中途採用

更新日:2025/05/29

正社員ヒルトンニセコビレッジ

人事業務部次長 アシスタントHRマネージャー 【管理職】

北海道ニセコ地区は、年々海外資本により観光都市として著しい発展を遂げています。ますます競争が激しくなる地域において更なる組織強化のために、組織作りのパートナーとして人事経験者を募集します。本ポジションは人材開発のための研修計画策定・実施及びチームメンバーが最高のパフォーマンスを出せるようチームメンバーに関連する事項を担う人事業務部のキーポジションです。

ヒルトンニセコビレッジは、目が行き届くコンパクトな組織であると同時に、ビジネス需要に応じた変化が多い環境のため「自分のアイデアを活かした人事が実現できる」環境が整っています。

職場は自然に恵まれたロケーションで、水・空気がきれいで食べ物もおいしく、都会と異なるライフクォリティに満足度が高いこのが特徴です。多様な人材が働いており、国際的かつ家族のような温かみが感じられます。北海道が好きで長く働きたい方、将来を見据えてキャリアアップができる環境を探している方…国籍・年齢・性別などを問わず様々な方が働ける環境です。

面接はオンラインで実施します。最終選考時にニセコまで来ていただいてホテル・チームを見ていただくことも可能です。

募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 研修分野ではプレイングマネージャーとして活躍すると共に、HRオペレーション業務全般を担っていただきます。人事部長と連携しながら多様性と国際色に富んだチームメンバーをリードする、将来の幹部候補を目指すのに最適なポジションです。

- チームメンバーの研修、指導、育成の計画策定及び実施
- 人材開発・教育のサポート
- チームメンバーの日常相談、キャリアアドバイス
- 社員寮、社員食堂やロッカーなど職場環境の維持・改善、慶弔対応、従業員の相談対応
- 入退社の手続き
- 衛生管理業務(安全衛生委員会、健康診断、法定関連検査等)
- 人事部長への各種レポーティング(例:人員管理、人材開発、労務管理、リージョナルオフィスとの連携など)
- 人事(HR)関連の予算策定および管理のサポート
- HRオペレーション業務全般の補佐(例:採用、入退社手続、就労ビザ手続き、安全衛生、福利厚生など)
- 外部からの苦情・問題の対応
- ハラスメント対応を含む懲戒事案対応
- 関係官庁関連業務(労災報告、助成金申請、各種報告書の作成・報告など)
- 社内イベントの計画・実行
- 国内外メンバーの赴任交通手段手配、必要書類作成、外国人メンバーの各種手続きのサポート

上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
勤務地 北海道
勤務時間 シフト制(原則実働8時間)
求める要件 【必須】
- 5年以上の人事経験(研修担当、ジェネラリストいずれも可)
- 人事チームでのリーダー以上の経験(例:チームリーダー、アシスタントマネージャー、課長)
- ビジネスレベルの英語力(会話:社内会議、プレゼン、面談対応ができるレベル/読み書き:英語メールや資料作成ができるレベル)
- 車での通勤ができること

【歓迎】
- ホスピタリティ業界またはB2C(一般顧客向けビジネス)企業での勤務経験(例:ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール等)


下記の資格があれば尚良
- 衛生管理者資格保持者(第一種・二種問わず)
- 自衛消防業務講習修了者
給与 弊社規定及び経験によって決定
業績連動賞与あり
試用期間 3か月(待遇の変更なし)
待遇 【制度】
- 各種社会保険完備
- 通勤交通費支給(上限あり)
- 赴任交通費(着任にあたって移動に伴う場合/試用期間満了後に1回限り/上限あり)
- 勤務内食事1日2食まで提供(負担金なし・課税対象)
- GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
- 退職金制度(確定拠出年金制度)
- 永年勤続表彰などの褒章制度あり
- 就業用スーツ等クリーニング代負担
- 従業員割引制度「Go Hilton」:世界各地のヒルトン・グループのホテルにて、優待価格で宿泊やレストランが利用可能(利用ルールあり)
- ニセコビレッジのリフト券を冬季シーズン中に無料で利用可能(現金5000円の保証金が必要。パス返却後に返金)。また、ニセコ全山を優待価格で購入可能
ご友人やご家族には、リフト券の割引が適用されます。(ニセコビレッジのみであり、ニセコユナイテッド/全山ではありません)
- 周辺提携店舗/企業利用時の各種割引特典あり

【教育】
- オンライントレーニングツール「ヒルトンユニバーシティ」を無料でが受講可能(多種多様なコースがあり、自己啓発に役立ちます)
- グループ共通の教育研修
休日・休暇 - 年間105日+特別休暇16日
- 有給休暇:入社時に付与(利用は試用期間満了後から) ※その後は毎年4月に付与
- 多様な休暇制度(病気休暇、慶弔休暇、配偶者分娩休暇、家族・子供看護休暇、法廷休暇、特別休暇など)
ホームページ http://www.hiltonnisekovillage.jp/

ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。

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