RJET

RJET - RJETの声

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M.M
  • ヒルトン名古屋
  • RJET No.7

入社から今までの経歴、仕事内容

2016/4-2017/3:RJET1年目@ヒルトン名古屋

2017/4-2017/10:RJET2年目@ヒルトン東京ベイ

2018/4-現在:Duty Manager@ヒルトン名古屋
宿泊部門の管理、統括

今後のキャリアパス、それに向けての会社のサポート体制は

今後のキャリアパス、それに向けての会社のサポートはキャリアゴールは、総支配人になり、影響力のあるリーダーになることです。そのための道のりとして、運営統括支配人(Director of Operations)を目指しています。RJETプログラムは、自信の能力育成のためのチャンスに溢れています。常に自身の現状と向き合い、分析すること、そしてキャリアプランを逆算し、アクションへ移していくことへのサポート。また、自身の成長をチームで共有することで、さらに大きな原動力に変えていける文化があります。

RJETでしか経験できない特別なこと

ホテルマネジメントに留まらず、広い学びが出来ることです。RJETプログラムでは、いかに限られた時間の中で多くを学ぶか、が重要な要素の一つです。そのチームに所属する意義や責任のもと、プロジェクトやトレーニングを通して結果を残していくこと、物事を伝えていくことができる多くの機会に恵まれています。

就活生へのメッセージ

‘Better to regret something you do, than regret something you do not do.’何事も、やらないで後悔より、やって後悔。失敗を経験しても、どれだけそこから学べるかということが重要です。‘‘新しく学ぶことへの情熱’と、‘失敗を恐れない勇気’がある方、是非お仕事でご一緒できることを楽しみにしております。

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