中途採用
ダブルツリーbyヒルトン大阪城
「ダブルツリーbyヒルトン大阪城」はヒルトンにとって、大阪で3軒目のホテルとなります。大阪初の進出となる「ダブルツリーbyヒルトン」は、世界55の国と地域に670軒以上のホテルを展開している、ヒルトンの中でも急成長中のアップスケール・ホテルブランドです。
同ホテルは、株式会社日本経済新聞社と大和ハウス工業株式会社が進める、大阪市中央区の日本経済新聞社旧大阪本社跡地の複合施設「大阪・大手前一丁目プロジェクト」の施設内にあります。「ダブルツリーbyヒルトン大阪城」は、同施設の6階から20階まで15フロアに展開します。大阪城に最も近いホテルの一つで、最寄りの天満橋駅から徒歩約5分の距離にあります。また近隣には、春に美しい桜を眺めることができる大川が流れています。
全373室の客室の他、レストラン・カフェバーやロビーラウンジなどの料飲施設、フィットネス・プール、エグゼクティブラウンジ、宴会・会議室4施設などを兼ね備えています。大阪駅までも車で約10分と神戸・京都・奈良をはじめとする関西の他府県へのアクセスも便利な立地です。
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正社員ダブルツリーbyヒルトン大阪城
エグゼクティブラウンジ シフトリーダー
2024年春開業予定のダブルツリーbyヒルトン大阪城ではエグゼクティブラウンジのシフトリーダーを募集しております。入社時期は2024年2月か3月を予定しております。
| 仕事内容 | エグゼクティブラウンジのシフトリーダーとして、以下の業務を最高水準で遂行する責任があります： - エグゼクティブラウンジのすべての運営面に参加し、ラウンジおよびゲストサービス担当者の活動を監督し、すべてのお客様に最高水準のパーソナルサービスを提供する。 - VIPや特別なゲストをお迎えし、重要なゲストとして認識されるようエスコートする。 - 予約、ゲストの履歴、ゲストのリクエストに従って客室を割り当て、ゲストが快適に過ごせるよう客室の点検を行う。 - ゲストの満足度を高めるため、表敬訪問を行い、ゲストからのすべての提案、苦情、賛辞を日誌に記録する。 - 当日のエグゼクティブラウンジの客室状況やボードルームの予約状況を注意深くチェックし、ゲストのリクエストに応えられないことがないようにする。 - ゲストの安全とプライバシーを守るため、異変や不審者に注意し、マネージャーまたはセキュリティに報告する。 - エグゼクティブラウンジの円滑な運営を確保するため、ハウスキーピングや飲食部門との調整を行う。 - 部下や新入社員がサービス基準を満たすようにトレーニングを行う。 - その他、上司から指示された業務をフォローする。 ご応募は下記アドレスに履歴書と職務経歴書をお送りください。 OSAOC_HRD@hilton.com |
|---|---|
| 求める要件 | - 高卒以上。 - 5スターインターナショナルホテルでの同職務経験2年以上、または同等の業界関連経験。 - 優れたコミュニケーション能力、組織力、調整能力 - 責任感が強く、自発的に行動できるチームプレーヤー。 - チームメンバーと良好な関係を維持できる方。 - 肉体的、精神的に大きなプレッシャーの中で働くことができる。 - 基本的な英語と日本語を理解し、ビジネスニーズに対応できる。 - コンピューターシステムに精通していることが望ましい。 |
| 給与 | 給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン大阪城
人事業務部 勤怠・労務管理担当者
2024年5月に開業するダブルツリーbyヒルトン大阪城のHRクラークの求人です。
応募される方は、osaoc_recruitment@hilton.comまで履歴書と職務経歴書を添付の上、人事業務希望と件名に入れてご応募ください。
| 仕事内容 | - 採用決定後からの入社手続き業務全般（例：入退社手続、スマートHR入力、就労ビザ手続き、福利厚生など） -社保加入・脱退手続き -日々の勤怠管理 - 社員食堂やロッカーなどの管理、職場環境の維持・改善、慶弔対応 -チームメンバーからの依頼により書類作成（保育園等） - 社内イベントの実行など総務業務も担当していただきます。 |
|---|---|
| 求める要件 | 業界問わず、1社での勤怠管理・労務管理業務を3－5年程度経験している方。 簡単な英会話できる方歓迎 |
| 給与 | 給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
