中途採用
更新日：2024/03/26
正社員ヒルトン名古屋
【ヒルトン名古屋】営業部 セールスコーディネーター（外勤営業コーディネーター）
セールス・コーディネーターは、事務、顧客サービス、セールス・リード開発の観点から、営業チームを全面的にサポートし、将来的なリピートビジネスを開拓します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | •収益を最大化するために、新しい連絡先を特定し、セールスリードを開発し、販売機会に対応する •ホテルのアメニティ、パッケージ、プロモーションを完全に理解する •セールスリードを生成および開発し、潜在的なクライアントに連絡してビジネス関係を構築する •すべてのクライアントに見積書と確認書を作成する •セールスディレクターと上級管理職のニーズを満たす正確でタイムリーなレポートを作成し、アポイントメント、発信、ビジネスリードのレポートを含めます。 •顧客満足度を定期的に監視し、未解決の問題を解決して将来のビジネスを確保する •ホテルのショーラウンドの手配と実施 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 基本8:45~17:45（実働8時間） *お客様への対応の為、変更あり |
| 求める要件 | •優れたコミュニケーションスキル •Excel、PowerPoint、WordなどのPCスキル •期限と目標を満たすための積極的なアプローチ •優れた組織および管理スキル •英語力あれば尚可 <経験者歓迎> •営業職での以前の経験 |
| 給与 | *経験、能力により優遇いたします。 通勤手当（規定に基づく）、残業手当、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など 昇給：年1回（業績により変更あり） 賞与：年2回（業績により変更あり） ※賞与は各ホテルの業績によりますので、確約できるものではありません。 |
| 試用期間 | あり 試用期間3ヶ月 |
| 待遇 | 【待遇】 ＜制度＞ 従業員割引制度（国内外のヒルトンブランドホテルを特別割引料金（宿泊／飲食）で利用可） 各種社会保険完備 食事１日最大２食まで無料支給（勤務日） 制服貸与（オペレーション職） 傷病休暇 産前産後休暇制度 配偶者分娩休暇制度 妊娠時通院休暇制度 育児休暇制度 育児時短勤務 介護休暇制度 慶弔金 GLTD制度（ヒルトングループの団体長期障害所得補償保険） 充実したトレーニング制度、など 【施設】 シャワー室、休憩室、社員食堂、仮眠室（カプセルベッド）など |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日：公休107日（4週8休制のため）＋特別休暇13日/年 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇など |
| ホームページ | http://www.hiltonnagoya.com/ |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
