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更新日：2025/02/10

正社員ダブルツリーbyヒルトン東京有明

人事業務部コーディネーター／アドミニストレーター

★2024年12月開業、人事業務部アドミニストレーターの募集です★

下記アドレスまで履歴書、職務経歴書をお送りください。
TYOAR_Recruitment@hilton.com

準備中

募集要項

雇用形態	正社員
仕事内容	人事部内アドミ・コーディネーター業務で、以下の業務などをご担当頂きます。・人事オフィスに訪れる従業員への第一対応・社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保険医療、　　・当該官庁により各種報告書、業務証明など総務関係の一切のリクエストへの対応・監査用の報告書作成・健康診断等、従業員の健康管理関連業務・ロッカールームなど従業員施設の管理など ★SmartHR、King of Timeを使える方、優遇など
勤務地	東京都
勤務時間	1日当たりの平均実働：8時間
求める要件	応募資格（歓迎） -次のいずれかの経験をお持ちの方人事経験（ジェネラリスト、スペシャリスト）ホテルでの勤務経験（職種問わず） -基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の利用経験 -語学力日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級必須）
給与	【給与】 23万～25万　　　※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。　　　※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定）　　　【賞与】原則年2回（業績連動型）
試用期間	3か月（条件等は同じ）
待遇	・各種保険完備・交通費支給・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象）・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有
休日・休暇	年間休日：公休 107日＋特別休暇 13日=120日入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日）傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
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準備中