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更新日：2024/08/20
正社員リージョナル（本部）オフィス
人事 経理シェアードサービス（日本）担当 / HR (Human Resources) Executive, Finance Shared Service Japan
ビジネスの成長に伴い拡大を続けるチーム「経理シェアードサービス（日本）」の組織強化を目的に、人事業務をお任せできる経験者を新たに募集いたします。
応募に際してのご質問は こちらをクリックして メールでお問い合わせください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 経理シェアードサービス（日本）がチームメンバーのエンゲージメントを高め組織として最大のパフォーマンスを発揮するために、リーダーシップチームのビジネスパートナーとなり、各人事業務を通じてヒルトンらしいチームメンバー体験を提供いただきます。 以下はご担当いただく業務範囲です。 ※詳細は応募先リンクの内容（英語のみ）をご覧ください ----- ・チームメンバーエクスペリエンス（従業員体験） ・リクルートメント（採用） ・オンボーディング（入社手続） ・エンゲージメント＆ライフエクスペリエンス管理 ・コミュニケーション ・従業員関係 ・人事管理 ・トレーニングとタレントマネジメント ・目標設定とパフォーマンス管理 ・ファイナンスシェアードサービスへの運用およびプロジェクトサポート |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8時間/日 ※フレックスタイム制度（コアタイム有）あり |
| 求める要件 | 【必須】 ・３年以上のHR（人事）経験（全ての分野を経験している必要はありません） ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）が使えること ・プロアクティブな姿勢：ニーズを予測し、受け身ではなく先を見越して行動できる ・業務の優先順位を適切に管理し、マルチタスクで業務に取り組める能力 ・ステークホルダー管理能力：内外を含めリーダーシップを含めた全てのレベルのメンバーと効果的にコミュニケーションできる ・（必要に応じて）日本国内での出張に対応できること ・ビジネスレベル以上（読み・書き・会話）の日本語：充分なコミュニケーションができ、内外のステークホルダー（リーダーシップを含む）およびすべてのチームメンバーと効果的にコミュニケーションできる ・多様な文化および環境を持つ企業で働いた経験 【歓迎】 ・HRシステムの使用経験および知識 ・ホテルまたはホスピタリティ業界での就業経験 ・語学力 英語：日常会話レベル以上（将来に向けて自身で勉強する意欲があること） 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・日々状況が変化する環境で働きながら、解決に向けて臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 |
| 給与 | 経験に考慮のうえ、当社規定により決定 ※賞与あり（業績連動型） ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 |
| 試用期間 | ３ヵ月（待遇の変更なし） |
| 待遇 | ヒルトンはチームメンバー（従業員）が安心して長く働けるように、次のとおり福利厚生や各種制度を整えています。 ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給（定期代精算） ・社員食堂利用可（１日２回まで） ・各種トレーニング有り ・企業型確定拠出年金（本人負担なし、希望に応じてマッチングも対応） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・従業員割引制度（国内外のヒルトングループホテルおよびレストランを特別価格で利用可） 【職場の魅力】 • 多様性：国籍、年齢、性別、生活スタイルなどに関係なく、国際的で様々な人が働く職場です。地元が好きで長く働きたい、将来を見据えてキャリアアップしたい…など様々な人が働きやすい職場を心掛けています。 • 業界をリードする福利厚生や制度（ヒルトン・グループ共通）：一例として次のような仕組みを準備しています。 Go Hilton従業員割引制度：従業員とその家族や友人が、特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能 所得補償保険：万が一就業できない状態になった時も、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援（適用条件あり） 確定拠出年金：会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組み 充実した休暇：有給休暇を始め、傷病休暇（年間12日）やライフイベントを応援する各種休暇（結婚・妊娠・介護など）など、いざという時も安心してお休みを取得できます。 • キャリア支援：国内外のヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できます。 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・有給休暇 初年度10日 ・傷病休暇 年間12日（有給） ・年末年始（12月31日、1月2日、1月3日） ・その他慶弔休暇、産前産後休暇、家族の看護休暇など |
| ホームページ | http://jobs.hilton.com/ |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
