新卒採用

新卒採用 - 募集要項

初任給
(月給/実績)

オペレーション部門(宿泊部・料理飲料部・客室管理部門など)


 ■ヒルトンニセコビレッジ
  四大卒:175,000円
  短大卒・専門卒:170,000円

 ■ヒルトン東京ベイ
  四大・短大・専門卒:185,000円

 ■ヒルトン東京
  四大・短大・専門卒・高卒:180,000円

 ■コンラッド東京
  四大・短大・専門卒:190,000円

 ■ヒルトン小田原リゾート&スパ
  四大卒:175,000円
  短大・専門・高卒:170,000円

 ■ヒルトン名古屋
  四大卒:175,000円
  短大・専門・高卒:165,000円

 ■ヒルトン大阪
  四大卒:180,000円
  短大・専門卒:180,000円

 ■コンラッド大阪
  四大卒:185,000円
  短大・専門卒:180,000円

 ■ヒルトン広島(予定)
  四大卒:180,000円
  短大・専門卒:175,000円
  高卒:172,500円

 ■ヒルトン福岡シーホーク
  大卒:180,000円
  専門卒(2年制): 180,000円

 ■ダブルツリーbyヒルトン那覇
  四大・短大・専門卒:155,000円

 ■ヒルトン沖縄北谷リゾート
  四大・短大・専門卒:170,000円
  高卒:160,000円

 ■ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城
  四大卒:155,000円
  短大・専門卒:153,000円
  高卒:150,000円
  ※変更の予定あり。

 ■ダブルツリーbyヒルトン沖縄北谷リゾート
  四大・短大・専門卒:170,000円
  高卒:160,000円

 ■ヒルトン沖縄瀬底リゾート
  四大卒:170,000円
  短大・専門卒:170,000円   高卒:160,000円

 ■ヒルトン沖縄宮古島リゾート(予定)
  四大卒:170,000円
  短大・専門卒:165,000円

諸手当 通勤手当(規定に基づく)
残業手当
深夜手当
食事手当(全ホテル/現物または手当)
確定拠出年金(正社員のみ)
など
昇給 年1回(業績により変更あり)
賞与 年2回(業績により変更あり)
休日休暇 年間休日104日(4週8休制のため)+特別休暇16日(2022年4月以降予定/現状は各ホテルで日数が異なる場合あり)
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇、特別休暇など

※一部ホテルで年間休日数が異なるため、エントリー後に個別にご確認ください。
待遇・福利厚生・
社内制度
<制度>
従業員割引制度:国内外のヒルトンブランドホテルを特別割引料金(宿泊/飲食)で利用可。
各種社会保険完備、出勤日の食事提供(無料)、制服貸与、産前産後休暇制度、配偶者分娩休暇制度、妊娠時通院休暇制度、育児休暇制度、育児時短勤務、介護休暇制度、慶弔金
GLTD制度(ヒルトングループの団体長期障害所得補償保険)
充実したトレーニング制度、など

<施設>
シャワー室、休憩室、社員食堂、社員寮(ホテルによる)、仮眠室(カプセルベッド)など
勤務地
勤務時間 1週間の労働時間:37.5時間(一部ホテルでは40時間)
教育制度(1) ヒルトンでは、新入社員から総支配人まで、全世界共通のトレーニング、そして日本独自のトレーニングを用意しています。
スキルトレーニングのみでなく、リーダーシップやマネージメントに関するトレーニングが含まれます。

【新入社員教育と、その後のトレーニング】
皆さんには、入社時に、ヒルトンの歴史や組織、ホスピタリティに関するオリエンテーション、サービスの仕事に必要なスキルのトレーニングを受けていただきます。
レストランなどでのサービスに関するアルバイト経験がない方も大丈夫です、ここで基礎をしっかり学んでください。
同期同士の繋がりを深め、皆さんの成長を確認する為のフォローアップ研修もあります。
その後は、仕事に必要な技術や知識をその都度、身に着けていただく予定です。

具体的には、初級管理職、中間管理職、上級管理職、それぞれに合わせたトレーニングがあります。
ヒルトンに入社して以降は、皆さんのキャリアを見据えて、常に学びの機会を得ていただくことができます。

【ヒルトンジャパンのトレーニング】
日本独自のトレーニングとして特記すべきものには、RJET(リージョナルジャパニーズエレベータートレイニー)プログラムおよびMT(マネージメントトレイニー)プログラムがあります。
プログラムには選抜された人のみが参加でき、何れも幹部候補生向けに特別に組まれたワークショップが用意されています。
マネジメントに関する事柄は、このワークショップおよびホテルでのトレーニングにてしっかり学んでいただけます。
詳細を知りたい方は、是非、会社説明会にご参加ください。
教育制度(2) 【Eラーニング】
ヒルトンが誇る「ヒルトンユニバーシティ(HU)」が、Eラーニングの主力です。
日本語に翻訳されたプログラムもあり、好きな時間にじっくり学んでいただけます。
それ以外には、コーネル大学が提供する「Eコーネル」、オランダのHague大学によるオペレーション関係のEラーニング、英語のEラーニングもあります。
今後は、ハーバード大学が提供するコースなど、様々なEラーニングのコンテンツ拡大を予定しています。

【英語教育】
皆さんには、外資系ホテルで働く以上、必要な英語力を身に着けていただく必要があります。
入社前に英語力をつけておくことも大切ですが、入社後も引き続き英語を学べるよう環境を整えています。
Eラーニングはもちろん、クラスでの英語レッスンもご利用いただけます。
現在は特に、英会話力を強化することに取り組んでいます。
海外からのゲストに対して、英語が原因でサービス時に困らないよう、自信を持っておもてなしのサービスができるよう、そして、より楽しく仕事ができるよう、サポートいたします。
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