入社から今までの経歴、仕事内容

2016年：RJET1年目＠ヒルトンニセコビレッジ

2017年：RJET２年目＠ヒルトン東京

2018年：Assistant Front Desk Manager＠ヒルトンニセコビレッジ
VIPを含むゲストケア、フロントデスクマネージャーの業務補佐、勤怠管理

2019年：Executive Lounge Manager＠ヒルトン東京
チェックイン・アウト、ゲストのご滞在のお手伝い、ご朝食・アフタヌーンティー・カクテルタイムのご提供

今後のキャリアパス、それに向けての会社のサポート体制は

次の目標は東京オリンピックまでにフロントオフィスマネージャーになること。ヒルトンでは年に数回、各国のフロントオフィスマネージャーが集まるワークショップが開催されています。この研修に参加しさらに見地を深め、ゲストからも従業員からも愛されるヒルトンホテルを目指します。また、東京オリンピック後は、是非新規開業ホテルで一からチームを作りあげる経験をしたいと考えています。

RJETでしか経験できない特別なこと

RJETはホテル全体や部署内でプロジェクトを任せてもらえたり、リーダーシップに特化したトレーニングを受けることができます。それらを通して、仕事の仕方やチームとの関わり方について常に考え、試行錯誤できる環境です。１年目からメンター制度が設けられ、いつでも上司に相談できる環境もRJETならではの特権です！

就活生へのメッセージ

ヒルトンに就職を決めた時を振り返ると、決め手は「社員さんの人柄」だったように思います。ありのままの自分で話ができて、直感で「ここなら楽しく働けそう」と感じたから、今私はこの会社で働いています。是非私たち社員に会いに、ヒルトンに足を運んでみてください。皆様と一緒に働ける日を心より楽しみにしています！