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更新日:2025/03/19

正社員ヒルトン沖縄宮古島リゾート
マーケティング コミュニケーションズ コーディネーター
マーケテイング コミュニケーションズ コーディネーターは、ブランド・ガイドラインに基づき、オンライン(Webページ・SNS)とオフラインの双方を活用しながら、ホテルをより多くのお客様に知っていただくためのマーケティングおよびPR(広報)活動を担うポジションです。
準備中
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | ・他部門と連携した、オンライン・オフライン双方でのマーケティング・セールスプロモーションの企画立案、実行 · メディアとの関係構築およびコミュニケーション、取材対応 · プレスリリース(日・英)の作成サポート 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
勤務地 | 沖縄県 |
勤務時間 | 平日9:00-18:00を基本とする月間変形労働時間制。 撮影対応などにより、ご調整いただく場合があります。 |
求める要件 | 【必須】 ・マーケテイングまたはPRの業務経験(業界は問いません) · 業界職種を問わず企画業務にかかわった経験 · 基本的なPCスキル(メール・インターネット等)に加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint)の使用経験 · 語学力 日本語:ネイティブレベルの日本語力(日本語が母語でない方はJLPT1級必須)、 文章構成力(対外発信される文章を担当する機会が多いため、必須となります) 英語 :ビジネスレベル(会話:社内会議での議論/読み書き:英語メールや資料の作成) 【歓迎】 ・ホスピタリティ業界またはB2C(一般顧客向けビジネス)企業での勤務経験(例:ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール) · SNS(Twitter、Instagram、Facebook)運用にかかわった経験 · デジタルマーケティングの知見および業務経験 【求める人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへ共感いただける方 · ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感)をお持ちくださる方 |
給与 | 基本月給300,000円~360,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 |
試用期間 | ご入社から3か月(条件の変更無) |
待遇 | 各種社会保険完備 時短勤務制度 GLTD制度(ヒルトングループ団体長期障害所得補償保険)※加入は1年後 ライフプラン支援金(初年度は基本給の6%。月々の給与に上乗せで受け取るか、確定拠出年金制度利用可) ホテル敷地内に単身寮を完備(2026年に敷地外も建設予定) 従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 各種教育制度(イーラーニング等) 世界中のヒルトングループホテルで社員優待有 タイムズカーシェア社員優待有 |
休日・休暇 | <年間休日120日以上> 週休2日制 傷病休暇(年間12日) 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給(初年度10日) など |
ホームページ | https://hiltonhotels.jp/hotel/okinawa/hilton-okinawa-miyako-island-resort |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
準備中
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。