中途採用

★2024年度下半期オープン予定、開業チームメンバーを募集中★

「ダブルツリーbyヒルトン東京有明」は、ゆりかもめ(東京臨海新交通臨海線)「有明駅」・東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」より徒歩約1分に位置し、東京駅や羽田空港へも好アクセスであり、ビジネスのみならず、観光にも便利な立地です。館内には、22~30平米を中心とした全363室の客室の他、3つの料飲施設、フィットネスセンター、ミーティングスペースを備える予定です。

「ダブルツリーbyヒルトン」は、世界56の国と地域に680軒以上のホテルを展開し、ヒルトンの中でも急成長中のアップスケール・ホテルブランドで、現在国内で7軒を展開しています。「ダブルツリーbyヒルトン東京有明」は、2018年10月に開業したホテルをリブランドし、「ダブルツリーbyヒルトン」ブランドとして東京初進出のホテルとなります。

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15件中 11~15件を表示

正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明

ペストリー(シフトリーダー)

★2024年度下半期オープン予定、調理部門チームメンバーの募集です★

応募先・お問合せ先:
TYOAR_Recruitment@hilton.com

仕事内容 ペストリーの調理
食材の管理
下ごしらえ
成形、など


求める要件
・チームで働くのが好きな方
・人とのコミュニケーションを大切にする方
・仕事を通して成長したい方
・ホテルが好きな方
給与 【給与】 月給制
   ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
   ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定)
   
【賞与】 原則年2回(業績連動型)
勤務地 東京都

正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明

料飲部門チームメンバー(シフトリーダー・フロントライン)

★2024年度下半期オープン予定、料飲部門チームメンバーの募集です★

応募先・お問合せ先:
TYOAR_Recruitment@hilton.com

仕事内容 料飲部門でのチームメンバーを募集致します。

-FBキャプテン
-FBアテンダント

職位レベル
シフトリーダー、フロントライン
求める要件 ポジションにより変わります。
給与 【給与】 月給制
   ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
   ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定)
   
【賞与】 原則年2回(業績連動型)
勤務地 東京都

正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明

宿泊部門チームメンバー(シフトリーダー・フロントライン)

★2024年度下半期オープン予定、宿泊部門チームメンバーの募集です★

応募先・お問合せ先:
TYOAR_Recruitment@hilton.com

仕事内容 宿泊部門でのチームメンバーを募集致します。

-フロントオフィス
-ゲストサービス
-オペレーター

職位レベル
シフトリーダー、フロントライン


求める要件 ポジションにより変わります。
給与 【給与】 月給制
   ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
   ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定)
   
【賞与】 原則年2回(業績連動型)
勤務地 東京都

正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明

セールス マネージャー

★2024年度下半期オープン予定、セールス マネージャーの募集です★

お問合せ先:
TYOAR_Recruitment@hilton.com

仕事内容 • 営業アクションプラン実施
• マーケティング予算に貢献する部門目標の達成に積極的に参加
• コーポレート/FIT/M.I.C.E.アカウントの収益とビジネスの進捗を綿密に監視
• 可能な限りアップセルの機会を最大限に活用
• コーポレート/FIT/M.I.C.E./LSG(長期滞在ゲスト)グループの客室収益とATRの予測において、シニアセールスマネージャーおよび営業部長をサポート
• 主要な旅行関連イベントやプロモーションイベント(例:展示会)に参加し、ホテルの営業(客室、ケータリング、その他の施設やサービス)を促進
• シニアセールスマネージャー、営業部長、またはビジネス開発部長の直接の承認を受けて、主要市場エリアへの営業旅行を計画し、特定の市場エリア内のアカウントに訪問
• 潜在的な市場のカバレッジが必要な場合に、シニアセールスマネージャー/営業部長に報告する。
• 競合他社の情報(料金、主要アカウント、ビジネスの進捗、客室、F&B、イベントなど)を収集し、定期的に上長に報告
• クライアント関係や全体のビジネス目標を維持するために、定期的なエンターテイメントや活動を通じてコミュニケーション
• 主要アカウント、グループオーガナイザー、VIPゲストのチェックイン時に迎え入れる。
• すべてのウォークイン、ミーティンググループ、契約クライアントのためにホテル視察を実施し、今後のフォローアップのための次のステップを計画する責任を持つ。
• 主要市場エリアにおけるホテルの露出度を高めるために、直接営業、電話、ファックス、書面でのコミュニケーションを行う。
• 客室の宿泊数やFB収益を増加させる。
• 任された他の合理的な業務や責任を遂行する。

など
求める要件 同様の職務経験が最低3年あること。

• ビジネスニーズを満たすために、英語と日本語の読み書き及び会話能力が優れていること。
• 良好なコミュニケーション能力と対人スキルを持つこと。
• ホテルの営業経験があり、ホテルのデータベースに精通しているチームプレーヤーであること。
• プレッシャーの下で働き、忙しい時期にストレスの多い状況に対処できること。
• 地元市場に非常に精通し、マーケティングトレンド分析が得意であること。
• 優れた組織力とプレゼンテーションスキルを持つこと。
給与 【給与】 月給制
   ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
   ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定)
   
【賞与】 原則年2回(業績連動型)
勤務地 東京都

正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明

セールス コーディネーター

★2024年度下半期オープン予定、セールスコーディネーターの募集です★

お問合せ先:
TYOAR_Recruitment@hilton.com

仕事内容 コーディネーター
国内・海外の法人・個人利用の手配業務
ゲストとの詳細打ち合わせ
外部業者・社内への発注業務
イベント・レイアウト作成
電話・Email対応及び入力業務

セールスコーディネーターは、ホテルの営業(セールス)が円滑に行われるよう、営業部門の全般業務を担っていただきます。
求める要件 -応募資格(歓迎)

- ホテル業界経験のある方優遇
- コミュニケーションをとることが大好きな方
- お客様に特別な体験を提供することを考えるとワクワクする方
- 向上心があり、達成思考の高い方
- 仲間に思いやりを持って接することができる方
- タイムマネジメントが得意で効率的に仕事ができる方
- PC操作ができる方(Word/Excel)
- 英語スキルがあれば尚可
給与 【給与】 月給制
   ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
   ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定)
   
【賞与】 原則年2回(業績連動型)
勤務地 東京都

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