RJET
- TOP
- > 幹部候補新卒採用(RJET)
- > RJETの声
- > Voice 21
RJET - RJETの声
Voice 21
- ヒルトンニセコビレッジ
- RJET No.2
入社から今までの経歴、仕事内容
2011年:RJET1年目@ヒルトン東京ベイ
2012年:RJET2年目@ヒルトン東京
2012年:Outlet Coordinator@ヒルトン東京ベイ
レストランの朝食統括業務
2013年:Revenue Analyst@ヒルトン東京ベイ
客室売り上げの管理、予測の作成、予算達成のための戦略作成アシスタント
2014年:Revenue Manager@ヒルトン沖縄北谷リゾート
売り上げの管理、予測の作成、予算達成のための戦略作成
2016年:Cluster Revenue Manager@レベニューマネジメントセンター
上海オフィスにて3ホテルを管理
2019年:Commercial Director@ヒルトンニセコビレッジ
売上向上のための戦略策定、予測の作成、戦略の最適化
今後のキャリアパス、それに向けての会社のサポート体制は
次のステップはCommercial Director(副総支配人・営業推進担当)
を目指しております。その目標を達成するために、上司と毎週キャリアについての話をする時間を設けています。また、同じポジションを目指す方々が参加するトレーニングプログラムがあり、それにも参加させていただいています。
RJETでしか経験できない特別なこと
入社してすぐにホテルビジネスの全体像を知る事ができます。サービスはもちろんですが、売り上げ、コスト管理、施設管理など通常では管理職になるまでは知る事ができないことも学ぶ事ができます。これらの知識は、私たちのキャリアパスを大きく広げて行く大きな助けになります。
就活生へのメッセージ
就職活動は、企業が皆さんを面接するだけではなく、皆さんがこの先長い時間を共に歩んでいきたいと思うパートナーを見定める機会でもあります。素敵なパートナーにめぐり合える事を心よりお祈りしております。