中途採用

更新日:2025/07/10

正社員ヒルトン福岡シーホーク

副総支配人 コマーシャルディレクター

【自分らしさを発揮し新しい自分が見つかるキャリア】
ヒルトンはダイバーシティとインクルージョンを大切に考えています。
出身・経歴・嗜好などに関係なく、ありのままの自分自身で活躍できる、
それがヒルトンの推し進めるウェルネス・カルチャーです。

<お問い合わせ・ご応募先>
〒810-8650
福岡県福岡市中央区地行浜2-2-3
ヒルトン福岡シーホーク
人事部 宛

☎092-844-7812
✉Fukuoka.Recruitment@hilton.com

※履歴書・職務経歴書(英語)を上記住所宛に郵送、又はメールに添付お送りください。

募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 コマーシャル・マネージャーとして、以下の業務を最高水準で遂行する責任があります:
- 総支配人を補佐し、ホテルの収益とマーケティングに関するすべての業務を完了し、総支配人から割り当てられた業務を完了する。
- セールス、レベニューマネジメント、予約、マーケティングコミュニケーションの管理責任者。
- ホテルのビジネスチームを率いて、ホテルの継続的な収益性を管理し、ホテルの収益と利益、宿泊客の満足度を確保し、標準的な要件を満たす、または上回るなど、関連する主要指標を達成する。
- ホテルの年間/四半期/月次予算予測と作業計画を策定し、効果的に実行する。
- ホテルおよび部門の方針と規則の策定と実施に参加する。
- 市場の状況にリアルタイムで適応するためのマーケティング戦略とプロモーション計画を策定する。
- マーケティング計画の進捗と実施を監督し、推進する。
- 部門の固定資産と運営項目が適切に維持されていることを確認するため、部門の内部運営を管理する。
- 定期的な市場調査を実施し、競合他社の情報を入手する。
- ホテルの価格戦略と売上目標を設定する。
- 特別プロジェクトやその他の関連業務を管理する。
- 部門スタッフに与えられた責任を明確にさせる。
- 部門やホテルの利益が損なわれた場合、直ちに是正措置を取る。
- 顧客ニーズ、商品・サービス知識、営業効果、コミュニケーションスキル、顧客からのフィードバックなど、顧客との関係やサービスを管理する。
- 部門の経費と予算を管理する。
- 部門の月次経費の予測を作成し、予定日にホテルに提出する。
- すべてのシステム関連収益データが正確で、ヒルトン国際基準に完全に準拠していることを確認する。
- 各部門の書類および関連情報のファイリングを確実に行う。
- グループ内のすべての運営部門とのコミュニケーションを維持し、販売機会を最大化する。
- 国内外の関連業界でホテルのプロモーションを行う。
- ヒルトン主導の営業活動に積極的に参加する。
- ターゲット市場へのプロモーション旅行を企画する。
- 国内外のターゲット市場との良好な関係とコミュニケーションを維持する。
- システム関連の収益データがすべて正確で、ヒルトンの国際基準に完全に準拠していることを確認する。
- 当部門は、必要に応じて職務内容を変更または補足する権利を有します。
- その他指示された妥当な職務を遂行すること。
勤務地 福岡県
勤務時間 実働8時間・休憩1時間(シフト制)
求める要件 - 国際的なホテルチェーンで5年以上のマネージメント経験。
- ビジネスレベルの日本語と英語の会話、読み書きスキル。
- 営業予算と事業計画を策定し、実行できる。
- ブランドの効果的なマーケティングとポジショニングができる。
- 営業部門を管理できる。
- ホテル全体の事業目標を達成するため、総支配人と経営陣を支援できる。
- 政治、経済、社会問題、市場動向の知識がある。
- コミュニケーション能力、組織力、プレゼンテーション能力に優れている。
- 従業員を指導し、育成することができる。
- 危機に対する知識があり、対処できる。
給与 経験、能力を考慮の上、決定いたします。
試用期間 2ヶ月
※試用期間中、待遇に変更はございません。
待遇 ◎従業員割引制度あり
宿泊割引:ヒルトン姉妹系列のホテルにご家族やご友人も一緒に格安でご利用ができます。

レストラン割引:館内直営のレストランを半額で利用することができます。

ぜひ、ご家族やご友人の方とヒルトンの素晴らしい「おもてなし」を体験されてください。

◆昇給有
◆交通費支給(2km以上の場合に支給)
◆車/自転車/バイク通勤OK(許可制)
◆社会保険完備
休日・休暇 【年間休日120日】
◆シフト制(月10日休み)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆傷病休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆家族の看護休暇
◆子どもの看護休暇
ホームページ http://www.hiltonfukuokaseahawk.jp/

ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。

Page Top