中途採用

更新日:2025/01/20

正社員ヒルトン大阪

関西地区 バイヤー [調達・購買担当] (レベル:フロントライン~スーパーバイザー)

調達・購買担当(バイヤー)は、担当ホテルと支出カテゴリーの調達戦略および購買をサポートするポジションです。ヒルトンの調達・購買規程等に基づき、高品質な商品とサービスを適正な価格で調達することが求められます。

応募に際してのご質問がある場合、またはメールで応募されたい場合はは こちらをクリックして メールにてお問い合わせください。

募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 ・購買やブランド基準に基づいた、物品購入時のサプライヤー(調達先)と商品登録手続や納期管理
・サプライヤーパートナーシップの構築(入札・相見積りなど)と商品の戦略的調達
・購買システムの管理と、システム上で承認された商品の発注・納品作業の実施
・価格リスト・取引業者および仕入れに関わるの情報の管理
・他部門や取引先との連携およびコミュニケーション

上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

>>職場の魅力<<
・多様性:国籍、年齢、性別、生活スタイルなどに関係なく、国際的で様々な人が働く職場です。地元が好きで長く働きたい、将来を見据えてキャリアアップしたい…など様々な人が働きやすい職場を心掛けています。
・業界をリードする福利厚生や制度:ヒルトングループ共通で安心して長く働けるよう環境を整えています(詳細は下を確認ください)
・キャリア支援:国内外のヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できます。
勤務地 大阪府
勤務時間 8時間/日
求める要件 【必須】
・調達・購買など物流にかかわる興味がある事
・基本的なPCスキル(メール・インターネット等)に加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint)の利用経験
・語学力
 英語:日常会話レベル(簡単な会話ができ、簡単な文章の読み書きができる)
 日本語:ネイティブレベルの日本語力(日本語が母語でない方はJLPT1級必須)

【歓迎】
・ホスピタリティ業界またはB2C(一般顧客向けビジネス)企業での勤務経験(例:ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール)
・英語:ビジネスレベル(会話:ゲスト対応や社内会議ができる/読み書き:英語メールや資料作成ができる)
・購買システムの利用経験

【人物像】
・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
・ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感)
給与 給与:経験に考慮のうえ、当社規定により決定
賞与:あり(業績連動型)
 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定)
 ※法令にのっとり残業が発生した場合は、時間外手当および深夜勤務手当などを支給
試用期間 3ヵ月(待遇の変更なし)
待遇 ヒルトンはチームメンバー(従業員)が安心して長く働けるように、次のとおり福利厚生や各種制度を整えています。
・各種社会保険 完備
・通勤交通費 支給
・社員食堂 利用可(1日2回まで)
・各種トレーニング(OJT、2500種類以上のコースを用意しているeラーニング、英語教育など)
・従業員割引制度:国内外(全世界)で宿泊は年間100回分、レストランは50%オフ(アジアパシフィックのみ)を利用可。大切なご家族や友人とお楽しみいただけます
・確定拠出年金:企業型(会社が掛金を拠出)、マッチング拠出(個人で掛け金を上乗せ)対応、現金需給のオプションも選択可
・所得補償保険:会社が月収の40%分を保険金を拠出し補償、本人の任意で更に最大90%までカバー可
・休暇制度:有給20日(最大)、傷病休暇12日(有給扱い)を始めライフイベントをサポートする充実した休暇を完備

【外部機関が認めた「働きがいのある」職場】
日本のヒルトングループは世界的に知られる「働きがいのある職場ランキング」に認定されています(認定ページはこちら)。
また、全世界でも2023年には業界の枠を超えて「世界で最も働きがいのある職場」としてホスピタリティ業界で初めて認定されました(プレスリリースはこちらをクリック)。
休日・休暇 週休2日制
有給休暇(初年度10日・最大20日)
傷病休暇(個人の有給休暇とは別に、年間12日を有給で付与)
その他、慶弔休暇、産前産後休暇、家族の看護休暇など生活をサポートする休暇を完備
ホームページ http://www.hiltonosaka.com/

ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。

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