|
| 求める要件 | •優れたコミュニケーションスキル •Excel、PowerPoint、Wordなどの高度なPCスキル •期限と目標を満たすための積極的なアプローチ •優れた組織および管理スキル <経験者歓迎> •営業職での以前の経験 |
| 給与 | 基本給190,000-210,000円 (※経験や能力・職階によって決定) 他手当 時間外手当：支給 通勤手当：全額支給 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
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<オープニングメンバー募集 !! > 営業部セールスエグゼクティブ(シフトリーダー)
管理チーム、カスタマーサービス、セールスリード開発の観点から、セールスチームが将来のビジネスとリピートビジネスを開発することを完全にサポートします。
| 仕事内容 | •収益を最大化するために、新しい連絡先を特定し、セールスリードを開発し、販売機会に対応する •ホテルのアメニティ、パッケージ、プロモーションを完全に理解する •セールスリードを生成および開発し、潜在的なクライアントに連絡してビジネス関係を構築する •すべてのクライアントに見積書と確認書を作成する •セールスディレクターと上級管理職のニーズを満たす正確でタイムリーなレポートを作成し、アポイントメント、発信、ビジネスリードのレポートを含めます。 •顧客満足度を定期的に監視し、未解決の問題を解決して将来のビジネスを確保する •ホテルのショーラウンドの手配と実施 |
|---|---|
| 求める要件 | •優れたコミュニケーションスキル •Excel、PowerPoint、Wordなどの高度なPCスキル •期限と目標を満たすための積極的なアプローチ •優れた組織および管理スキル <経験者歓迎> •営業職での以前の経験 |
| 給与 | 基本給210,000-250,000円 (※経験や能力・職階によって決定) 他手当 時間外手当：支給 通勤手当：全額支給 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン沖縄瀬底リゾート
<オープニングメンバー募集 !! > 営業部セールスエグゼクティブ(スーパーバイザー)
管理チーム、カスタマーサービス、セールスリード開発の観点から、セールスチームが将来のビジネスとリピートビジネスを開発することを完全にサポートします。
| 仕事内容 | •収益を最大化するために、新しい連絡先を特定し、セールスリードを開発し、販売機会に対応する •ホテルのアメニティ、パッケージ、プロモーションを完全に理解する •セールスリードを生成および開発し、潜在的なクライアントに連絡してビジネス関係を構築する •すべてのクライアントに見積書と確認書を作成する •セールスディレクターと上級管理職のニーズを満たす正確でタイムリーなレポートを作成し、アポイントメント、発信、ビジネスリードのレポートを含めます。 •顧客満足度を定期的に監視し、未解決の問題を解決して将来のビジネスを確保する •ホテルのショーラウンドの手配と実施 |
|---|---|
| 求める要件 | •優れたコミュニケーションスキル •Excel、PowerPoint、Wordなどの高度なPCスキル •期限と目標を満たすための積極的なアプローチ •優れた組織および管理スキル <経験者歓迎> •営業職での以前の経験 |
| 給与 | 基本給250,000-310,000円 (※経験や能力・職階によって決定) 他手当 時間外手当：支給 通勤手当：全額支給 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン沖縄瀬底リゾート
<オープニングメンバー募集 !! > 人事部コーディネーター
人事チームメンバーに関係するすべての業務に責任を持ちます。これらの業務には、新規採用、研修･育成・トレーニング、能力管理、報酬・福利厚生、従業員関係、健康安全、その他のチームベースの業務が含まれます。
| 仕事内容 | •ホテルの給与支払システムにデータを入力し、給与支払部門と連絡を取って正確さを確保する。 •人事管理業務およびオンボーディング業務をすべて管理する。 •オンボーディング、実務経験プログラム、就職フェア、トレーニング教材、およびチームメンバー意見アンケートなど、人事関連業務をサポートする。 •チームメンバーの問題の連絡窓口になり、必要に応じて人事ディレクターに報告する。 •雇用関係の法律、人事方針、およびトレーニング要件について最新の情報を常に把握する。 •トレーニング要件の決定を支援し、トレーニング・プログラムをサポートする。 •チームメンバーの社交行事の開催を支援する。 |
|---|---|
| 求める要件 | •カスタマーサービスにおける経験 •優れた管理能力およびコミュニケーションスキル •一度に複数の仕事をこなし、予定どおりに仕事を完了すると同時に、細部まで気を配る実証された能力 •何度も中断されても生産的に仕事をする能力 •人事チームのメンバーとして実証された信頼と守秘 •勝利を収めるチームの一員となることへの熱意と情熱 •マイクロソフトのプログラムをはじめとする、コンピューターとコンピュータープログラムの中級レベルの操作能力 |
| 給与 | 基本給210,000-250,000円 (※経験や能力・職階によって決定) 他手当 時間外手当：支給 通勤手当：全額支給 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
