中途採用
更新日：2024/01/10
正社員ヒルトン広島
人事業務部次長
2022年9月に開業したばかりのヒルトン広島で、人事業務部次長を募集いたします。
年齢、性別、学歴、国籍に関係なく評価され、多様な文化と働き方があるヒルトンで、
世界16か国以上から集まったチームメンバーと共に、素敵なホテルを創ってみませんか。
【応募方法】直接以下のメールアドレスへ履歴書、職務経歴書を添えてご応募下さい。
HIJSH_Recruitment@hilton.com
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | - 労務業務全般、労務に関するチームメンバーの指導・育成 - HRオペレーション業務全般（採用、入退社手続、就労ビザ手続き、給与計算、安全衛生、福利厚生など） - 人材開発・教育のサポート - 人事部長への各種レポーティング（人員管理、人材開発、労務管理、リージョナルオフィスとの連携など） - 人事（HR）関連の予算策定および管理のサポート - ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 - 関係官庁関連業務（助成金申請、労基署等への各種報告書の作成・報告など） - 社内イベントの計画・実行 - 社員食堂やロッカーなど職場環境の維持・改善、従業員の相談や慶弔対応 - 国内外メンバーの赴任交通手段手配、必要書類作成、外国人メンバーの各種手続きのサポート |
| 勤務地 | 広島県 |
| 勤務時間 | 実働8時間 |
| 求める要件 | 人事経験4年以上 ビジネスレベル以上の英語力がある方 |
| 給与 | 社内規定、経験値に基づき決定致します。 |
| 試用期間 | 入社日から3か月間 |
| 待遇 | *賞与（業績連動制） *昇給 *社会保険完備 *交通費規定支給 *グループホテル宿泊・レストラン利用に際し、割引制度あり。 *食事（1勤務につき2食まで支給） |
| 休日・休暇 | 年間休日:公休 107日＋特別休暇 13日=120日 有給休暇 疾病休暇 等 |
| ホームページ | https://hiroshima.hiltonjapan.co.jp/ |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
