中途採用

ヒルトン大阪は、JR大阪駅前という最高の立地条件をもち、心斎橋やなんば、京都や奈良などの観光地にもアクセス至便です。和のデザインを取り入れた客室やスイートルームは、大都会にいながらも癒しを得られる空間を提供しています。ヒルトン大阪を訪れてくださるゲストの方々に、大阪ならではのフレンドリーさで接し、より快適なお時間を過ごしていただけるようチームメンバーは日々切磋琢磨しています。ヒルトンのビジョンである「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」ために、期待を上回り、喜びや感動を感じていただけるよう努めています。

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正社員ヒルトン大阪

営業部 宴会セールス(内勤)

営業部宴会セールス(内勤)として、コンファレンス&イベント(C&E)セールス部門と協力して、会議施設や客室の売上によって収益機会を最大限に高めます。

仕事内容 •コンファレンス&イベントによる収益機会を最大化する。
•セールスやその他の収益創出ビジネスプランを見直し、ギャップを見つけ、ホテルと会議スペースを埋める積極的な方法を用いて、設定された目標を達成する。
•ホテルのセールス戦略に貢献し、部門をサポートして、チームメンバーが戦略に密着して仕事を行えるようにする。
•競争市場を理解し、ホテルが地元市場で競争的な地位を維持できるアプローチを導入する。
•セールスチームを効果的に育成し、高い品質水準と積極的なセールス活動を支持するチーム精神を採り入れる。
•効果的に仕事を進めて、ホテル内の他の社員と協力関係を構築する。
求める要件 •ホテルでの営業部 宴会部門経験
•セールスチームに期待以上の成果を挙げる意欲を持たせることのできる強力なリーダーシップスキル
•主要なビジネスインジケーターや競争トレンドを理解し、対応できる優れた分析能力
•卓越したセールス能力
•セールステクニックをチームに指導する情熱
•卓越した処理能力と計画能力
給与 当社規定による(面接後、前職などを考慮し決定)
●昇給:有(2018年度実績2パーセント)
●賞与:有(2018年実績:年2回合計2.96カ月)
勤務地 大阪府

正社員ヒルトン大阪

営業部 ADOS / シニアセールスマネジャー 内勤

営業部 ADOS/シニアセールスマネージャーは、会議施設の売上を促進することによって収益を最大化するために、セールスチームの育成とセールスプランの開発を行います。

仕事内容 ADOS/シニアセールスマネージャー C&Eとして、コンファレンス&イベント(C&E)を担当し会議施設の売上によって収益機会を最大限に高めます。次の業務を最高水準で行う責任があります。

•コンファレンス&イベントによる収益機会を最大化する。
•セールスやその他の収益創出ビジネスプランを見直し、ギャップを見つけ、ホテルと会議スペースを埋める積極的な方法を用いて、設定された目標を達成する。
•ホテルのセールス戦略に貢献し、部門を管理して、チームメンバーが戦略に密着して仕事を行えるようにする。
•競争市場を理解し、ホテルが地元市場で競争的な地位を維持できるアプローチを導入する。
•セールスチームを効果的に育成し、高い品質水準と積極的なセールス活動を支持するチーム精神を採り入れる。
•効果的に仕事を進めて、ホテル内の他の社員と協力関係を構築する。
求める要件 ヒルトンのADOS/シニアセールスマネージャーとして、常に当ブランドのお客様のためだけではなく、他のチームメンバーとも協力して業務を行います。この役割を充分に果たすには、次のような姿勢、行動、スキル、価値観が必要となります。
•セールスチームに期待以上の成果を挙げる意欲を持たせることのできる強力なリーダーシップスキル
•主要なビジネスインジケーターや競争トレンドを理解し、対応できる優れた分析能力
•卓越したセールス能力
•セールステクニックをチームに指導する情熱
•卓越した処理能力と計画能力
•大卒または大卒レベルの学歴者優遇
•高い日本語力及び中級以上の英語力
給与 年俸制:4,800,000円 ~ 6,900,000円
面接の上、前職などを考慮し決定します。
勤務地 大阪府

正社員ヒルトン大阪

外勤営業

アシスタントセールスマネージャーとして、コンファレンス&イベント(C&E)セールス部門と協力して、会議施設や客室の売上によって収益機会を最大限に高めます。

仕事内容 •コンファレンス&イベントによる収益機会を最大化する。
•セールスやその他の収益創出ビジネスプランを見直し、ギャップを見つけ、ホテルと会議スペースを埋める積極的な方法を用いて、設定された目標を達成する。
•ホテルのセールス戦略に貢献し、部門を管理して、チームメンバーが戦略に密着して仕事を行えるようにする。
•競争市場を理解し、ホテルが地元市場で競争的な地位を維持できるアプローチを導入する。
•セールスチームを効果的に育成し、高い品質水準と積極的なセールス活動を支持するチーム精神を採り入れる。
•効果的に仕事を進めて、ホテル内の他の社員と協力関係を構築する。
求める要件 •セールスチームに期待以上の成果を挙げる意欲を持たせることのできる強力なリーダーシップスキル
•主要なビジネスインジケーターや競争トレンドを理解し、対応できる優れた分析能力
•卓越したセールス能力
•セールステクニックをチームに指導する情熱
•卓越した処理能力と計画能力
•大卒または大卒レベルの学歴者優遇
給与 当社規定による(面接後、前職などを考慮し決定)
●昇給:有(2018年度実績2パーセント)
●賞与:有(2018年実績:年2回合計2.96カ月)
勤務地 大阪府

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