更新日：2025/06/02
新卒【2026年開業】コンラッド名古屋
【調理・製菓】2026年新卒採用 / コンラッド名古屋
ヒルトンのラグジュアリーブランドのひとつである「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」は、現在、世界5大陸に40軒以上のホテルを展開しており、コンテンポラリーなデザインや先進的なイノベーション、キュレーションアートを特徴としており、ローカルや世界の文化に触れることができるサービスをお客様に提供しています。ヒルトンにとって名古屋への進出は、「ヒルトン名古屋」に続く2軒目となり、初のコンラッド進出となります。
新卒から新規開業を経験できる26卒の皆様にとっては今後ないチャンスです！
【応募方法】
以下の二つの方法でエントリーが可能です。
1) キャリアマップからエントリー
2) ウォルドーフ・アストリア 新卒採用担当宛（tyohi_grecruitment@hilton.com）にメールで履歴書をお送りください
※エントリーシートをお送りしますので、期日までにご提出ください
##選考スケジュール（調理・製菓部門）
【選考フロー】
エントリー → ES提出 → 一次面接（オンライン）→ 最終面接（オンライン）
※一部変更になる可能があります
【エントリー締切】
・6月27日(木) 23:55迄 ※ES提出期日：6月30日(日) 12:00迄
【お問合せ】
ウォルドーフ・アストリア大阪 採用担当
tyohi_grecruitment@hilton.com
募集要項
| 雇用形態 |
新卒 |
| 仕事内容 |
調理部門（西洋料理・製菓）
レストラン又は宴会調理 |
| 勤務地 |
愛知県 |
| 勤務時間 |
シフト制
1日8時間勤務/休憩1時間 |
| 求める要件 |
ヒルトンは、2025年に、Great Place To Work Institute Japanが発表する2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100において、従業員1,000名以上の企業を対象とする大規模部門で第3位に選出されました。ヒルトンにとって、初のベスト100ランクインとなり、ホスピタリティ企業で第1位を獲得しました。 |
| 給与 |
【初任給】
・四大卒、短大卒：200,000円（月給）
・専門学校卒（2年制）：200,000円（月給）
・専門学校卒（1年制）：190,000円（月給）
諸手当
通勤手当（規定に基づく）、残業手当、深夜手当、食事手当、確定拠出年金（正社員のみ）など
昇給：年1回（業績により変更あり）
賞与：年2回（業績により変更あり） |
| 試用期間 |
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件・待遇に変更はございません |
| 待遇 |
＜福利厚生（ヒルトン・グループ共通）＞
チームメンバー（従業員）が安心して働けるよう、代表例として次のような仕組みを準備しています。
■GO HILTON
国内海外のヒルトングループホテルの宿泊およびレストラン飲食を、チームメンバーと
その家族・友人が特別価格で利用できます。
■カフェテリア（食堂）
勤務中は社員食堂で最大2食まで、食事をして頂けます。個人の支出はございません。
■所得補償保険（GLTD）
万が一、病気や事故で働けない状態になった時でも、給与の一定額が保証され従業員の
生活を支援します。（適用条件あり）
■確定拠出年金制度
会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組みです。
■勤続表彰
勤続年数に応じて、表彰金があります。
■お祝い金
結婚式・出産祝いの際しての贈呈される祝い金制度です。
■病気見舞い金
病気で1か月以上休業した場合に、勤続年数に応じて病気見舞い金が支給されます。
＜制度＞
#各種社会保険完備
#出勤日の食事提供（社員食堂または手当支給）、制服貸与
#産前産後休暇、配偶者分娩休暇、妊娠時通院休暇、育児休暇、介護休暇
#育児時短勤務、慶弔金
#充実したトレーニング制度（スキル、生涯学習、オンライン講座）、など
＜施設＞
シャワー室、休憩室、仮眠室（カプセルベッド）、社員食堂・社員寮（ホテルによる）、など |
| 休日・休暇 |
年間休日数120日＋有給休暇（初年度10日付与）
傷病休暇(最大12日)、結婚休暇、産前産後休暇、
妊娠中通院休暇、忌引休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇 あり |
| ホームページ |
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ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
