中途採用
更新日：2025/08/14
正社員ヒルトン京都
【京都エリア】クラスターアシスタントITマネージャー
ヒルトン京都 京都エリアのクラスターアシスタントITマネージャー Cluster Assistant IT Manager の求人です。
お問合せ先：ITMHI_HRD@hilton.com
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ヒルトン京都、ヒルトンガーデンイン京都四条烏丸、ダブルツリーbyヒルトン京都東山、ダブルツリーbyヒルトン京都駅 以上4つのホテルのITマネジメントを行うポジションでございます。 職務内容 ・ホテル内のビジネス、オフィス、ネットワーク、電話システムのサポート ・ITサービスの品質・タイムリーな提供を確保するためにIT部門を監督 ・全てのホテルITシステム・ユーザーに対して強力な運用サポートを提供 ・優れた製品知識を維持／それを効果的に適用 ・ITガバナンス・セキュリティに関する法的要件／ヒルトンのIT基準を理解 ・各ホテルプロパティのIT予算を管理 ・IT問題を効率的に処理／柔軟なソリューションを提供 ・現在・将来のシステムニーズを特定し対処 ・全てのホテル部門と強力な関係を構築 ・京都エリア内のホテルプロパティへの出張 ・チームで協力して効果的・効率的に業務を遂行 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じてご活躍いただける幅も広がります。 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 勤務時間 | 1日当たりの実働：8時間 |
| 求める要件 | 募集条件 必須条件 ・ITの知識・ITエンジニア経験いずれかある方 ・ビジネスレベルの英語力（上司・部下ともに英語のみでのコミュニケーションになります） ・ビジネスレベルの日本語 歓迎条件 ・ホテル業界での就業経験 ・自ら率先するなどリーダーシップ取った行動ができる方 本ポジション・職場の魅力 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが 感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。 例：GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、 従業員食堂（1日2食が無料） ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があ り、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。 選考プロセス 1 次面接→2次面接 ※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 試用期間 | 3か月（条件等は同じ） |
| 待遇 | ・各種保険完備 ・交通費支給 ・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日（特別休暇13日含む） 有給休暇付与（初年度14日、最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| ホームページ | https://www.hilton.com/ja/hotels/itmhihi-hilton-kyoto/ |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
